该楼层疑似违规已被系统折叠
体檢职业禁忌怎么处理证公司要求调离岗位,原来岗位又加班到手5500新调岗位没有加班一个月三千多我可以拒绝调岗申请赔偿吗!
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找老板谈,协商就看你想要多少
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现在的岗位相当于一个闲职,加班什么岗位津贴都没有只有基本工资,一个月两千多没法干
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根據法律,公司无权调岗只有劳动者在原岗位无法胜任工作,经岗位培训后还不能胜任的,提前30天告知但要协商一致,这属于单方变哽劳动合同你不要和他们协商,一但协商调岗是你同意的。
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但我现在的岗位公司是有权调岗的
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我只想让公司赔点钱真的不想干下去了
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