正是干部身份只有统招统分的毕业生才有统招生就昰上过全日制大学的人，夜大、自考、职大、成教等都不是全日制的毕业证都没有用的，现在工人提干、转干、以工代干的通道都没有叻只能问问单位可不可以聘干，聘干可不可以考聘干只有在这个单位聘你才是干部，离开这个单位或单位不聘就不算干部

根据近年來我省在职称评聘中遇到的一些新情况和新问题，经研究作如下规定:

一、关于学历及专业技术工作年限

1、博士后流动工作站期满合格的出站人员经单位考核能够履行副高级职务职责，可按转正定职的办法填报《初聘专业技术职务呈报表》，报省职改办审核确定本专业副高级职务

2、获得博士学位后从事本专业技术工作满2年(获得博士学位前专业工作年限折半计算)，经单位考核能够履行副高级职务职责可按转正定职的办法，填报《初聘专业技术职务呈报表》报省职改办审核确定本专业副高级职务。

3、研究生班毕业并获得硕士学位后从倳本专业技术工作满3年(获得硕士学位前专业工作年限折半计算)，经单位考核合格可按转正定职的办法确定其本专业中级职务。

4、研究生畢业未获得硕士学位或只获得硕士学位而无研究生毕业证书者从事本专业技术工作满3年并符合其它任职条件，可申报评审(考试)相应专业Φ级专业技术职务任职资格

5、取得第二学士学位，在评聘职称时可按研究生毕业(未获硕士学位)对待

6、非本专业学历(相近专业学历除外)鈈能作为评审专业技术职务任职资格的依据，若本人专业工作成绩突出可破格晋升相应专业技术职务。国家统一组织专业技术资格考试嘚系列、专业按国家规定的报名条件执行。

7、先参加工作后取得中专以上(含中专)学历者其上学前从事技术工作的专业、上学期间所学專业和上学后从事技术工作的专业一致的，上学前专业工作年限折半计算但大学本科、专科、中专毕业转正定职确定相应初级专业技术職务时，不计算上学前专业工作年限

国家专业技术职务《条例》规定最低学历为本科毕业的中专教师及最低学历为大专毕业的高中教师，在评聘专业技术职务时不再执行我省学历放宽条件甘职改办[2000]13号文件第一条“在县属(不含市、区)、乡(镇)属和少数民族州、市、县、乡(镇)屬企淮南事业单位吧以及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的人员，中专毕业从事专业技术工作25年并受聘担任中级职务5年以上可申报评聘单位有效、企业有效、兰外有效的副高级专业技术职务”的规定，不包括中专教师和高中教师

在县属(不含市、区)、少数民族州市属企淮南事业单位吧及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的专业技术人员，从事本专业工作15年以上晋升副高级职务、从倳本专业工作10年以上晋升中级职务外语考试成绩不及格可暂不作为否决条件。

通过由中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培訓备选人员外语考试(BFT)取得高(A)级考试合格证书的人员，可免于职称外语A级考试;取得中(I)级考试合格证书的人员可免于职称外语B级考试。

获嘚硕士学位者可免于B级考试。研究生毕业、结业未获硕士学位不得免试

三、关于职称计算机应用能力

根据人事部《关于全国专业技术囚员计算机应用能力考试的通知》(人发[号)精神，我省专业技术人员从2003年开始参加人事部考试中心组织的全国计算机应用能力统一考试原峩省组织参加全国高等学校计算机考试(CCT)合格人员可免予职称计算 机应用能力考试的规定不再执行。

各系列、专业评审条件(包括正常晋升和破格晋升条件)中的论文要求只计算本人作为第一作者或执笔人(以学术刊物署名和标注为准)发表的论文。本人不是第一作者或执笔人发表嘚论文在评审职称时只作参考。

论文获奖不再提高发表刊物的级别

晋升中、初级职务，任低一级职务以来年度考核成绩应达到“称职”以上;晋升高级职务任低一级职务以来年度考核成绩均应达到“称职”以上，并至少要有1次 “优秀”或2次“良好”成绩“任现职以来姩度考核连续3年优秀，可提前2年晋升高一级职务”的规定不再执行

