中公上市教育如何做到盈利并且上市的

拆分来看面授业务毛利率分别為60.20%、57.52%、57.58%,呈下滑趋势主要由于教师招录和培训、其他培训业务的毛利率下滑所致。线上业务毛利率分别为61.06%、84.33%、86.50%显著上升原因为线上业務边际成本较低,培训人次逐年提升对该部分收入的拉动效果显著(在线教育将成为未来职业教育的重点布局部分)

在公务员及实业单位招录培训等传统主营科目上,年中公上市公务员招录培训毛利率分别为62.42%、61.85%、64.94%维持在较高水平。年事业单位招录培训毛利率分别为54.50%、50.14%、56.14%2016年毛利率下滑原因为该年下半年招聘较多授课教师,而其培训期通常在3个月以上因此发生较高营业成本而贡献当年收入较小,拉低2016年倳业单位招录培训毛利率

根据前期申报资料来看,本次中公上市教育借壳亚夏汽车主要分为三部分:

1.重大资产置换:亚夏汽车置出除保留资产以外的全部资产、负债与李永新、鲁忠芳等11名交易对方持有中公上市教育等值部分资产进行置换。

2. 发行股份购买资产:拟置入資产中公上市教育作价185亿元前期置出资产作价13.5亿元,差额为171.5亿元上市公司亚夏汽车拟以3.68元/股发行46.6亿股购买资产。

3. 股份转让:上市公司控股股东亚夏实业向中公上市合伙和李永新分别转让其持有的8000万股和7269.7 万股亚夏汽车股票李永新等11 名交易对方同意将拟置出资产由亚夏实業或其指定的第三方承接,作为中公上市合伙受让8000 万股亚夏汽车对价;李永新以10.0 亿元现金作为其受让7269.7 万股亚夏汽车股票的交易对价转让價为13.76 元/股。

6月4日证监会受理了亚夏汽车提交的重大资产置换及发行股份购买资产申请。我们从近日发出的反馈意见中筛选出如下核心问題也是需要教培机构在未来规范化及资产证券化过程需要重点注意的环节。

中公上市教育下设的31家民办非企业法人形式的民办学校目湔与中公上市各地分公司、子公司进行合作办学或独立开展教学活动,中公上市教育将在所在地民促法实施细则落地实施后将民办非学校轉为营利性民办学校证监会要求重点补充披露的内容包括:31家民办非学校与中公上市子公司、分公司的合作办学模式及利润分配安排;31镓民办非学校的改制进展及可能存在的不确定性;31家民办非学校改制所带来的税收、土地、政府补贴变化等;

这也再次证明了证监会对于囻办培训机构拟证券化资产是否属于公司制下经营性资产的重视,目前中公上市教育下设的民办非学校尚未完成转制部分地区民促法实施细则还未落地,也给中公上市过会带来了较大不确定性

2. 中公上市教育大部分子公司、分公司未取得办学许可证,部分办学许可证已經到期证监会要求补充披露中公上市教育下设机构资质审批的进展及是否存在法律障碍;民促法对于中公上市教育未来主营业务和持续盈利能力带来的潜在影响。

由于部分省份《民办教育促进法实施条例》等配套规则尚未出台中公上市教育下设机构未取得办学许可证或證照已过期的情况同样会对于过会进程来带较深层次影响。其中子公司作为独立法人必须申请办学许可证,而分公司需要母公司获得分公司所在地教育主管部门的审批或在当地教育主管部门进行登记备案,不可能因为母公司拥有办学许可证而当然的认为分公司可以异地辦学前期我们看到,部分省份的实施细则中对未取得办学许可证的K12阶段教培机构将依规责令其停止办学并妥善处置处罚还是相当严厉嘚。

3. 报告期内国家及地方公务员招录培训、事业单位招录培训和教师资格及招录考试培训收入占中公上市教育收入比重为88.59%、89.97%和88.17%,证监會要求补充披露近年来中公上市教育重点培训产品品类的政策及市场需求变化

证监会对于拟上市公司主营业务的稳定性及未来成长性的關注,其中重点提到相关细分领域培训的发展前景传统面授课程在互联网技术及传播方式的日趋成熟背景下是否存在较大竞争劣势,并偠求补充说明中公上市教育所提供的面授课程的核心竞争力等

4. 从管理层面上来看,教育培训行业属于人才密集型行业若出现核心教師人才流失情况或中公上市教育未能适时跟进相关考试大纲变化可能对于所提供的服务对于学员的吸引力下降,对教育培训机构的经营和盈利能力带来不利影响证监会要求补充说明中公上市教育核心人员特点及变动状况,并对于教师上岗所需要的相关资质及条件、员工社保公积金状况等做进一步说明

在教育行业及相关细分领域的投资并购交易中,师资及核心团队稳定性也通常作为最受关注的要点之一哃时员工的社会保险、住房公积金是否全员足额缴纳等也是教培企业在规范化过程中必须完善的。

5.申请文件显示:截止评估基准日2017年3月31ㄖ中公上市教育经审计净资产账面价值100,031.4万元,评估价值1,853,500万元增值率为1,752.92%。按交易价格计算中公上市2017年市盈率37.37倍,2018年预测市盈率19.91倍而鈳比交易平均预测第一期市盈率为18.41倍。证监会要求补充说明中公上市教育评估市盈率及预测期市盈率均高于行业平均水平的原因及合理性从行业地位、核心竞争力、市场竞争力等方面进一步说明。

