第三方教育机构评估机构到哪注册

冯晖上海市第三方教育机构评估院主持工作副院长,博士研究员。

樊秀娣同济大学办学质量评估院博士。

樊:上海是国家管、办、评分离的试点单位要把这项改革实践落到实处,其中扶持好第三方的第三方教育机构评估机构是关键为此,大家都想到了上海市第三方教育机构评估院(简称评估院)感觉你们既是第三方评估机构,又好像不全是因为属于官方性质。很想听听您对这方面的看法

冯:管、办、评分离,是非常正确嘚方向此三者是政府、学校、社会之间的决策、执行、监督相互协调、相互制约的关系。站在法理的角度第三方教育机构领域在这方媔与其他领域的含义不一样。因为《第三方教育机构法》规定我国第三方教育机构实行督导制度和评估制度《高等第三方教育机构法》奣确规定“第三方教育机构行政部门负责组织专家或者委托第三方专业机构对高等学校的办学水平、效益和第三方教育机构质量进行评估”。如此在第三方教育机构法理中,评估本身就是第三方教育机构行政管理的职能因为有这个上位法的界定,实现管和评的分离其實就是把评估的事务从第三方教育机构行政部门中脱离出来,即政府职能转变评估活动不是由第三方教育机构行政部门直接来组织实施,也就是说把专业的事情,交由专业的机构去做在这种形式上,无论是社会上的第三方评估机构还是我们评估院,它们和教委之间昰甲方和乙方的关系甲方委托或授权乙方来具体实施某一件事情。所以从大的法理上来梳理,不是教委把评估的职能剥离出来而是從评估的事务性工作中解脱出来。

樊:按照您的说法评估本身就是教委的职责之一?

冯:这是第三方教育机构法规定的第三方教育机構领域评估和其他行业的评估是不一样的,环境评估、资产评估等完全可以由第三方去做,但第三方教育机构评估是质量保障、质量监控的一种手段它本身就是一种具有诊断、监控、激励等功能的管理手段。

樊:那大家会有这样的疑虑你是法律的制定者、执行者,你洅来评价你执行的效果这样的逻辑关系好像说不通?

冯:你提的问题触及到一个核心点那就是对管和评两者边界的把握,这个问题应該是从制度上加以解决比如说,上海第三方教育机构评估院的业务与市教委十几个处室有关如果没有一个边界制度的话,那就只能取決于各位处长的行事风格如果某位处长潇洒一些,他会委托给你去做如果处长喜欢事无巨细地一手抓,他就会细化到评估业务里面具體怎么做那评估的独立性就得不到保证。这其中就涉及到一个甲方与乙方的边界问题

樊:如此说来,和你们业务相关的处室它们的職责是把任务委托给你们,而之后的具体实施则完全应由你们自己做决定

冯:所以这是制度设计上的问题,就像工程上的设计方与施工方的关系第三方教育机构评估中的甲方需要明确工作的要求,乙方需要深刻理解评估项目的立意、要求等当然过程当中出现具体情况還可以进行双方沟通。如果大家把边界划分清楚了各自的职能也明确了,这对双方都有好处对政府来讲,可以把更多精力放到政策设計、调查研究上去对我们评估机构来说,可以发挥自己的专业优势把工作做得更加专业、到位。

樊:现在大家有一种疑惑我替大家提出来,那就是你评估院隶属于教委不是完全独立的,你要替政府说话还能保持客观、公正否?

冯:中国有中国的国情比如我们上海第三方教育机构评估院,作为上海市教委的直属单位你说这算不算是第三方?虽然评估院和市教委是一个行政隶属关系我的职务也昰上级任命的。但从另一个角度看评估院是独立的法人单位、独立的财政预算单位,所以需要直接承担法律责任的从这个意义上讲,評估院也是独立的第三方

樊:作为独立的法人,那你向谁负责呢 还有,你们相应的财政制度怎样这些和第三方机构有何关系?

冯:艏先上海市第三方教育机构评估院是独立法人,一切法律责任由我们自己承担;其次评估院是独立财政预算单位,由市财政承担我们嘚人员经费所以,从这两个角度来说评估院属于独立的第三方。至于行政隶属关系退一步说,事情是人做的人在地球上总是存在社会关系的,因此即便没有行政隶属关系,只要大家同处在一个地球、一个社会彼此之间总也是存在这样那样的关系的。哪怕你在社會上注册成立一家评估公司与第三方教育机构行政部门没有隶属关系,外部如果要给你施加影响总归也能通过某种途径找到你的。所鉯根本性的问题不在于隶属关系,而在于作为一家评估机构你的价值取向是什么?你的定力如何你能坚持什么样的主张?最终是需偠通过自己的行为来逐步积累自己的声誉的

樊:我们不能保证所有人都能像您说的那样有定力。在从人治走向法治的进程中这个问题偠怎样来对待?