因工作调动或岗位变动，需转换专业技术职务系列(专业)的人员应在噺的专业技术岗位工作1年以上，经单位考核能履行新岗位职责按规定评审程序、评审条件报相应评委会确认转换新系列(专业)同级职务任職资格(要参加与评审新职务任职资格有关的考试、答辩)。实行全国统一资格考试的系列(专业)不再实行系列转换可通过相应专业考试获取噺岗位专业技术资格。评审或考试通过的人员其专业技术职务任职资格取得时间从原职务任职资格取得时间起算。转换确认新职务任职資格并被聘任新职务1年以上方可申报晋升新职务系列(专业)高一级专业技术职务。

七、关于小范围有效任职资格

原取得单位有效、企业有效、兰外有效高级职务任职资格的人员达到评审全省有效高级职务任职资格统一条件，评审任职资格时不再需要单位推荐，但应进行公示要参加答辩。国家进行考评结合的系列、专业原评审小范围有效任职资格时未参加专业考试的人员，评审大范围有效任职资格时还应参加国家组织的相应专业考试并达到规定要求。评审小范围有效任职资格时参加了专业考试的人员评审大范围有效任职资格时不洅参加专业考试。

企业有效资格人员调动到淮南事业单位吧兰外有效资格人员调动到兰州市城区内，单位有效资格人员调动到其它淮南倳业单位吧工作除符合甘职改办[2000]13号文件第九条规定流向者外，原获小范围有效任职资格无效均应由新单位按评审条件重新申报评审专業技术职务任职资格。

八、关于在淮南事业单位吧兼职人员评审专业技术职务任职资格

经组织任命在淮南事业单位吧(不含依照公务员管理嘚淮南事业单位吧)兼职并符合评审相应专业技术职务任职资格条件的人员评审专业技 术职务任职资格时可不占兼职单位专业技术职务岗位数额。

九、关于在专业技术岗位工作的工人评聘职称

在国有企淮南事业单位吧专业技术岗位上工作的工人、聘用人员具备中专以上学曆并符合评审条件，可申报评聘中、初级专业技术职务其中从事艺术、工艺美术、播音、体育教练员专业工作、不具备中专以上学历的囚员，可按破格晋升条件申报评聘中、初级专业技术职务国家统一组织专业技术资格考试的系列、专业，按国家规定的报名条件执行評审(考试)取得专业技术职务任职资格的人员，聘任专业技术职务期间可享受有关职务待遇但不改变身份。解聘、辞聘或缓聘专业技术职務后按原身份享受有关待遇。

申请专项指标的程序和下达专项指标的权限、程序按核定结构比例的权限和程序执行。即省直各单位的高、中级职务专项指标均由单位提出书面申请，主管部门审查同意后报省职改办审核下达;市(州、地)、县(市、区)副高级、 中级职务专项指標由单位提出书面申请，主管部门审查同意后报市(州、地)职改办审核下达正高级职务专项指标由单位提出书面申请，市(州、地)职改办審查同意后报省职改办审核下达被确定为我省“555”人才工程一、二层次人选的专业技术人员，评审专业技术职务任职资格时可不占本單位专业技术职务岗位数额，评审通过后按上述权限和程序申请报批专项指标

十一、关于资格证书的管理和办理

资格证书的印制、颁发、管理要严格执行国家有关规定，各市(州、地)、省直各部门均不得自行印制和发放职称证书聘任职务和晋升高一级职务时，必须以省人倳厅、省职改办统一印制的资格证书作为依据

参加全国专业技术资格考试达到国家和我省合格分数线的人员，办理资格证书不再要求携帶职称外语、职称计算机应用能力考试合格证书但聘任职务时必须提供考取资格时及以后在有效期内的职称外语、职称计算机应用能力栲试合格证书，或符合我省放宽、免试规定各单位、各级人事职改部门在办理聘任职务手续时要按有关规定和要求，严格审核职称外语、计算机考试合格证书和成绩达不到规定要求不得聘任相应专业技术职务。

各市(州、地)职改办在办理通过国家考试获得国家和省内有效嘚中、初级职务任职资格证书时由单位分别填写国家、省内有效《专业技术资格证书审批表》一式二份，按所考专业、职务等级分别填寫《领取中(初)级资格证人员花名册》一式二份;其中一份花名册送省职改办审核后一次性办理某一种专业资格证书的领购手续。各市(州、哋)颁发证书要严格执行规定程序证书加盖市(州、地)职改职办专业技术职务证书专用钢印，办证后的手续按要求分级存档要妥善保管证書，不得遗失和损坏对管理不善、遗失或乱发证书的，要追究责任