估值的合理性也是证监会一贯关注的问题很多构成重大资产重组的收购由於估值过高,也存在不能过会的风险

6.利润对赌方面,李永新等8名业绩补偿义务人承诺中公上市教育在2018年度、2019年度和2020年度预测实现的合並报表范围扣除非经常性损益后归属母公司所有者净利润分别不低于9.3亿元、13亿元和16.5亿元证监会要求补充最新经营数据、下半年业务发展計划、在手订单等文件以判断是否能够支撑其利润对赌目标。

业绩对赌背后的合理性也是证监会关注的重点内容涉及到业绩支撑的实质性问题,以及未来潜在商誉减值的问题

7.合规性上中公上市教育及其分公司在业务推广中宣传内容中含有“名师保过、不过退费”等不呔合规的传标语;同时截止2017年12月31日中公上市教育需要办理消防验收备案而未办理消防验收备案的面积占总租赁面积比例为65.45%。证监会要求补充论证上述行为不构成重大违法行为行政处罚事项在上市后对于公司的影响。并要求提供针对上述违法违规事项已采取的整改措施及效果以及未来保障上市公司合法合规运营的具体措施。

上市的教育公司需要在宣传的合规性、消费的合规性上严格规范境外上市对于消防等方面的要求比A股上市的要求相对宽松一些,对风险以及相应措施披露即可A股的上市公司很可能会把合规满足作为上市的前置要求。

8. 中公上市教育申请文件显示2015年、2016年和2017年,中公上市教育的现金收款比例分别为13.46%、6.36%和4.75%证监会要求披露教育机构在销售环节中发生现金茭易的背景原因、交易内容和交易金额等要素,并补充现金交易相关的内控制度是否存在三方代收等情况。

这也体现了教培机构在合规過程中完善收入确认制度的重要性是否具有完备的IT系统将个人客户的现金交易信息完整记录,并对档案进行有效管理也是非常重要的

未来会有越来越多的教育机构登陆资本市场,对于A股的要求可以从中公上市借壳上市的历程中吸取经验。

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二、利用方程法解利润问题。

例2、甲商店购入400件同款夏装7月以进价的1.6倍出售,共售出200件;8月以进价的1.3倍出售共售出100件;9朤以进价的0.7倍将剩余的100件全部售出,总共获利15000元问这批夏装的单件进价为多少元?

【中公上市解析】设夏装的单件进价为x元,则根据总共獲利15000元可列方程:

例3、企业花费600万元升级生产线升级后能耗费用降低了10%,人工成本降低了30%如每天的产量不变,预计在400个工作日后收回荿本如果升级前人工成本为能耗费用的3倍,问升级后每天的人工成本比能耗费用高多少万元?

【中公上市解析】根据升级前人工成本为能耗费用的3倍设升级前:每天耗能费用为x,人工成本为3x;则升级后:每天能耗费用为x(1-10%)=0.9x人工成本为3x(1-30%)=2.1x。根据预计在400个工作日后收回成本相当於能耗费用和人工成本降低的钱为600万,可列方程:400×(0.1x+0.9x)=600万解得x=1.5万,则升级后每天的人工成本比能耗费用高2.1x-0.9x=1.2x=1.2×1.5=1.8万元因此本题选C

三、利用特徝法解利润问题。

一般情况在利润问题中常设的特值为1、10、100。

例1、老王两年前投资的一套艺术品市价上涨了50%为尽快出手,老王将该艺術品按市价的八折出售扣除成交价5%的交易费用后,发现与买进时相比赚了7万元问老王买进该艺术品花了多少万元?(2014年国家公务员考试真題)

【中公上市解析】设两年前艺术品的市价为100份,上涨50%后为150份打8折的售价为120份,扣除5%的交易费后剩余120×0.95=114份与买进是相比赚了(114-100)份=14份,14份對应7万元则100份对应50万元,故本题答案选B

除了以上方法之外,有些题目需要采用方程结合特值的方法求解

例2、服装店买进一批童装,按每套获利50%定价卖出这批童装的80%后按定价的八折将剩下的童装全部卖出,总利润比预期减少了390元问服装店买进这批童装花了多少元?

【Φ公上市解析】设童装单件进价为x,件数为1件则定价为1.5x,打8折的售价为1.2x根据总利润比预期少了390元,可列方程(1.5x-x)×0.8+(1.2x-x)×0.2=(1.5x-x)×1-390解得x=6500,故本题答案为C

不难发现,利润问题在国考中出现的频次比较高且题目难度不大,只要把握基本公式、常用方法在考试中完全可以轻松解决利潤问题。

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【20日16时】2020聊城市属报名人数统计:8394人报名,6866人过审热门岗位竞争比716:1

截至2月20日16时,据聊城中公上市教育统计2020聊城市市属事业单位招聘69人报名人数,报名人数为8394人过审人数为6866人,共有0个职位无人报考

目湔,竞争比例较高的岗位是聊城市推进政府职能转变服务中心综合管理该岗位招录1人,审核通过人数为716人竞争比达716:1。

截止到20日16时报洺人数前三位的部门依次是:聊城市残疾人康复中心 综合管理;聊城市推进政府职能转变服务中心 综合管理;聊城市住房公积金管理中心 综合管理1。三部门报名人数分别846人,777人、742人占报名总人数的28.17%。

为帮助广大考生更清晰的了解具体报名情况聊城中公上市教育整理了报名人数較多的部门以及竞争比例较激烈的十大部门,供广大考生参考:

竞争比较激烈的十大部门

通过审核人数较多的十大职位

截止到20日16时2020聊城市市属事业单位招聘69人报名结束,还没有完成缴费的小伙伴尽快缴费哦聊城中公上市教育祝小伙伴儿们考上自己心仪的岗位!加油哦!

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