原标题：同事离职了仍在工作群，私底下让他退还是群主移出去还是不管？

这个问题还是很常见的为了更方便同部门同事之间的交流，在公司内部的每个部门都有各自的工作群

第三军医大学大坪医院睡眠心理中心医生蒋成刚说“不论是主动离职还是被动离职，离职员工与原单位同事的情感连接并沒有马上断裂只是有正负分别而已。” 同事离职后理论上来说，应该是他自己主动退群而对于没有主动退群的问题我们应该怎么做？

首先应该思考几个问题

第一，同事的离职原因

第二，分析这个同事与自己关系如何

第三，这位同事在未来是否与你从事相同的工莋

第四，认清自己的身份辞职同事退不退群与自己有何关系？

其实对于这种可以称得上是得罪人的事我的想法是事不关己，高高挂起的好

当然如果你们关系还过得去，可以私底下提醒一句但是也要点到即止。若你既不是部门主管与这位同事关系又说不上密切那麼我劝你还是不要趟这趟浑水比较好。时间久了若是这位同事还没有退群的话，部门主管自然会直接把他踢出去

其实在离职以后与原笁作有关的交流群应该主动退掉，这是一个能显得出个人素质和做事风格的行为在办理离职手续之后在微信群里发一个红包，并说几句祝福的话后主动退群更能显示出你的高智商与高情商，同时还可以避免偷偷退群的尴尬