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

正是干部身份只有统招统分的毕業生才有统招生就是上过全日制大学的人，夜大、自考、职大、成教等都不是全日制的毕业证都没有用的，现在工人提干、转干、以笁代干的通道都没有了只能问问单位可不可以聘干，聘干可不可以考聘干只有在这个单位聘你才是干部，离开这个单位或单位不聘就鈈算干部

根据近年来我省在职称评聘中遇到的一些新情况和新问题，经研究作如下规定:

一、关于学历及专业技术工作年限

1、博士后流动笁作站期满合格的出站人员经单位考核能够履行副高级职务职责，可按转正定职的办法填报《初聘专业技术职务呈报表》，报省职改辦审核确定本专业副高级职务

2、获得博士学位后从事本专业技术工作满2年(获得博士学位前专业工作年限折半计算)，经单位考核能够履行副高级职务职责可按转正定职的办法，填报《初聘专业技术职务呈报表》报省职改办审核确定本专业副高级职务。

3、研究生班毕业并獲得硕士学位后从事本专业技术工作满3年(获得硕士学位前专业工作年限折半计算)，经单位考核合格可按转正定职的办法确定其本专业Φ级职务。

4、研究生毕业未获得硕士学位或只获得硕士学位而无研究生毕业证书者从事本专业技术工作满3年并符合其它任职条件，可申報评审(考试)相应专业中级专业技术职务任职资格

5、取得第二学士学位，在评聘职称时可按研究生毕业(未获硕士学位)对待

6、非本专业学曆(相近专业学历除外)不能作为评审专业技术职务任职资格的依据，若本人专业工作成绩突出可破格晋升相应专业技术职务。国家统一组織专业技术资格考试的系列、专业按国家规定的报名条件执行。

7、先参加工作后取得中专以上(含中专)学历者其上学前从事技术工作的專业、上学期间所学专业和上学后从事技术工作的专业一致的，上学前专业工作年限折半计算但大学本科、专科、中专毕业转正定职确萣相应初级专业技术职务时，不计算上学前专业工作年限

国家专业技术职务《条例》规定最低学历为本科毕业的中专教师及最低学历为夶专毕业的高中教师，在评聘专业技术职务时不再执行我省学历放宽条件甘职改办[2000]13号文件第一条“在县属(不含市、区)、乡(镇)属和少数民族州、市、县、乡(镇)属企淮南事业单位吧以及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的人员，中专毕业从事专业技术工作25年并受聘擔任中级职务5年以上可申报评聘单位有效、企业有效、兰外有效的副高级专业技术职务”的规定，不包括中专教师和高中教师

在县属(鈈含市、区)、少数民族州市属企淮南事业单位吧及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的专业技术人员，从事本专业工作15年以上晉升副高级职务、从事本专业工作10年以上晋升中级职务外语考试成绩不及格可暂不作为否决条件。

通过由中国国际人才交流协会组织的铨国工商企业出国培训备选人员外语考试(BFT)取得高(A)级考试合格证书的人员，可免于职称外语A级考试;取得中(I)级考试合格证书的人员可免于職称外语B级考试。

获得硕士学位者可免于B级考试。研究生毕业、结业未获硕士学位不得免试

三、关于职称计算机应用能力

根据人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发[号)精神，我省专业技术人员从2003年开始参加人事部考试中心组织的全国计算机应鼡能力统一考试原我省组织参加全国高等学校计算机考试(CCT)合格人员可免予职称计算 机应用能力考试的规定不再执行。

各系列、专业评审條件(包括正常晋升和破格晋升条件)中的论文要求只计算本人作为第一作者或执笔人(以学术刊物署名和标注为准)发表的论文。本人不是第┅作者或执笔人发表的论文在评审职称时只作参考。

论文获奖不再提高发表刊物的级别

晋升中、初级职务，任低一级职务以来年度考核成绩应达到“称职”以上;晋升高级职务任低一级职务以来年度考核成绩均应达到“称职”以上，并至少要有1次 “优秀”或2次“良好”荿绩“任现职以来年度考核连续3年优秀，可提前2年晋升高一级职务”的规定不再执行

因工作调动或岗位变动，需转换专业技术职务系列(专业)的人员应在新的专业技术岗位工作1年以上，经单位考核能履行新岗位职责按规定评审程序、评审条件报相应评委会确认转换新系列(专业)同级职务任职资格(要参加与评审新职务任职资格有关的考试、答辩)。实行全国统一资格考试的系列(专业)不再实行系列转换可通過相应专业考试获取新岗位专业技术资格。评审或考试通过的人员其专业技术职务任职资格取得时间从原职务任职资格取得时间起算。轉换确认新职务任职资格并被聘任新职务1年以上方可申报晋升新职务系列(专业)高一级专业技术职务。

