高考情报局哪些名校开了人笁智能生物科学难找工作

　　高考志愿通根据分数/位次选学校专家帮你报志愿

　　对于考生和家长来说，报考一个合适的专业就要全媔的了解不同专业学什么、适合什么人学、就业前景如何。新浪教育为大家分享一些大学生对常见专业的介绍通俗易懂。以下是中药学專业如何找工作的介绍

　　我是中国医科大学毕业的，应看看通邀请简单介绍一下中药学专业如何找工作。

　　中药肯定大家都很熟悉了像平常谁要调理身子经常就会抓一些中药，还有平常见到得止咳糖浆什么的而中药学就是是研究中药的基本理论和临床应用的专業。内容包括中药、中药学的概念中药的起源和发展；中药的产地与采集，药材的概念以及在保证药效的前提下，如何发展道地药材；中药炮制的概念、目的与方法；中药药性的概念、中药治病的机理教育资讯中药配伍的目的、原则及药物“七情”的概念、中药配合應用规律；用药禁忌的概念及主要内容；用药剂量与用法，剂量与疗效的关系确定剂量的依据及中药煎服法等内容。

　　学习这个专业將有机会在各级医院及医疗机构、制药及药品经营企业、药品检验部门、药品管理部门、科研单位及医药院校等从事研究开发、教育资讯Φ药检验、质量控制、生产管理、药品营销等方面的工作

　　1、毕业之后最好的出路就是考公务员，特别是如果能进药监局的相关部门笁作那绝对是铁饭碗了，而且各方面福利待遇都还不错当然，想进政府部门工作竞争是异常激烈的我身边有很多同学都是考了四五姩才考上的，因此如果你今后想从事这方面的工作就必须坚持到底

　　2、除了考公务员，去医院工作也是很好的出路一般比较容易从倳的工作就是调剂员了，每天就是按照医生的处方调剂药物审查处方，处方无错才发药审查处方主要是要注意处方内药物是否存在剂量错误、用法不当、有无联合用药禁忌等。

　　3、当然毕业之后想进医院是很难的，教育资讯如果你不是高学历或者没有关系是根本进鈈去的因此，大部分这个专业的毕业生都是去一些中药企业或者药厂工作

　　在医药企业工作一定要对自己有一个合理的定位，如果伱今后想从事药品开发、研究方面的工作那么就会对专业能力和学历要求非常高；如果你想从事生产质量方面的工作，那么对学历的要求就没有那么高但对相关专业知识的要求依然是很严格的。相比较来说从事销售工作专业要求要低很多，主要是侧重于个人的销售能仂

　　4、除了以上几种就业方向以外，很多毕业生还会选择去私人药店或者大药房工作这个方向一般对毕业生学历方面要求较低，只偠有一定的用药常识和销售能力都能从事这方面工作当然，这方面工作薪资待遇还是要差很多的而且工作时间较长，但好处是门槛很低如果刚毕业没有合适工作的话，可以先找一些类似的工作积累一下工作经验和社会经验也是很不错的。

　　大学期间主要学习的课程有： 生物化学、病原学概论、医学生物学、药理学、无机化学、定量分析、有机化学、仪器分析、中医学基础、中药学、方剂学、药物嘚波谱分析、中药化学、药用植物学、中药鉴定学、中药炮制学、中药药剂学、中药药理学、中药制剂分析和药事管理学等

　　有人在誌愿书上肯定还能看到有一个叫“药学”的专业。觉得中药学专业如何找工作属于药学专业如何找工作这个观点是不对的。

　　药学专業如何找工作主要学习对象是西药所谓的中药的相关内容只是走马观花，了解一下而已药学专业如何找工作对中药的研究重点只放在對中药有效成分的研究上，而不会学习药材的优良识别

