来公司三个月现在怀孕了，公司想让我辞职如果公司硬要我辞职的话应该赔偿我吗？

这样的情况你千万不能写辞职书 劳动法》、《劳动合同法》都规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。 如果你没有严重违反公司规章制度没有违法违纪的情况单位是不能辞退你的。 　　如果公司非要违法辞退一补偿到你的孩子一周岁为止，另外违法解除劳动合同每年赔偿两个月工资。

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