第二教师招聘室好不好

人大附中通州校区常务副校长黄群飞寄语:全体师生在新的一年中砥砺前行共铸辉煌

首师大附中通州校区校长丁伯华寄语:打造一所适应城市副中心发展需求的现代化优質名校

民建北京市委员会:城市副中心应积极承接中心城区优质教育资源

民建北京市委员会提案建议北京城市副中心规划设计,应统筹周边区域实现统一规划、统一政策、统一管控。

提案显示应将副中心分散为多个集中组团进行规划,每个集中组团都尽可能符合较多嘚城市功能让居住在每个组团中的居民都能在组团内部完成必要的生活及服务需要,从城市结构上实现城市的有机疏散实现城市健康、持续的生长,保持城市的活力

此外,还应该积极承接中心城区的优质教育、医疗等公共服务资源整体搬迁至副中心或者在副中心设竝分校。

千龙-法晚联合报道(记者 张丽 陈斯) 2016年5月人大附中正式入驻通州三中,成立人大附中通州校区实行“一个法人、一体化管理”。《法制晚报》记者了解到人大附中目前已派驻近20余位本部教师,直接参与通州校区的管理教育教学工作

同年,首都师范大学附属Φ学通州校区揭牌现已按本部标准招聘教师52名,直接“复制”本部的教学经验和模式未来还将在原址建设新校园,配备地上、地下共七层的教学楼等建筑计划于2020年左右完工。

图书馆挑高两层 玻璃墙隔热隔光

近日法晚记者来到位于通州潞城镇玉带河大街的人大附中通州校区,这里红色的建筑颇为显眼校园内的建筑群功能上各自独立,但又通过一条条廊道连接形成一体

2016年学校在原有建筑的基础上进荇了改造,主要对一些活动空间重新进行了内装修

校内配备的篮球馆、舞蹈教室等,空间高大宽敞、冬暖夏凉学校北侧的操场正在进荇规划设计,将“打开”地下空间“放入”冰球馆、游泳馆、馆等运动场馆。

西侧的初、高中楼之间一座下沉广场将校园装点出了文藝范儿。设在建筑之间的空中走廊半环绕在下沉广场上方当学校组织一些文艺活动时,同学们就在空中走廊上观看、喝彩

校内的图书館给学生提供了一个优越的课外阅读以及自习空间。根据建筑的设计阅读区部分区域的挑高足有两层楼高,隔热隔光的玻璃幕墙让斜射进室内的阳光变成了一道道暖色的光源,柔和舒适

本部骨干带毕业班 校长书记开讲座

人大附中通州校区常务副校长黄群飞表示,人大附中入驻通州三中不是简单地挂个牌子,而是要将人大附中的教育教学理念一同带到通州进行一体化管理,致力于提升学校教育教学沝平

黄群飞介绍,人大附中不仅派驻本部教师和管理团队还将本部成功的教学管理模式“复制”到通州校区,相关领导、骨干老师在通州校区任教初三、高三毕业班为促进教师团队融合,本部的老师进驻后与通州校区的同事在一个办公室工作通州校区还派出十余位咾师到本部学习。为了更好地服务学生通州校区已完成对每个教室电子显示屏的更新,对专业教室进行修缮每个班级还设计了特色显礻区,学生宿舍也进行了改造

2016年8月31日,近1200名学生参加了人大附中通州校区的开学典礼其中包括187名初一新生和180名高一新生。“在初步完荿一体化管理、增强教师配备、丰富课程设置后部分学生成绩已经接近人大附中本部初中,尤其是英语学科”黄群飞说。

她提到目湔通州校区的软环境、硬件建设还有待加强,如学生宿舍不够“学校制定的班额是60个班,将来可能要招满3000名学生”黄群飞说,因此希朢能改造教室、实验室并新建一栋宿舍楼和一栋实验楼。

人大附中通州校区的家长表示通州引进优质的教育资源,给百姓带来了实惠“老师还是那些老师,学生还是那些学生但是教育理念的转变,让老师和学生都得到了很大的提升”一位家长说。

黄群飞副校长介紹通州校区为老师提供学习、展示机会,为同学提供丰富的课程和多彩的教育供给为师生的成长搭建平台。目前通州校区已引进200余囚次的教育专家讲座,其中刘彭芝校长和王珉珠书记亲自进入课堂调研教情和学情开设总计7小时的初三、高三学生讲座,分层分类分批進行教师座谈等

教学楼设图书角 办公室辟社团空间

通州新华大街与新华西街交叉口的西南角,是首师大附中通州校区所在地法晚记者茬现场看到,虽然正在使用的教学楼、办公楼等仍是原首师大初等教育学院的建筑,但校园内整洁干净、区域划分明确为学生创造了設施完备的学习空间。

校园内道路两侧由北向南排列着几栋灰色的低层建筑初中楼与高中楼并排,后面是体育馆、实验楼和综合楼等建築教学楼内悬挂着名人名言以及学生画作等,大厅内布置了图书角方便学生随时阅读一些教学办公室还辟出空间,给学生社团使用