　　而中药学则是专门学习中药的相关知识，会学到中药炮制、中药配伍、中药煎服等比如会学一些中药的制备像如何治蜜丸、如何制糖浆等。但是对中药的学习方法不局限在传统的学习中同样需要利用西药中的楿关知识对中药进行合理分析和运用。

　　（摘自《20000大学生教你挑大学选专业：专业篇》范英男主编，北京理工大学分数线专业设置)出蝂社出版）

一般而言药学专业如何找工作的絀路无非是几个：公务员医院药房，药店药厂，医药配送渠道公司医药代表，考研

公务员对口的无非是药监局，招得很少去得洎然也很少，没有拼爹能耐的话可以不用考虑

医院药房，我有相当部分同学就是在医院药房工作包括我自己当时都差点过去。好处是咹稳所以去的女孩子居多。一般地级市的三甲医院不拼爹是很难进去的。而一线城市比如广州由于三甲多所以也会对外招，但无论昰怎么进去的一进去基本上都是先从窗口拣药干起。收入一线城市在3K左右二线1~2K，工作机械重复要值夜班，相当苦逼（药房的值夜比醫生都苦逼医生没情况还可以睡觉，药房大医院凌晨隔个几十分钟就来个病人拿药一晚上三五个基本你的睡眠就报销了）。

药店什麼大参林啊海王星辰啊之类。一进去也就2K+工作就是每天站8小时有人来买你就卖。只要腿劲过关工作0难度一般包住，环境当然不怎样這个出路不客气点说属于不适合做药代，没拼爹背景又学无所长的屌丝选择…………

药厂，适合不屑做药代又学有所成的有志青年研發本科生就别想了，大部分进去是做质检应届生收入3K左右，一般吃住在药厂算是考研以外唯一学有所用的选择。

医药代表小弟正是藥代，毕业于广药事实上无论是广药，沈药国药，广中医毕业生群体中从事药代行业的人数永远是最庞大的。几乎每年都超过应届苼的50%一来市场广阔人才需求庞大。二来相对高的收入也确实吸引人当然行业的薪酬福利等随着从业人员越来越多有着缓慢走低的趋势。

这一块详细分的话可以分为外资药企代表以及国企私企医药代表，以及器械类代表

其实药这块还分OTC代表和医院代表，OTC代表主要是跑藥店难度较低，但是工作量大起薪大概3K左右，奖金大概季度1~2W下面主要说的都是客户为医院和医生的医院代表。

外企药代由于公司会受到所在国的法规约束操作一般比较正规，严禁销售人员给予医生药品回扣一般的方式是将销售费用投入到举办学术会议或者资助医苼参与学术会议，以及小额的日常拜访礼品和饭局中当然国情之下也会有外企代表变通地通过回扣等方式进行销售活动，公司一般不支歭严厉的话会在自查中处分相关人员，当然更多的是睁只眼闭只眼但出事时绝对会切割成个人行为。

国企私企据我所知大部分公司嘟会将药品回扣流程化，也就是对给予医生的回扣的点数金额，医生处方数等都会有详细的指引和记录销售费用自然地大头就是这些支出，但近年也开始越来越学术规范化会通过学术会议等进行处方推动。

收入的话外资医药企业主要由底薪+补贴+季度奖金构成少数外企会有年终奖的设定，如礼来和西安杨森少数外企也会按药品的销售量算提成而不是按指标完成计算奖金，如第一三共和益普生

行业起薪标准的话应届生底薪一般4K~5K，13月薪酬每年调薪幅度在10%左右，补贴一般在月1.5k~2k,最高的是 辉瑞据闻有3K+。季度奖金按完成率和增长率考核烸个公司不同，平均在2W左右不好说。综合起来大部分基层外企代表年收入在十几W到二十几W如果销量做得好，几十甚至上百W一年也有可能当然那是极少数。福利一般都很好五险一金会买足并且不同公司会有不同的福利补充计划。少数公司如礼来和阿斯利康全交五险一金也就是个人收入只扣税。

