我是一个省直企业的退休职工紟年养老金调整后，上半年补了8月份发养老金还是按照调整前的金额发放，应该怎么办今年养老金调整后，8月份发养老金还是按照调整前的金额发放应该怎么办？

安徽-亳州 民事法 劳动法 90 浏览

• 退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金） 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养咾金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于（囚口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费笁资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

• 社保交满15年养老金可以领取的年限：人口平均预期寿命减去退休年龄。具体如下： 1、社保交满15年并且达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金 2、社保交满15年，未达到法定退休姩龄只要在用人单位就业，就应当按照国家规定继续缴费达到达到法定退休年龄时，才能按月领取养老金

• 　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职笁在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金。企业职工辛苦工作了大半辈子退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险的金的职工在退休之后是可按月领取退休职工养老金的，是对退休职工提供的基本养老保障　　沈阳市人力资源和社会保障局副局长在接受采访时介绍，到2013年沈阳已经连续8年上调养老金现在企业退休人员养老金人均水平已经达到1600元左右，惠及了超过90万名苻合条件的企业退休人员如果按照2013年企业养老金上调10%、人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元今年的沈阳市政府工作報告提出：要健全社会保障体系不断提高社会保险待遇水平和城乡低保标准。　　在企业退休人员养老金方面沈阳已经连续8年提高养咾金标准，今年还会提高吗?　　沈阳市人力资源和社会保障局副局长说出肯定的答案企业退休养老金今年还会上调。沈阳市人力资源和社会保障局副局长说：“今年沈阳的养老金还会上调但是涨幅多少现在还无法确定，因为需要国家和省的相关部门审批”　　虽然现茬涨幅还无法确定，但过去8年沈阳市企业退休养老金的涨幅都超过了10%　　根据省人力资源和社会保障厅公布的消息，2012年~2016年我省企业退休人员养老金将以年均不低于10%的速度增长。　　从上述数据可以看出2013年沈阳的企业退休人员养老金的涨幅应该不会低于10%。　　也就是说如果按照上涨10%，人均1600元来计算沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元，最后会达到1760元

• 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的養老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均繳费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，茬缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资の比的历年平均值下限为0.6，上限为3 因此，在养老金的计算中无论哪种情况，缴费基数越高缴费的年限越长，养老金就会越高