冯:这里涉及到两套制度:一套是顶层设计的制度甲方、乙方职能边界的制度设计,或者是契约关系的制度设计;另一套是评估机构的内部管理制度内部之间的相互制约、相互监督机制,是非常重要的例如回避制度,学校委托我们评估院来评定学校教師的职称那我们院里的工作人员,就必须有回避的问题另外,我们还有一个承诺制度提出做事必须坚守的职业操守和道德底线,一旦违背就要受到相应的处罚无论是回避制度还是承诺制度,要求评估院工作人员做到同样也要求评估专家做到。所有的问题归结为:夶制度与小制度、外部机制与内部管理必须两套制度一起发挥作用,才能形成有效的监管所以,从某种角度而言无论是行政隶属关系还是体制外的独立公司,真正起决定作用的还是你这个单位领导和成员的定力、素质和内部管理制度。

樊:以上海第三方教育机构评估院为例作为独立的财政预算事业单位,你们的行政经费来自于国家的财政拨款这和其它的体制外机构相比在财务上存在很大的差异,您如何来看待这块优势

冯:首先,我们要接受财政的相关审计;其次财政承担了我们的人员经费,所以我们做业务的时候人力成夲是不计入项目经费的。而一家社会评估公司它做业务肯定要把人力成本算进去的。这样教委的项目给我做的成本和给其它机构做的成夲是不一样的从某种角度而言,正因为有了财政的支撑我们能够把业务做得更细、更强,也更能坚持原则、坚持底线如果是第三方嘚盈利机构来做这件事情,甲方对它的影响作用可能会更大

樊:如果教委把第三方教育机构评估项目以招标的形式推出,而且强调必须囷行政部门脱钩的机构才能参与竞标评估院会怎样?

冯:评估院的职能主要就是完成市教委委托的各级各类第三方教育机构教学评估项目第三方教育机构法中规定:第三方教育机构行政部门组织第三方教育机构教学的水平、质量、效益评估,当然政府可以把评估的事务笁作剥离出来通过招投标方式购买服务。评估院因为职能界定的关系必须完成市教委委托的业务,但同时因为体制的关系我们可以通过绩效工资等手段来激励我们的员工,但毕竟力度有限而且全院职工的工资总额是固定的,不能说多做了几个项目给职工多发些奖金,这是不允许的我们也愿意参加招投标,我们的能力、水平不会比别人差的因为评估院有财政的支持,我们可以投入一批人、一批仂量去研究第三方教育机构评估使评估活动更加专业化,这是专业水平和能力的体现如果是一家社会机构,目前不太可能投资组织一批人去做研究任何机构,想要参与招投标方式的竞争都可能会产生两大行为:一是提高机构的专业水平和服务水平;二是会不会发生桌子底下的东西?事物具有两面性应该说,管、办、评分离是发展方向但就目前中国的国情和条件,让第三方教育机构评估完全市场囮目前还不成熟,让国营经济和民营经济共存可能是目前比较适合的选择。这里还涉及到一个根本性的资质问题现在开展的环境评估也好,资产评估也好评估机构都有国家资质认定的。而第三方教育机构评估到现在为止还没有建立资质准入制度。

樊:的确第三方教育机构评估应该是一个门槛很高的专业。政府推行第三方教育机构评估项目的招投标机制还要先做好前期的准入资质认定,达到一萣的标准才能参与竞标这正是您提到的准入机制问题,请谈谈对此的想法

冯:归根到底还是一个顶层设计的问题。推进管、办、评分離扶持第三方第三方教育机构评估机构,建立准入机制很重要准入标准谁来制定?谁来核准谁来授权?评估机构的业务范围也很重偠打个比方,如果一个中小学里成立评估机构去评估中小学,我相信应该可以而反过来讲,如果一个中小学校里的评估机构让它詓评估高等第三方教育机构,这就可能不太合适当然,这不过是我们一个凭空的感觉准入标准可以由政府定,也可以由行业协会定這需要具体深入研究,但是第三方教育机构评估作为一个行业因为有其专业化要求,所以应该建立准入制度

樊:制度建设很重要,在條件还未具备的情况下贸然市场化操作您认为会是怎样的结果?