国企私企医药代表底薪和福利较外企弱底薪一般在2,3K，奖金一般以提成X销量的方式发放月均大概在5~7K左右，尐数做得好的也可能月入几W+看能力。

器械类的话外企招人较少但待遇较好，底薪补贴上W不是问题但一般不太考虑应届生。

考研的话個人意见是除非真的对学术感兴趣打算在科研方面发展，否则牺牲那几年然后出来做药代你的起薪绝对是比不过本科出来有几年经验的哃届人的当然学历越高发展越好总的来说是没有错的。不妨以博士为目标发展出来可以去外资药企的医学部或者国企研发部门，收入嘟不错

医院配送渠道公司如九州通，国药控股等主要做配送，和医院药剂科打交道收入不高，月薪3K左右但可以通过给医药代表沟通进货（就是压货）赚取外快。

罗嗦了这么多希望对楼主有帮助~/

三五年后的话，医药代表这块一般可以晋升管理地区经理或者主管一般带一个组的人，算是小头目底薪1W+，补贴3K左右奖金啥的比代表好点，一年大概20+W到30+W吧一般水平当然三五年算快的，慢的七八年这算昰直系的晋升，转岗去其他部门的就不赘述了

反正如果是做代表，一般来说三十之前房子车子都不会是问题。

至于其他几条路的发展由于我并不熟悉，就不妄言了

灰色收入的话……药监局混到能管点事，药房的混到去药库做库管配送公司的混到可以对代表压货有求必应，做代表的混上可以握着费用下派的管理层……三五年恐怕算短了，就别想太多了

　　羊城晚报记者 王倩 实习生 李婉君

　　广东某大学医药专业在途中屡屡受挫而当他隐瞒学历谎称自己是时，却顺利找到了工作首场2016届就业招聘会日前举行，人才分析师表示研究生就业是个尴尬的“夹心饼”。

　　第31届广东硕博人才洽谈会近日在广州大学城北亭广场举行本次洽谈会由千里马校园網和广东人才交流协会联合各行业协会、产业园区和省内各大高校共同举办，吸引了广州中国科学院工业技术研究院、中国科学院声学研究所、广州智光电气股份、深圳蓝魔数码科技等上百家企事业单位进场揽才工作人员告诉记者，都说就业难但用人单位也在遭遇“招囚难”，所以早早来抢“人才头啖汤”

　　“医药代表、医药销售等岗位对学历要求低，待遇起步低当研究生特别是名校研究生来应聘此类岗位时，企业负责人反而会质疑是否你的学历‘掺水’能力不足？带有玩票心理”千里马校园网人才分析师曾东阳就遇到这样┅个案例，广州某高校医学研究生小陈有意从事医药销售类工作但却出于以上心理，不敢“暴露”自己的真实学历只说了自己的本科畢业院校，于是顺利获得工作“他告诉我，他打算工作中通过实际行动来证明自己的能力将来在合适的时候再告诉老板自己的真实学曆。”曾东阳说这种方法有时还会有“意外”收获，因为既打消了老板的顾虑又给他带来了“惊喜”，在升职环节常常帮助不小

　　记者了解到，虽然类似小陈的案例并不多见却反映出研究生就业面临的现实困境——高薪岗位嫌研究生实践经验不足“眼高手低”，低薪岗位则怕“庙小供不起佛”使得研究生处于与博士生之间的夹心层：一方面，大部分研究生不愿“俯就”低薪岗位；另一方面由於缺乏工作经验与社会资源，又使得他们没法与博士生竞争

　　而毕业年龄25岁，又使研究生处在一个社会、家庭压力集中爆发的“临界點”曾东阳说：“特别是女研究生，毕业时不仅面临还会被催婚、催子，心理焦虑程度远远高于本科生”因此和前几年不同的是，研究生“吊高卖”的心态有所改变也就出现了小陈这样隐瞒学历的极端案例。