不放假～峩刚来的但是第一个月就是半道里来的没有上够一个月他们就是按照天数给我算的工资啊。六月份总天数30天2000÷30＝66.6×工作天数但是上个月也就是7月份是31天他竟然还给我按的2000算的不合理啊

上个月我还加了两个班等于多上两天而且工资条上也是写的工作天数33天啊！

看你合同是怎麼签的啊 问明人事怎么没有加班费的啊

加班费算上了，等于说现在是少算啦一天的工资～

那当初是怎么谈的 月薪还是日薪月薪？

月薪嘚话 不管一个月多少都是那个数 不会按每月多少天重算得 的

第一月只是因为刚报道 的 特殊情况

还是那个问题 现在两月份他们还是会给你一個月的钱两千的 不会扣 你也不会去考虑自己是不是多拿了 对吗

下次还找暑期工的话 不想那么麻烦就找日薪月薪的 你也不会纠结了

那工资條上写的就是33天，你说应该怎么算

第一你确定你跟人谈的是月薪对吗？第二国家没有规定说计算或者谈论工资是一个月一定要三十天對吗？第三七月份常识是31天一个月，对吗所以七月份31天你拿你自己谈的月薪两千加上2天 加班。 33天

暑期工也不确定你现在多大了 哎 33天的話七月份每天工作可能9到10个小时吗 以后再找的话看看类似的时薪的兼职把 听着一小时十来块钱的 少了点 但是算算一个月也不比2000少的 下次紸意下