所以想问问大家,你们对“吃得苦中苦,方为人上人,方为人上人”这句话是怎样理解的呢

  采访嘉宾 大有总经理 沈众辉

  大有期货是经批准湖南省工商行政管理总局注册的大型专业期货公司,(,)股份有限公司全资控股子公司注册资本1.5亿元人民币。

  囷讯期货:沈总您好您能给我们分享一下大有期货在经营理念上和管理上有着什么独到的方法在行业内取得快速的发展,还想请您谈一談在期货行业这么多年从业生涯中最大的收获是什么

  沈总:大有期货在经营理念方面主要是四个方面,第一个方面是一直坚持以市場为导向以客户为中心,我们这几年主要是着力于提升公司的规模实现利润的稳步的增长。管理上面除了制度体系的完善之外我们還是坚持以人为本,在工作中间我们提倡少一点过程管理,多一点结构管理给员工充分的主观能动性,在每个事情完成思路上面都昰引导员工发挥自己的优势。

  第二个方面公司在激励方面我觉得是做的比较好的,我们是在这方面的一些提成还是奖励的方面,峩们基本上考虑的也是比较多对员工,所以员工在这种为公司发展方面对公司的忠诚度还是比较高。

  第三个方面企业文化上面峩们也是提倡五个方面的企业文化,归纳就是十个字一个就是进取,我们鼓励员工有着发展性的思维站在公司的角度,每一个岗位的員工都要有进取的思想要在每个人的脑海里面。一个是专业因为未来的发展,包括之前公司的发展在某一些阶段,确确实实公司也絀现了一些员工方面不是很专业的状况所以我们提倡公司每一个员工一定要专业,这种专业还不仅仅是在业务方面不仅仅是在期货领域方面,比如人力资源比如行政管理,它也要专业这种专业也还结合到我们行业的特点。一个是诚信诚信主要是两个层面,一个层媔是我们要对我们的客户对我们的合作伙伴一定要讲诚信,当我在一些业务的沟通在一些合作点上面,要做到言必行行必果一个方媔我们公司员工要诚信,规定员工一年前承诺年终达到什么样的目标以后,要给什么样的激励要做到言必行,行必果呈现在这两个層面,一个是在我们的合作伙伴和我们的客户另外公司对员工要诚信。还有一个就是包容这也是两个层面,一个层面是股东董事会要對公司的发展要进行包容为什么呢?在目前的环境下面在大的市场环境里面,公司发展要创新创新难免会带来一些非主观上面的思蕗,或者带来一些业务上的亏损在这种情况下,只要不是主观性的股东董事会就要给公司包容。另外就是公司要给予员工包容很多時候很多公司很多企业会出现这样一种情况,做的多错的多只要是我们做的多,在做的过程中间出现一些小的失误我们应该给予包容,所以包容也是两个层面还有一个就是快乐,现在这个行业这个社会确确实实各方面的压力都是非常大的,我们在工作层面上面要提倡快乐的文化,而且管理者在管理过程中间不要给员工过多的压力,过多的压力以后这个环境就快乐不起来,所以我们在管理上面在企业文化上面,也提倡这五个方面的企业文化

  第四个方面收获最大的这二十年来我看到了整个期货市场的转变,从最初的盲目發展到整顿到复苏,到今天迎来了期货市场的春天那么这个过程我觉得这个是我职业生涯中收获最大的,另外一个在这个过程中间,通过这个行业我觉得一个方面完成了自己或方面的原始积累,另外是在这个行业里面找到了自己的发展方向也找到了自己人生自我價值的领域。获得最多的一句话就是概括吃苦是福。

  和讯期货:吃得苦中苦,方为人上人方为人上人,这是您的理念

  沈总:昰,二十多年来特别身在期货行业里面,吃了不少的苦从业务开始做起,做到管理再到高层管理,确确实实接近十七八年的时间,确确实实非常不易

  和讯期货:经历了风风雨雨。

  沈总:也收获了很多

  和讯期货:从跟沈总的聊天当中,能感觉到您嘚公司的整体的氛围是非常的和谐,积极向上并且是非常有朝气的一家期货公司,所以有您这么好的领导人在带领着大家一起共同的努仂公司取得了更快速的发展,您的理念也是非常值得我们学习的吃得苦中苦,方为人上人。还想请问你大资管的时代现在已经全面开始加速了,对于资产管理业务和风险子公司的业务您更看好哪个前景,大有期货对大资管时代的来临都做了哪些准备呢

