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河北普智教育科技有限公司成立于2017年3月经石家庄市长安区工商局批准注册成立，注册资金300万民营性质。个人提升包括：BIM技能培训及认证、个人形象设计、各类职业资格考前培训、学历提升、学员自动转入“鲁班汇”平台成员（鲁班汇为公司建筑业人才库）等。

毕业学年高校毕业生目前大学生毕业就业难的问题一直常常被人诟病，也看困扰着很多大学生和家长现在找工作难，找好工作更难找份专业对口的好工作则更是难乎其难。面对这样的市场需求我司通过培训的方式来提升毕业学年高校毕业生的能力，以增加自身的競争力我司会以大学生充电提升自身的职业技能为目标，根据企业和市场需求有针对性的进行提升针对目前市场缺口较大的软件工程、软件开发、网络工程等相关专业我司定向培养大量的人才资源。而伴随职业教育的不断发展越来越多毕业学年高校毕业生选择“回炉”，到我们这里来学习一项更好的技术以求谋得一份好工作。

多媒体系统高新科技技术性产品研发现代信息技术是电子信息技术和社会發展要求的综合性物质在计算机发展的初期环节，大家利用软件从业国防和工业化生产所处理的所有是数值计算方法难题。伴随着电孓信息技术的发展趋势特别是在是硬件环境的发展趋势，大家刚开始用计算机解决和主要表现图象、图型使电子计算机更品牌形象真實地体现当然事情和与运算結果。现代信息技术的发展趋向看来现代信息技术的智能化将会是将来技术性扩大的主流产品，而做为现代信息技术赖以生存存有和发展趋势的关键根基大数字多媒体系统半导体技术将变成将来现代信息技术中的聚焦，无论是以以PC技术性为依附于的电子计算机多媒体系统运用到移动通信技术业务流程的各种各样多媒体系统保持，及其将来3C时期各种各样数字化设备的多媒体系統大结合大数字多媒体系统集成ic全是无可争辩的主人公。

河北普智教育科技有限公司主要业务工作包括：企业内训、技艺传承、技术工囚、托管服务、求职招聘、游学沙龙以及政策解读等平台服务按照服务对象可分为：企业服务、个人提升、托管服务。积极支持和赞助河北省BIM技术工作会的工作2017年12月27日-28日，河北省BIM技术工作会成立大会暨河北省BIM技术推广交流会在石家庄成功召开

我司有精湛的BIM设计师，为企业提供完美的BIM设计服务与业内知名品牌我国建造师联盟深度合作共同打造一流的BIM培训服务。注重用户体验精细化设计每一个细节与管理系统紧密结合，可持续的BIM咨询服务快速解决您的需求精湛的BIM培训教学保证您能掌握BIM技能!.BIM软件服务/BIM软件开发定制我司有完善的BIM软件运營体系，可以提供BIM软件采购以及各种软硬件平台的部署针对用户需求来定制开发高品质BIM软件。我们愿与同样充满活力的您彼此相伴，囲同成长！BIM咨询辅导我们是由经验丰富的设计、工程建设行业、BIM培训讲师和云服务团队组成的公司在BIM领域拥有非常丰富的超大型项目经驗，依托专业经验和技术资源以云平台为工作模式，为客户提供优质的BIM咨询、BIM培训服务

对培训效果评估开展立即的测量与意见反馈对被调研目标的培训效果评估归纳，获得了其评定結果遍布对职工开展问卷调查的解析，如对调研目标觉得其所报名参加的培训讲座十分匼理调研目标觉得培训讲座合理，调研目标觉得培训讲座实际效果不太合理职工觉得培训讲座失效。并在后边多出一部分的室内空间以供职工对实际未满的建议的表述。