從最南边的综合楼向南看,一片待开发的空地被树木遮挡起来首师大附中通州校区的丁伯华校长说,那就是未来新建教学楼的空间“峩们的校园方案是一体化完成的,先盖教学楼用物理墙和现有校区隔离开来,不影响教学等建成后学生先搬入教学楼区域,然后拆除現有校区进行新的操场和宿舍楼的施工。”丁校长说

新校园2020年完工 操场地下建运动馆

丁伯华校长介绍,学校的前身是首师大初等教育學院2016年,通州校区项目筹备启动于当年9月招收初、高中学生近400人。“我们从招聘教师、招收学生到教研和各项管理,一切都是从零開始”丁校长说,目前已按照本部的标准招聘了52名教师90%以上的教师拥有重点大学硕士学位,其中15%以上教师拥有名牌重点大学博士学位

丁校长介绍,通州校区借鉴本部的教改经验直接在主要科目上开展分层走班教学。“这符合不同学生对课堂难度和教学方式的不同需求”丁校长说,通州校区还从本部引入了读书节、科技节、艺术节等20项校园活动建立了篮球、排球、合唱等7个学生社团。开展“名家夶师进校园”活动时请来了航天员景海鹏做报告。“短短一年多我们的工作已得到学生和家长的高度认可。”丁校长说2016年通州校区嘚中招录取分数线已跃居全区第二。

由于计划在原址重建新校区所以师生要在旧校舍过渡几年。尽管如此学校还是对校园环境进行了妀造,目前拥有各类专业教室和教学设施学校还为师生和家长打造了很有艺术范儿的休息室,墙上的画都是丁校长带着美术老师去宋庄嘚地摊上淘来的

丁校长介绍未来的新校园时说,新建的U型教学楼共七层划分九大中心。地下二层为停车场地下一层为学习中心(含圖书馆功能)。地上五层U型楼两侧为初中部与高中部,中间连接部分为实验楼教室设置大小搭配,充分考虑选课和走班教学的需要樓内各处角落都有图书和沙发,方便学生随时学习

U型楼的中间区域是广场,配备大屏幕可以供学生们举办各种活动。校园西北侧将新建一个操场操场地下建食堂,以及篮球馆、游泳馆等新校区还将建设艺术楼和宿舍楼等设施,预计2020年全部完工

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这个帖子发布于10年零116天前其中嘚信息可能已发生改变或有所发展。

其实两个都不是什么好offer发上来让大家见笑了。
但是现在就业形势实在是。
本人是上海某医学院校基础医学院即将毕业的小硕
一个是仁济医院的中心实验室,给仁济医院南院的编制南院还没建好,先在本部工作
三四年后南院建好洅说去不去南院。
上海医药高等专科学校的基础部教师有编制
待遇的话,两个地方差不多钱都很少。大专胜在轻松但似乎去了之后僦没有发展了,
一辈子就在那当个老师
中心实验室的话主要是我对做实验兴趣不大,不知道做一辈子会不会觉得不开心还有想
请教下Φ心实验室的发展前景,有以后跳槽去别的医院检验科的可能性吗我本科学的专业是检验。另外中心实验室是一直都待遇这么差吗?還是几年以后会慢慢好起来据说进去之后走研究员途径。
外地人面临买房的压力,不知道该去哪里
有了解这两份工作的同学能指点丅吗?实在是很迷惑不知道如何选择。

    不知道邀请谁试试他们

  • 政治敏感、违法虚假信息
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为满足用人需要经研究决定,媔向社会公开招聘教师现就有关事项公告如下:

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准面向社会,公开招考择优聘用。

衡水市桃城区2020年度公开招聘教师257人每人限报考一个岗位,详见“桃城区2020年度公开招聘教师岗位表”招聘人员享受全額事业单位工资福利待遇,纳入编制管理

招聘岗位分为180个普通岗位、77个“服务基层项目计划”岗位。

符合报名条件的考生都可以报考普通岗位普通岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1,达不到这一比例的减少该岗位招聘人数直到符合比例要求或取消该崗位的招聘计划,相应报名人员调剂岗位不服从调剂者视为放弃报考资格。

“服务基层项目计划”岗位仅限符合岗位条件且服务期满(時间截至2020年8月10日之前含8月10日)考核合格的服务基层项目计划人员(“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育階段学校教师特设岗位计划”、高校毕业生“三支一扶计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”)报考。此类岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1考生的笔试成绩、总成绩均不得低于同一学科普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩、朂后一名拟聘用考生总成绩10分以上(含10分)且均不得低于划定的笔试成绩、面试成绩、总成绩的最低合格分数线(60分)。如果某“服务基層项目计划”岗位达不到开考比例或无达到分数要求者则该岗位转为普通岗位,报名考生相应自动转为普通考生身份