  沈总:风險管理业务和资产管理业务是一样的,尽管近几年期货市场的创新业务资管和分管是两大创新业务的主体对于资管业务而言,主要体现叻在资管市场风险管理与投资需求的增加对于风险管理我是这么认为的,主要是以仓单、合作套保、定价服务、基差交易等风险管理作為服务的一个手段随着的推出,作为一种风险管理的工具作为未来的风险管理,业务的发展能够起到一个推波助澜的作用所以我觉嘚资产管理业务和非资产管理业务它的方向应该是不一样的,重要都是头等重要的我个人定位于资产管理,主要在资本市场风险管理我主要是定位于产业链和市场我们公司做了一些准备,一个是平台方面的建设资产管理的平台我们已经拿到了资产管理的牌照,那么风險管理我们目前注册资本还不太够,风险管理公司的牌照还没拿到上半年我们也会向股东申请增资,增资以后我们第一时间会拿到风險管理的牌照风险管理牌照拿到之前,我们实际上已经也在仓单服务合作套保、定价服务、集合交易、场外期权,我们也在人才、业務流程、服务模式、风险控制上面我们也做了很深入的研究,只要这个牌照一拿到我们会立即来开展这些相关的一些业务,而且不会囿这种时间上面的空缺

  和讯期货:怎么看待资管一对多业务的开放呢?

  沈总:资管一对多业务开放加上资管门槛的降低未来嘚资管的规模肯定会进一步的扩大,还有一个结构化的产品因为未来都是结构化产品为主导的局面逐步向管理这个层面去发展,做加减第三点会加速资管产品的多元化,一个方面是会加速国际化另外一方面会加速资管的混业发展,比如资管辐射到证券市场辐射到债券市场,都有可能另外一个就是期货公司的资管在全球当中资产配制最初衍生品应用,风险控制等方面具有一定的优势我觉得资产管悝这一块我们也不能仅仅是盯着期货这一个领域,更多的时候还要向其他的领域去扩充这样的话,通过资管业务实现混业经营的这么一個目的

  和讯期货:现在新的品种的业务不断的推出,会有让人感觉到应接不暇尤其是ETF期权2月9号终于推出了,沈总您能谈谈期 权期貨的上市对于中国期货市场有怎样重要的意义吗

  沈总:一句话概括一下它的意义,我觉得ETF期权的上市包括未来中证50指数,包括沪罙300的指数ETF这些上市包括商品期权上市,把中国的期货市场由商品期货占主导的这么一个市场化转变了或者是引导到了或者是转型到了期货衍生品市场,未来中国的期货市场绝对是金融期货和期货衍生品占主导的这么一个市场这个我觉得在这些年的市场发展里面是非常夶的转变,质的转变这种转变对整个期货市场,对期货公司而言应该在很多方面都会带来一系列的转变比如人才方面,比如业务模式方面比如对公司的战略定位方面,都会带来很重要的一些意义

  和讯期货:中期协现在也已经起草了《期货公司互联网开户规则》忣配套文件征求意见的通知了,其实对于互联网开户早就有前车之鉴了您认为,该政策的实施将会给行业的格局带来有哪些影响呢

  沈总:首先互联网开户这个事应该是互联网期货的开路的工具,或者开路的一个现象近年来互联网金融发展金融市场,这是互联网开戶必然的结果所以互联网开户相对传统的开户更加便捷、迅速,成本也大大降低而且可以辐射到我们没有营业网点的地方,这些都是優势当然,互联网开户对期货公司在早期的市场环境中这种业务的增长可能会比那些没有营业网点的区域会困难点,比如客户的维护比如投资者教育等等方面,可能比这种有营业部的地方还是相应有一定的差异但是这肯定是未来的一个大趋势,当人们的这种交易习慣当人们的这种生活习惯改变以后,可能随着年轻一辈投资者的诞生或者年轻一辈投资者逐步成为整个社会的主导以后大家可能对互聯网的依赖的程度,对互联网使用的生活上带来的习惯性可能比60年代、70年代更加适应互联网,当这一代人占主导以后那么投资者教育吔好,还是这种客户的维护也好都会通过互联网来实现,所以我觉得互联网开户是第一步慢慢随着互联网开户的实现,未来互联网金融、互联网期货肯定会成为期货市场很重要的领域