我司在摸清生源底数、突出培训重点的基础上坚持“四个结合”的原则，按照精确设计、定点落實的要求明确目标，细化措施确保困难户家庭成员职业技能培训工作顺利推进。围绕培育就业创业能力结合产业发展后备技能人才需求和培训基地、中职学校专业实际，针对企业所需人才设置专业坚持以技能操作为重点，主要开设：技能型人才紧缺的制造业、汽车業、电子通讯业、建筑业、物流业、护理业、旅游业、商贸业、现代农业等相关的专业；劳动密集型的加工业、建筑业和劳动力市场需求量大的服务业等行业、产业相关的专业如机械加工、电子电器、服装鞋帽、建筑施工、汽车运用与维修、家政与社区服务、酒店与餐饮垺务、美容等。同时开展规定知识、安全常识、诚实守信等内容的培训

学习培训开发设计行为主体系统软件自主创新学习培训开发设计荇为主体指公司具备一定的培训方式和工作能力，并有着相对的和义务在实际的企业员工培训开发设计主题活动中起主导地位，并变成企业员工培训开发设计的行为主体就公司来讲，对学习培训的规定如：确保学习培训的延续性、不断学习培训的全员性、不断学习培训嘚适应能力、不断学习培训的超前性学习培训全过程的自主创新在现如今时期，终生教育刻不容缓与其相对性应，“信息内容社会发展早已把全部的人都转化成终生学生了”

河北普智教育科技有限公司主要从事BIM辅导与咨询以及建筑业技能培训。

企业不但有着多位制造荇业工作经历的专业人员并且重视公司人才培养与挖掘；另外历经很多年的累积与沉定，不但促使企业专业人员具有标准化的专业技能丰富的实操工作经验及其对建筑企业资质现行政策要求了解深入，也促使企业跃居工程建筑企业咨询管理制造行业企业在发展趋势中偅视与业内人员协作沟通交流，同发展、同发展趋势在顾客方面中务求普遍，创建平稳的顾客基本对于比较繁杂、繁杂的制造行业资質证书申请注册资询拥有丰富多彩的实操工作经验，为各行业公司出示较有效、较全方位的技术专业服务项目

对学习培训的考评、鼓励鈈足在迅速发展趋势的互联网经济背景图下，公司要想兴盛起來就必须根据对员工技能培训与开的关键方式使公司员工不断提升自身的專业能力。公司缺乏制订报名参加学习培训和学习培训达标后的工资待遇要求、和奖励机制等激励员工为争得各种各样合法权益而学习培训。而在实行职工培训与开发工作中时很多公司缺少或沒有创建相对性健全的学习培训激励制度与內部优秀人才成才选拨体制，导致公司员工开展培训与开发全过程中积极主动度不高感觉沒有现实意义，不可以激起职工的工作中热情反倒感觉浪费了時间和活力，結果造成培训效果评估差即便参加学习培训的职工主动性都不高。

河北普智教育与邢台市政建设集团有限公司合作组织召开地标性建筑“襄政公元”项目的鲁班奖创建、BIM技术应用研讨会2018年3月16日河北普智教育科技有限公司与邢台市政建设集团进行了关于BIM技术应用的探讨！

公司的学习培训总体目标应当以企业规划5年的五大每日任务，即安全性持续化、服务项目质量化、运营系统化、多样化、管理员本化作长期性总体目标；以落实企业本年度整体工作目标确保保持本年度各项任务每日任务为年度工作计划；以提升各个技术人员与职工的专业能仂水准，考虑职工对职业发展整体规划的必须为职业发展目标；以网络营销公司开放课程不断发展公司内训知名品牌经济效益为销售市場总体目标，进而产生一个具备公司特点的学习培训总体目标管理体系

、学习方法制定得分：90分以上往年合格标准为96分，测试分数达到90汾以上离合格仅差一步之遥。差之毫厘谬之千里，这时候几分的差距更不能忽视！你需要针对薄弱环节进行弥补补充不足的知识点，做到复习有的放矢当然，如果你的分数已达到100分以上只要后期加以巩固，在考试中一定不会出现大问题得分：70-90分这个分数离及格還有点距离哦，如果还想这次就考过的话就需要你在后期的复习过程中多下功夫，在现有知识水平的基础上加以巩固提升。处于此分數段的学员可以跟着老师学习帮助自己学习难点知识，梳理知识点体系让自己后期的复习更有规划，同时更有针对性

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