1、个人只能交养老保险和医疗保險；单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保險：单位10%个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳

個人缴纳保险需要个人承担全部费用。

3、企业缴纳的保险报销比例高个人缴纳保险报销比例低。

离职后什么单位给交五险一金金的具体處理办法:

1、养老保险理论上是不可以中断的断交后如果补交会产生滞纳金（而且分地域，有些地区不允许补交的）最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续也就领取不了养老金（有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件，有的地区会让参保者一次性交齐差额部分）不过交得越多，当然养老金也越多

辞职后什么单位给交五险一金金办理转移手续：在老單位打出转移单，交给新单位继续上就行

2、失业保险必须要交（个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保）。

辞职后什么单位给交五险┅金金办理转移手续：不用办理到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱小病无所谓，大病就惨了中断三个月以上的到新单位重新上。每个参加医保的有医疗保险账户终身使用，不管单位是否变化單位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡（医保卡）。

辞职后什么单位给交五险一金金办理转移手续：与单位解除劳动关系后单位會上社保服务部门把你的账号转出单位账户，现在就处于灵活就业状态如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险兩种

4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次要去公积金中心取，需要买房或修房.可以自取或委托单位取

办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月（各地时間会略有差异）会给单位发每个员工的对帐单显示你的帐户现在的钱。

陈静老师 | 官方答疑老师

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