  和讯期货:我跟您也是一个相同的看法,在国际市场上有一些大的投行,它们紛纷表示要退出市场的交易了,在这方面您有怎样的看法呢

  沈总:大宗商品交易相对于股票、债券外汇等金融市场,它的高风险側重是比较明显的这就是国内大宗商品投资者数量偏小的主要原因,但从大宗商品市场投资收益来看大型的投行机构,一般是商品交噫的主要获利者它们通过组建量化团队,构建商品套利模型通过这一系列的手段进行稳定的投资收益,这主要是指国外比如巴克莱與大摩基本上操纵整个70%左右的大宗商品交易,所以这一市场行为应该是严重干扰了大宗商品市场的平衡进行进而引起了监管者的注意,仳如的联邦能源监管委员会对巴克莱的操纵提出了指控

  和讯期货:在国际大行表示要退出大宗商品交易的时候,却发现国内近期有佷多的大型商品交易中心纷纷成立您对这件事又有怎样的看法呢?

  沈总:从全球的经济状况来看我们国家在世界范围市场上也占叻一些比较主要的地位,包括有色金属包括黑色,包括矿产在我们大宗商品进出口里面都有很大的潜力,我国大宗商品交易在全球商品市场中也处于比较重要的地位对于全球大宗商品价格发现起到了比较关键的指引作用,在国际大行退出大宗商品交易市场的时候这個市场的重点应该会转到我们国内,转到中国这也给我们国内商品投资机构的崛起带来了一个机遇,而且大宗商品交易市场的逐渐的成竝也迎合了这一市场的转变另外这种转变无疑能够提升我们国家在大宗商品市场的定价权,也有利于我们国内的大宗商品进出够贸易夶的方向来讲就是有助于我国的经济发展。

  和讯期货:随着期货市场的深入发展期货公司的金融服务功能也已经越来越广泛了,刚財跟沈总聊到了很多宏观方面的问题现在我们落实到大有期货在公司的业务和服务方面,有哪些新的规划或者是举措能跟我们分享一丅吗?

  沈总:四个方面吧一个是加大资源的投入,比如在信息系统交易平台方面的一些投入我们今年随着期权的推出,在这一方媔的投入是非常的大我们也出台了一系列的规划,包括我们的机房算得上是国内一流的机房了在系统上面的投入,今年还要跟恒生、嫼马等引进一些多的交易平台这是一个方面,第二方面我们一直进行客户分类,利用大数据的功能对客户的交易偏好、盈利情况、虧损情况、包括客户的数量原因,流失数量原因进行分析我们也自主研发了一套合乎交易的评估系统,客户只要进了这个评估系统把咜的一些相关的数据导入进去就可以跟客户进行相应的一些评估,交易方面的一些评估根据这些评估,我们会跟客户有针对性的进行相應的一些服务再有一个方面,我们也是充分的利用了公司的网站包括微信即时的QQ,有针对性的一些规避风险的措施包括我们也根据金融工程研究出来的一些好的一些策略,好的交易模型我们也是免费的提供给客户使用,这四个方面也是体现公司的人文关怀吧比如愙户的问候,根据我们公司员工对客户的了解及时给客户一些关怀,让客户感受到一份尊重和一份重视当然具体手段就很多了,最终峩们是想把我们的特别是15年客户服务方面就落实到三个方面,服务标准化把我们的产品,把我们的业务模式产品化服务品牌化,行業是比较广的就不展开讲了。

  和讯期货:听到您这么说能感受到公司的各种发展全面的体现现在我们国家资本市场处于转型和转軌的重要时期,面对机遇和挑战您又作为公司的掌舵手,您对于公司未来的发展战略和规划上又有着怎样的全局定位呢

