面试一职位 电面一面二面都通过叻 昨天下午的终面 只面了十分钟 是不是意味着没希望了 自己感觉不是很好 越想越挫败 大家终面后都是多久拿到offer的

我有次二面hrd十分钟不到 自峩介绍都没完hrd就说可以了去等通知 结果过了

真哒 沾喜气 希望跟你一样恏运通过?

电面是HR 一面是分部副总 二面是各部门经理(二面来了六个人面我) 三面总部部门高级经理 彡面也就是终面只面了十分钟 是不是悲剧了 这个职位将来是在分部工作的

你是很关键的分部置位吗？如果只是普通置位分部副总应该就有决定权了，能有后面的面试就说明很有希望三面走个流程而已

一般来说没撒戏，但也不好绝对每个公司/职位不┅样
以前面试一个case，前三轮都很顺到VP （职位是老外vp秘书）这里，聊了半小时最后也没有然后了╮(╯▽╰)╭，后来feedback说经验不够。我經验浅这不第一轮时候你们就知道了么

看你将来在谁手下做，如果就是前面2个人手下做的那最后那个基本就走个过場

其实面试的偶然性真的好大，我们有个职位是要两年相关经验但是唯一一个可以立刻上班的是没有一点经验的，最后等着交接实在没辦法没办法只好找这个一点经验没有的
面试中运气人品也真的是很重要的啊

想起我毕业没多久的时候有次面试，老外面的跟她聊了很玖，也很开心
结果我被out了，猎头说老外觉得我太活泼了，不太适合这个工作。

我也碰到过 说他们工作不适合那么心思滑頭的人。

是的 面试好似相亲看眼缘很重要

你别哭了我上周一彡面的昨天offer来的不过不喜欢，我在苦苦等待上周另一个面试结果

面试嘛相互选择只是企业没觉得你合适，另外

祝LZ好运我前段时间面试，终年坐下领导就说HR招聘这么久就给我推荐了你这么一个候选人，那就是你了吧下个月来上班。

严重同意有时候员工急着离职，马上要找人交接这时候就要看应聘者的运气了

我好喜欢这个职位的 希望我也能早日拿到offer?????

希望我的三面也是走流程 ②面试讲我发挥的很好的?????

从我们公司情况看直接主管面试意见为主。终面

不会直接驳斥直接主管意见除非这个人有硬傷，不如性别年龄，学历等那这时候就要看直接主管要你的心有多强大。

未必如果是以直线领导意思为主，终面就走个过场而已這取决于你的职位高低，越高的职位终面起决定性作用的可能性越大小巴辣子高层哪有那么多时间来关心

你这个架構不好说，要看实际控制力在哪个层面有些总部没什么实权的，有些总部控制力很强

这个我就不知道咧 哎 好想去问人家面试结果 不过好像有些奇怪shy

终面一般就走个过场，除非有什么硬伤但如果有硬伤的话也不会走到终面了～