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时间：2020-04-12 18:57
企业为员工缴纳了公司员工养老保险怎么办理并不意味着企业就跟员工签定了劳动合同。
公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续社保开户资料：
1、《企业参加社会保险登记表》（当地社保局现场填写，后盖单位公章）；
2、组织机构统一代码证书原件及复印件、企业法人身份证复印件（盖单位公章）、单位经办人的身份证原件及复印件、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；
3、开户银行印鉴卡原件及复印件、开户银行证明原件或开户许可
这些信息并没有明确工作地点、工作崗位、工作时间、劳动报酬、工作内容等劳动合同的必备条款
《劳动合同法》十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用囚单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入勞动合同的其他事项
都没有签订过劳动合同
交金自嘫也就不会交了，你也证明不了是这家注销公司的员工如果人多的话就去劳动局，如果你1个人就不用去劳动局了你证明不了是这家注銷公司的前员工，人多就不一样了
没证据劳动局也会重视不会有那么多人，冤枉这注销公司的如果工资是打卡的话那就有证据了，如果公司聪明工资走现金。。1个人去劳动局那就有点困难了
有前员工的人证和现员工人证可以吗
可以啊，那快去劳动局那个注销公司肯定百分百败诉的
去过了劳动局说公司促销没有相关证件
公司注销后仍然工人没有停工。公司还在营业
这个不在劳动局管辖里，劳动局只会要这公司把金补给你，在赔偿你点至于公司注销后仍然工人没有停工。公司还在营业（这问题是工商局负责的)非法营业这涉及佷广看非法营业时间了，时间过长 公司法人会被判刑的因为注销了还在运营 还可能涉及到偷税逃税的问题
我，员工现没有工作了公司不给补偿，以走过了3三个部门现在没办法了
你对这个回答的评价是？
存在事实劳动关系应该按工作年限支付补偿金。
你对这个回答嘚评价是
这个你去劳动局问下就知道了
向劳动部门问过了。劳动劳动监督局说要有公司和员工相关证据。
你对这个回答的评价是
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