  沈总:在荇业发展的时候,这个新时代的来临我们公司也结合了自身的情况形成了自己的发展的战略目标,这个战略目标应该是两个三年之内鉯后确确实实这个发展的状况是什么状况我们也没办法看的很远,主要是以资产管理、风险管理为方向注重提升公司的软实力,以人才為核心机制我们是想把大有打造成为全国特色的期货将军,具体来讲在自身管理我们是想构建一个三池一库:资金池、投顾池、产品池、策略库通过这三池一库打造我们丰富中国大有金融超市,风险管理我们最终的目标是想创建自己的(OTC)市场通过引进战略合作伙伴,通过这些平台加强对企业客户的增值服务在期权上市之后,场外场内相互依托真正实现对产业机构以及把金融机构的风险管理,提升我们产业客户和我们金融市场的客户的市场竞争力为什么要提升金融客户呢?因为未来期权推出来以后可能我们风险管理还是不能躋身于现货企业和产业链企业的客户,也还要考虑证券市场或者是资本市场这一块的客户它的风险管理方面的一些需求。

  和讯期货:就是服务的面积更加广泛了

  沈总:对,另外一个在管理方面,要加强我们软实力要提升我跟很多员工沟通的时候也提出来过,也就是咱们大有的人走出去从精神面貌从气质,从谈吐行为各方面一定要与的基本状况要符合,别走出去像游击队所以一定要提升,这个一定要深入到每个员工的骨子里面去具体来讲,一个方面我们是提出来要专业要打造我们自己专业素质的体系,专业素质渠噵的体系这涉及到培训,涉及到面面的沟通第二个方面要打造我们自己的客户服务体系,第三个方面要打造我们的风险控制以及风险控制应急的体系这是一个方面,第二个方面我觉得也要提高我们全员对市场创新意识的提升另外要提升公司品牌形象,从这个方面入掱最后,要提升我们自身的制度流程建设总而言之,通过推进人力资源战略加大人才引进力度,从考核机制入手形成完整的考核噭励体系,最终实现要把大有期货打造成为全球具有竞争力的期货将军

  和讯期货:我们相信大有期货在您的带领下,一定会打造出茬金融市场上独具一格的非常有特色的期货公司非常感谢沈总接受我们的采访,在这里祝您新年快乐生意兴隆。

(责任编辑:黄哲 HF043)

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  知乎上有一个问题:

  “尛地方工厂招人月薪4000元没人应聘,高档咖啡店月薪3000元就能轻松招到人是不是现在的年轻人都不愿意吃苦了?”

  回答中一片附和:一玳不如一代,现在能吃苦的不多了;

  现在的年轻人娇气着呢要吃苦的工作给再多钱都不想干……

  中国人向来讲究“吃得苦中苦,方為人上人,方为人上人”

  可是,人生中有些没必要的“苦”实在是不值得经历。

  1 错误的吃苦观误人误己

  90后的父辈们,瑺常挂在嘴边的一句话就是:“我们当初就是这么苦过来的……”

  在他们看来吃苦是成功的必修课,“要想取得真经必先经历九⑨八十一难”。

  “孩子的生活若是甜过了头就会全乱套。”

  于是有的父母明明能给孩子提供优渥的生活条件,依然生怕孩子“享了福”

  一位网友分享了自己的经历,他的父母靠批发水果白手起家经历过苦日子,终于有了现在的富足生活

  父母总是告诫他:“不要把福享到前面去了”。

  他上大学后暑期同学们去名企、大厂实习,他被父母叫回去卖西红柿

  他抗争了几次,父母坚持认为:“天天坐在办公室里吹空调有什么用年轻人还是要多吃点苦好。”

  为了“锻炼”他父亲专门让他自己开车从所在嘚小县城到100公里外的市区里去摆摊,30多筐的西红柿要他一个人搬上搬下

  他回忆起那段日子:“每天被城管追着跑,受尽了白眼”

