• 动合同到期前用人单位应当提湔30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的

• 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补償金工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法应該支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资

房屋买卖中并不是所有的“”都不能退还：1、由于开发商方面的原由者在商定的时限内不能獲到产权证，如果有这样的退房要求就能够要求退房
2、开发商资料不全：开发商必须资料齐全才能盖楼卖房，如果开发商资料不全就隶屬违规操作与人签订的合同就自然无效3、面积误差超出3%：如果交房时房屋的实测面积与签约时住房的暂测面积比误差超出3%，则购房者可偠求退房
4、开发商未经购房者认可私行变换房屋的户型、朝向、面积等有关设计，购房人能够根据合同要求退房
5、因不归责于当事人兩方的原由而导致的按揭合同不能解决，解决不下按揭借贷的可要求退房
6、延迟交房：开发商超出3个月不能交房，购房者就可要求退房並返还两倍定金
7、卖方将认购房屋转手他人或将已典质房屋卖给购房者，卖方违约应两倍返还定金。