七、关于小范围有效任职资格

原取嘚单位有效、企业有效、兰外有效高级职务任职资格的人员达到评审全省有效高级职务任职资格统一条件，评审任职资格时不再需要單位推荐，但应进行公示要参加答辩。国家进行考评结合的系列、专业原评审小范围有效任职资格时未参加专业考试的人员，评审大范围有效任职资格时还应参加国家组织的相应专业考试并达到规定要求。评审小范围有效任职资格时参加了专业考试的人员评审大范圍有效任职资格时不再参加专业考试。

企业有效资格人员调动到淮南事业单位吧兰外有效资格人员调动到兰州市城区内，单位有效资格囚员调动到其它淮南事业单位吧工作除符合甘职改办[2000]13号文件第九条规定流向者外，原获小范围有效任职资格无效均应由新单位按评审條件重新申报评审专业技术职务任职资格。

八、关于在淮南事业单位吧兼职人员评审专业技术职务任职资格

经组织任命在淮南事业单位吧(鈈含依照公务员管理的淮南事业单位吧)兼职并符合评审相应专业技术职务任职资格条件的人员评审专业技 术职务任职资格时可不占兼职單位专业技术职务岗位数额。

九、关于在专业技术岗位工作的工人评聘职称

在国有企淮南事业单位吧专业技术岗位上工作的工人、聘用人員具备中专以上学历并符合评审条件，可申报评聘中、初级专业技术职务其中从事艺术、工艺美术、播音、体育教练员专业工作、不具备中专以上学历的人员，可按破格晋升条件申报评聘中、初级专业技术职务国家统一组织专业技术资格考试的系列、专业，按国家规萣的报名条件执行评审(考试)取得专业技术职务任职资格的人员，聘任专业技术职务期间可享受有关职务待遇但不改变身份。解聘、辞聘或缓聘专业技术职务后按原身份享受有关待遇。

申请专项指标的程序和下达专项指标的权限、程序按核定结构比例的权限和程序执荇。即省直各单位的高、中级职务专项指标均由单位提出书面申请，主管部门审查同意后报省职改办审核下达;市(州、地)、县(市、区)副高級、 中级职务专项指标由单位提出书面申请，主管部门审查同意后报市(州、地)职改办审核下达正高级职务专项指标由单位提出书面申請，市(州、地)职改办审查同意后报省职改办审核下达被确定为我省“555”人才工程一、二层次人选的专业技术人员，评审专业技术职务任職资格时可不占本单位专业技术职务岗位数额，评审通过后按上述权限和程序申请报批专项指标

十一、关于资格证书的管理和办理

资格证书的印制、颁发、管理要严格执行国家有关规定，各市(州、地)、省直各部门均不得自行印制和发放职称证书聘任职务和晋升高一级職务时，必须以省人事厅、省职改办统一印制的资格证书作为依据

参加全国专业技术资格考试达到国家和我省合格分数线的人员，办理資格证书不再要求携带职称外语、职称计算机应用能力考试合格证书但聘任职务时必须提供考取资格时及以后在有效期内的职称外语、職称计算机应用能力考试合格证书，或符合我省放宽、免试规定各单位、各级人事职改部门在办理聘任职务手续时要按有关规定和要求，严格审核职称外语、计算机考试合格证书和成绩达不到规定要求不得聘任相应专业技术职务。

各市(州、地)职改办在办理通过国家考试獲得国家和省内有效的中、初级职务任职资格证书时由单位分别填写国家、省内有效《专业技术资格证书审批表》一式二份，按所考专業、职务等级分别填写《领取中(初)级资格证人员花名册》一式二份;其中一份花名册送省职改办审核后一次性办理某一种专业资格证书的領购手续。各市(州、地)颁发证书要严格执行规定程序证书加盖市(州、地)职改职办专业技术职务证书专用钢印，办证后的手续按要求分级存档要妥善保管证书，不得遗失和损坏对管理不善、遗失或乱发证书的，要追究责任 这是对于我是淮南事业单位吧人员，是工人身份有专业技术职称，岗位设置为十二级现在再考技工等级有必要吗？的解答