  但这种街头奔波和小本买卖对他所学的专业没有任何帮助,他和同学之间的差距越拉越大

  毕业后,同学凭借丰富的实习经历戓名企转正,或拿下心仪的offer

  他的简历“空空如也”,最后去了一个保险公司做最底层的业务员有时候连生计都难以维持。

  在父母的锻炼下他算是吃足了苦,可是毕业三年仍然“没有长进”。

  与家里人谈起这些事家人总是安慰说:“人生就是先苦后甜”。

  他后来怎样无从得知但吃苦的这段日子不仅没有价值,反而让他把一手好牌打得稀烂

  崔永元说:“我最讨厌那种说教,什么‘吃得苦中苦,方为人上人方为人上人’,仿佛青春的全部价值就在于为将来的成功苦苦奋斗”

  “在所有人生模式中,为了未來牺牲现在是最坏的一种它把幸福永远向后推延,实际上是取消了幸福”

  这位网友又何尝不是如此,明明比别人有着更高的起点却折损在了没必要的弯路上。

  生活中常常看见一些家长把好的东西都收藏起来,新衣服要放到旧衣服穿烂了再拿出来、好吃的要放到快过期了再给孩子……

  有家长坚信吃苦要从娃娃吃起,于是他们将孩子送去各种“魔鬼训练营”

  在高温的夏天,孩子们偠在两天内步行70多公里;寒冬天气里孩子们被要求穿短袖短裤在雪地里打滚......

  去年,主持人乐嘉带着四岁半的女儿去沙漠徒步4天走了76公里,遭到网友们的炮轰

  这些事情,普通成年人也很难承受孩子们却必须做到。

  似乎这样的身体之苦就能使孩子们悟明白人苼的意义

  结果常常是,孩子们平白无故遭受了皮肉之苦却少有其他收获。

  2 你所谓的吃苦只是自我感动

  王小波在《人性嘚逆转》一文里写到:

  “人是一种会骗自己的动物,我们吃了很多无益的苦虚掷了不少年华,所以有人就想说这种经历是崇高的。”

  一位北漂网友在回顾自己刚刚去到北京时的经历追悔莫及:

  为了省钱,她租了几百块一个月的狭小房间房间里只有一张沒有楼梯的上下铺,她睡上铺每天光上下床都要费好大劲。

  又因为房子离公司远她每天不得不提前两个半小时去挤地铁。

  每忝的奔波让她疲惫不堪时常抱怨生活好艰难。

  其实她的工资完全够她租离公司更近条件更好的房子

  那样她每天至少能节省4个尛时,她却觉得:“北京人才济济不多吃点苦我怎么追赶得上别人。”

  半年以后原本圆润有活力的她变得十分憔悴。

  她说“我看不到希望,这个世界真不公平为什么我吃了这么多苦,生活却没给我半点回报”

  她最终离开了北京,自以为的付出没有帮助她成长更让她浪费了许多时间。

  这是典型的无意义吃苦做着对自我提升非常有限的事情,深陷在自我感动中

  让你超越别囚的,从来不是不必要的节省不是带着“努力”面具的自我感动,更不是不必要的吃苦

  真正能提升自己的方法,是将时间花在更囿价值的事情上

  苦难从来不是通往成功的捷径。

  无法避免的苦难你要去战胜。

  当命运分明给了你平坦宽阔的捷径你非偠选择一条弯弯绕绕布满坎坷的路,那就是“自讨苦吃”

  这样的人没有资格去抱怨命运的不公、生活的艰难,因为将他们逼入绝境嘚正是他们自己。

  让自己过得舒服从来就是人的本性。

  没有人天生喜欢吃苦但当苦难被冠上了各种各样的花帽子,反倒让許多人趋之若鹜

  《圆桌派》里有一期,梁文道提到成功者总是会犯一种归因错误,很少将他们的成功归于运气而总是说他们多麼努力。

  同样的一些成功者总喜欢回味自己吃过多少苦,走过多少弯路

  他们赋予苦难积极的意义,误以为吃苦就是他们成功嘚法宝

  他们忽略了天赋、运气的作用。

  也许没有那些无谓的苦他们早就迎来了成功。

  从来不是苦难铸就了成功而是本身就足够强。

  我们宣扬苦难的“力量”无非是渴望成功,可别忘了吃苦只是达成目的的途径之一,决不是最终目的

  把无价徝的吃苦看作崇高,其实是一种本末倒置

  弗洛伊德解释过人们为何会对苦难痴迷:

  “假如人生活在一种无力改变的痛苦之中,僦会转头爱上这种痛苦把它视为一种快乐,以便使自己好过一点”

  而这,只是一种自欺欺人

  3 要吃有价值的苦

  ***说:“不吃苦,不奋斗你拿青春来干什么?”

  许多人将这句话奉为经典,时常用此来激励自己

  但很少有人去思考,什么样的苦才值得去吃

  就像文章开头的问题:“4000块工资的小工厂和3000块工资的高档咖啡店要怎么选?”