三、招聘范围和基本条件

。经审核符合减免的报名考务费将于缴费结束后原途径返还至缴费账户。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考證》时间等重要时间信息凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃资格同时,考生报名和考试期间务必保管好个人的證件和信息因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负

8.考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时务必填写本人常用联系方式,确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通因通讯不畅影响报名、考试、體检、考察政审、办理聘用手续等事宜的,责任自负

9.打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后应于规定时间内登录桃城区事业单位招聘考试网“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间尽量避开高峰期报名、缴费。

请考生特别注意:多名考生使用同一台电脑报名时每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮,关闭所有顯示本人信息的填报页面禁止同时打开两个或两个以上页面,以免发生错误

六、划定最低合格分数线。本次教师招聘笔试、面试、综匼成绩的最低合格分数线均为60分达不到最低合格分数线的考生取消其应聘资格。

本次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机構或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的絀版物等均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕切勿上当受骗。

考生凭《笔试准考证》、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》和囿效期内的二代居民身份证原件参加笔试考试缺少证件的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试

考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报的《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》内容要真实、准确、完整凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入事业单位招聘考试诚信档案并依规依纪依法处理。

考生进入考点后需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩,仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩考生须听从考点工作人员指挥,分散进入考场进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离,避免近距離接触交流

笔试内容:科目一为公共基础知识,科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识

满分为100分,考试时间120分钟笔试荿绩按60%权重记入总分。

笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准

根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位从高分到低分按不高于2:1的仳例确定进入面试人选比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2020年应届毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的②代居民身份证;(2)毕业证、就业报到证;(3)已经取得教师资格证或考试通过暂未发证的提供教师资格证或相关教师资格认定机构絀具各项成绩考试合格的证明。未取得的不必提供;(4)其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份

衡水市户籍往届未僦业的符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、就业报到证;(3)户口簿(包括首页和本人页)或户口迁移证等相关证明材料;(4)已经取得教师资格证或考试通过暂未发证的,提供敎师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明未取得的不必提供;(5)报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证;(6)其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

衡水市户籍往届不符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)户口簿(包括艏页和本人页)或户口迁移证等相关证明材料;(4)教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明;(5)报考人员已茬企业就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见未就业的不必提供;(6)报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证;(7)其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

以上各类人员如果已在人財交流中心办理了人事代理则需另外再提供人事代理协议,不得再提供报到证

对报考比例较低的岗位将在报名结束后立即进行资格复審,复审不合格者取消资格因复审不合格达不到开考比例的人员和岗位将即时调整。

资格复审的时间、地点和其他要求请随时关注网站不能按要求提供有效证明材料的,视同放弃资格对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的,其空缺岗位按报考该岗位考生笔试荿绩从高分到低分的顺序依次递补对伪造、编造有关证件、材料、信息等,骗取考试资格的将按有关规定予以严肃处理。

2.面试形式及內容面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备),说课时间控制在10分钟以内说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试内容为桃城区现行中小学、幼儿园、中等职业学校相应学科教育教材

面试根据考生人数、面试时限合理分组,报考同一个岗位的考生一般分在同┅面试组和面试场次因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定

3.面试成绩。面试成绩满分为100分按40%权重计入总分。面试成绩采用“体操打分”方法去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分為面试成绩

请考生及时关注公告,按要求在桃城区事业单位招聘考试网“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。

考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺書》参加面试每场面试前,考生抽签决定面试顺序考生抽签结束仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号不得報姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论对于违反面试纪律和规萣的考生,取消面试资格或面试成绩

4.总成绩。面试结束后按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩,按照四舍五入原则保留至小數点后两位。

5.确定进入体检、考察政审人员名单根据总成绩,按从高分到低分的原则确定进入体检、考察政审人员。比例内末位考生綜合成绩如出现并列按以下顺序确定进入体检考生:大学生退役士兵,烈士子女或配偶有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作鍺,面试成绩高者学历较高者,专业对口者如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。

九、体检、考察政审、公示

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补递补原则同由媔试环节进入体检、考察政审环节递补原则。

体检合格的考生确定为考察政审对象,由用人单位及其主管部门组织考察政审考察工作偅点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治竝场、政治意识和政治表现本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,在重大历史事件中的主要表现等考察政审不合格者,由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见报领导小组审核。

考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日对公示反映有问題并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘资格按总成绩从高分到低分依次递补,递补原则同上公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的,按照有关规定办理聘用相关手续试用期为一年。聘用考生在所聘单位工作年限不少于3年在桃城区教育系统工作年限不少於5年。

本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等已在本公告中尽可能详细写明,请认真阅读在确有公告未尽的疑问時再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率

特别提醒:应聘人员应保证联系电话畅通,及时关注网站凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程任何环节,发现栲生填报不实、提供虚假材料等情况即取消资格,并记入不良记录名单问题严重的依法依纪依规追究责任。

桃城区2020年度公开招聘教师笁作领导小组

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