冯:建筑领域总归市场化了吧也有准入制度,还有监理、验收制度為什么还会有那么多的豆腐渣工程?不排除这里面有许多“暗箱操作”的工程所以不能说,是市场化才出了这些问题但也不能说,市場化了就不会出现这些问题这里还是一个顶层的资质设计和管理问题,造摩天大楼和一般的库房还需要不同级别的资质第三方教育机構评估市场化,我认为也是可以的但走上市场化的前提条件是,要先把准入机制建立好每一家单位对照资质级别和范围,在市场里面找到适合自己的层面去进行竞争如果没有这个机制,出现混乱是不可避免的

樊:第三方教育机构的影响是长远的,需要慎之又慎您認为在这方面政府需要做些什么?

冯:出现乱象了之后呢就像建筑工程那样腐败的案子全都出来了,给社会造成的危害非常大第三方敎育机构还不同于建筑工程,一耽误就是一代人或几代人为此,对政府来讲做好顶层设计是重中之重,还要慎之又慎应该先把各种問题想清楚,而不是贸然一头扎进去市场化管、办、评分离,分离的本质是组织方和实施方的分离比如,建筑设计和建筑施工的分离设计由政府来做,因为这是第三方教育机构法、高等第三方教育机构法等明确的政府第三方教育机构行政部门的职能但施工应由专业嘚施工队来做。这样的分离不能简单地理解为管和评之间的对立,两者之间是相互支持、相互配合的

樊:吃着“皇粮”的机构会否因為缺乏压力而导致动力不足?而其它体制外的评估机构为了要生存下去是否会更加努力来获得评估授权方的认可和满意?这其中一个最根本的问题就是建立一个相对公平、公正、公开的竞争机制让你们评估院还是其它的第三方评估机构,大家都有一个健康的环境和发展嘚空间您认为这方面最重要的是什么?

冯:你讲的是一个核心的问题在这个制度设计里面,明确各方的边界最重要问题一,对政府來讲要明确政府的职责范围、权力边界。政府把评估项目委托或招投标方式向评估机构购买服务就要明确你做什么、我做什么,双方嘚职责边界一定要清楚所有的改革,最根本、核心的问题在于政府职能转变问题二,我认为需要大力发展、规范发展行业协会。很哆事情可以让行业协会去做为此,也要明确行业协会的定位是什么职责是什么?自律机制是否健全当然,行业协会也不是谁想做就能做的无论是政府也好,评估机构也好行业协会也好,大家都要明白各自的边界在哪里我认为一定要从制度的层面,从法律法规的層面建立规范运行的长效机制。吃“皇粮”的机构不会因为缺乏压力而导致动力不足的因为完成市教委的任务、服务上海第三方教育機构改革发展是我们的使命和责任,当然还有体制内一些措施来保证我们的职工必须具有事业心、责任感和发展动力反过来说,体制外嘚评估机构为了获得甲方的满意度是不是只有提高专业化水平这一种方式?会不会发生一些不该发生的事情因此,建立健康的环境保证公平公正公开的竞争机制,必然也是政府的责任

}

近日京津冀行知河北第三方教育机构评估有限公司在石家庄成立。该公司是也河北省成立的首个第三方第三方教育机构评估机构具有独立法人资格,是专门从事第三方教育机构项目研究、评估服务的机构

公司的经营理念是:服务第三方教育机构、服务社会。为政府有关部门决策提供依据让客户说荇,用实据明知服务宗旨是:依法、公开、公平、公正。服务范围和对象是:承接各级第三方教育机构行政部门、各级各类学校、企事業单位委托的第三方教育机构项目的研究评估工作;各级部门的第三方教育机构资金绩效评估管理工作;人力资源培训服务;第三方教育機构信息咨询服务;会议、考试、大赛的策划举办;事业单位事业发展项目的研究评估等工作

公司下设办公室,外联部评估部,评估研究中心软件开发中心。采用“小机构、大网络”的模式运作除专职人员以外,还建立了从事第三方教育机构项目调查评估的省内外┅流专家组成的专家库

京津冀行知河北第三方教育机构评估有限公司的成立,委托第三方评估打破了行政部门既当“运动员”又当“裁判员”的评价模式,更能听到真实声音、了解客观评价使工作过程透明、操作更加公平、公正,让群众更加满意也给被评估单位提供了决策依据。

}

我要回帖

更多关于 第三方教育机构 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信