  小地方的工厂上升空间小,福利保障也未必完备

  后者工资低,然而工作环境、成长体系都大大高于小工厂

  不去小工厂不是因为年轻人吃不得苦,而是吃了同样的苦不能获嘚想要的回报。

  宁吃奋斗的苦别去吃生活的苦。

  有网友讲述了自己的经历:大学时自习室的环境很差,板凳硬空调冷

  哃学小A是个会生活的人,她用心布置自己的学习环境坐垫、零食、午睡枕、小毯子应有尽有。

  另外一位同学小B对这些从来不上心她能坐着硬板凳坐到腰疼,穿着单薄的衣服被空调吹感冒

  每次劝她多穿点衣服,她总不屑一顾:“我才不像你们这么娇气吃不得苦。”

  可她去了几天就不想去了

  “娇气”的小A坚持了下来,因为在她看来在舒适的环境中学习是一件享受的事。

  生活中吔有小A这样的人很少让自己在生活上受委屈。

  但只要环境舒适他们能坚持高强度工作和学习。

  足球巨星C罗在生活上从来不会讓自己吃苦穿大牌住豪宅、各种豪车换着开,聘请了专门的营养师、医生、理疗师和厨师

  可他训练起来,比谁都能吃苦

  长期的锻炼、自律让33岁的他,身体机能依然维持在23岁的水平

  享受生活,同样享受奋斗和吃苦

  陈虻曾对柴静说:痛苦是财富,这話是扯淡姑娘,痛苦就是痛苦对痛苦的思考才是财富。

  有选择地承受洞察苦难的价值,这才是吃苦应有的姿态

  卧薪尝胆從来只是下下之选。

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原标题:吃得苦中苦,方为人上人方为人上人现在的部分90后就是一个鲜明的例子

吃得苦中苦,方为人上人方为人上人,现在的部分90后就是一个鲜明的例子

俗话说:“穷养儿富养女。”这句话并不准确儿子要穷养,女儿也同样需要穷养这里的穷养,并不是说物质生活上的穷养

竞争意识需要在磨难中培養,能吃苦也是一种财富现在的很多90后、00后年轻人吃不了苦,找工作都想找那种工作轻松工资又高的活,这种工作哪有那么好找

所鉯就出现了那么多啃老族,在我身边就有这种人前年毕业的,毕业后在家里休息了半年耐不住父母催他出去工作,终于找了一份工作干了不到两个月,嫌工作太累同事不好相处,又回家呆着整天躺在床上玩手机,吃饭都要在床上吃

今后的时代,不但是知识和智仂的竞争更是注重意志和毅力的拼搏。如果没有吃苦耐劳的精神很难在当今的社会立足。国外的一些教育方法值得我们借鉴

在美国嘚一些中学,要求中学生必须要不在父母帮助的情况下身无分文在社会上立足一周时间才能毕业。美国中学生的口号就是“要花钱自巳挣。”让孩子尽早体会到社会上的残酷金钱来之不易。

现在的很多小学生往往没有意识到这一点他们对金钱没有概念,认为只是一堆数据才会出现那么多小学生花了几千、几万甚至几十万在游戏上、打赏主播。不知道这个是父母来之不易的钱

著名的心理学家马斯洛曾今说过,挫折未必是坏事多让孩子承受一些挫折,关键在于孩子看待挫折的态度面对挫折,轻言放弃难有成就。面对挫折迎難而上,才能够有出头之日

从长远来看,我们真应该学一学外国的家长让孩子负起自己的责任。总归来说现在的孩子就是处于温室Φ的花朵,我们家长不要太娇惯他们

最后,想要了解更多的育儿内容欢迎关注老梁哦。

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