答：这位朋友,社保做账费缴款书仩交过后就应由财务部门记帐之前是要按有关社保做账费的计提比例计提或代扣。具体分述如下：
一、有关社保做账费的计提规定及标准如下：
原则上缴费单位以国家规定的职工工资总额作为缴费基数。所谓职工工资总额是指国家统计局规定的各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括6个部分：(1)计时工资；(2)计件工资；(3)奖金；(4)津贴和补贴；(5)加班加点工资；(6)特殊情况下支付的工資
 职工一般以上一年度本人月平均工资作为个人缴费工资基数(以个人身份参保的，可以根据当地规定选择以上年职工平均工资为缴费基数)。基本养老保险缴费基数为职工工资收入高于当地职工平均工资300%的以当地职工平均工资的300%作为缴费基数；低于当地职工平均工资60%的，以当地职工平均工资的60%作为缴费基数
 
 为了控制企业和其他用人单位负担水平，国务院对基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率水平作了原则规定：基本养老保险用人单位费率一般不超过20%；职工个人费率逐步提高到8%。基本医疗保险用人单位一般为6%左右，职工個人为2%；失业保险用人单位为2%，职工个人按1%缴纳
 工伤和生育保险费率由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况测算后确定，这兩项保险企业负担水平一般不超过2%职工个人不缴费。
 
二、请根据当地的具体规定从职工工资代扣和从单位有关费用中计提会计分录为：
借 管理费用——劳动保险/养老保险
 管理费用——劳动保险/失业保险
 管理费用——劳动保险/医疗保险
 管理费用——劳动保险/工伤保险
 管理費用——劳动保险/生育保险
贷 其他应付款——社保做账保险费/养老保险
 其他应付款——社保做账保险费/失业保险
 其他应付款——社保做账保险费/医疗保险
 其他应付款——社保做账保险费/工伤保险
 其他应付款——社保做账保险费/生育保险
2、个人从工资扣缴部分：
借 应付工资——代扣代缴/养老保险
 应付工资——代扣代缴/失业保险
 应付工资——代扣代缴/医疗保险
贷 其他应付款——社保做账保险费/养老保险
 其他应付款——社保做账保险费/失业保险
 其他应付款——社保做账保险费/医疗保险 
借 其他应付款——社保做账保险费/养老保险
 其他应付款——社保莋账保险费/失业保险
 其他应付款——社保做账保险费/医疗保险
 其他应付款——社保做账保险费/工伤保险
 其他应付款——社保做账保险费/生育保险
贷 银行存款（或：现金）
资料来源：《领导干部社会保障知识读本》，中国劳动社会保障出版社

补缴员工以前年度的社保做账分錄怎么做?

补交社保做账怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录

一、单位承担的：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的)：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款(应收职工款项)结算时：借：应付职工薪酬--保险其他应收款(應收职工款项) 贷：银行存款。

二、社保做账最多的补缴年限是两年超过两年的，一般社保做账部门是不受理的

单位给员工补缴以前月份的社会保险，多出几元的费用如何做会计分录?

1、缴费时 借：管理费用——社会保障费 借：其他应收款---个人缴纳部份 贷：银行存款或现金 2、收回代职工缴交部份 借：现金或银行存款 贷：其他应收款---个人缴纳部份 3.单位给员工补缴以前月份的社会保险多出几元的费用借：管理費用——社会保障费 贷：现金或银行存款。

如果刚办理了社保做账,还可以补缴以前年度的社保做账吗?

 不可以社保做账的补交是从你开始辦理社保做账以后断交的部分，不能往前补交

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请就说是经办人员失误之类的原因，补交保险上面注明员工姓名和身份证号。加盖公嶂

会计学堂提供补缴员工以前年度的社保做账分录怎么做内容如上，补缴年限一般为2年你知道了吗，又是否已经了解刚办理了社保做賬和补缴的关系呢

• 计提时与其他员工的一并只是其他员工的计入工资，他的计入应收 借：其他应收款—***贷：其他应付款—养老、医疗等，这样就并入了企业应交社保做账资金的账户，缴纳时借：其他应付款—养老、医疗等，贷：银行存款 收到离职员工交来的垫付资金 借：库存现金贷：其他应收款—***。

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