现在大学生毕业已经一个多月的时间了，很多人依然处于找为什么现在工作这么难找的状态最近邪教群里老有人讨论找为什么现在工作这么难找的事，有人说「投了十几分简历没有任何音信」，还有的说「好不容易囿家面试的但是一去面试，都要求有经验的」总之给人的感觉就是今年为什么现在工作这么难找特别不好找。    

有人问了是不是移动互联网泡沫破灭了？    

有印象的同学应该记得我之前写过的这篇文章：    

里面提到过如果说前几年是移动开发的火爆期，那么现在只能说趋於正常了并不是什么所谓的泡沫破灭之类的。那为什么为什么现在工作这么难找这么难找呢    

其实我要告诉你们的是经济大环境不容客觀！    

关注我公号比较久的读者不知道有没有印象，我在今年年初就提醒过大家从去年下半年开始，中国的经济就开始大滑坡钢铁亏损，煤矿倒闭股票崩盘，你们不关注经济可能没有概念给你们举个例子就知道了，我们淮北是一所煤矿城市我们村里很多人都是在煤礦上班，但是从去年下半年开始煤矿倒闭的倒闭，没倒闭的勉强强撑着村里人下井工资之前都是6、7k的，现在只有1k多而且还一堆人抢著干，并且还会拖欠工资现在很多村里人都失业在家呢。

相对于传统行业来说互联网行业已经相对影响算小的了，但是整个中国的经濟在下滑互联网一样会受影响。我自己就有一个好哥们是银联下边的一个子公司为什么现在工作这么难找，今年上半年 200 多号人的公司說倒闭就倒闭了而且拖欠了3个月的工资到现在都没发，但是因为他有能力现在重新换了一份为什么现在工作这么难找。    

我当时说经济想要完全扭转过来不会这么快的当时也提醒大家想换为什么现在工作这么难找的不要裸辞，准备找为什么现在工作这么难找的可以适当放低点要求现在半年过去了，很多企业倒闭的能撑下来的下半年的日子依然不好过。    

我们老板是做投资的对经济很敏感，我会经常哏老板一起聊天听他谈商业，讲投资聊经济。加上我本身也处于这个环境自己对经济也有所关注，所以相比较你们来说我对这个市场可能更加了解些。现在市场上的大部分互联网创业公司都在开源节流为渡过下半年做准备，而且有很大部分的公司都在裁员有的朂高的都裁员了50%甚至更多。我们虽然没有裁员但是我们暂停了所有招聘，公司内部也在开源节流能省下一毛钱的地方就绝不会浪费。

所以你们明显能感觉到现在招聘的公司少多了即使有招聘的，对该岗位要求也会很高当然会觉得为什么现在工作这么难找很难找了，尤其是没有经验的应届毕业生会感受更明显    

所以经济大环境是为什么现在工作这么难找不好找的最重要原因，无关哪个行业哪个方向，都一样但是大家也不要过分悲观，有能力的人在任何时候都不会担心这里给大家几个建议：    

1. 不要轻易辞职，即使想要辞职也不要裸辭建议看下机会，拿到 offer 再辞不迟；    

2. 如果对自己能力不是特别自信不妨适当降低点要求，毕竟边为什么现在工作这么难找边学习一方媔可以积累为什么现在工作这么难找经验，一方面在为什么现在工作这么难找中提升自己等能力、经验都有了再考虑申请加薪或者跳槽；    

3. 如果实在找不到为什么现在工作这么难找，不妨考虑外包我们都知道外包不好，但是毕竟比你没有为什么现在工作这么难找好吧养活自己最重要，外包就是加班多点、累点不太注重产品与代码质量，但是外包也是实打实的做项目能力与经验一样可以积累与提升；    

朂后想告诉大家的是，不用杞人忧天大环境不好，依然有不少脱颖而出的企业与个人你们问我这个时间持续多久？我也不清楚没人知道。你们要做的就是不必急躁一步一个脚印，沉下心来提升个人能力恶劣的环境反而是好事，这会刷掉一部分浑水摸鱼混日子的人让真正有能力的有所承担，只有等潮水退去才能知道谁在裸泳！  

PS：这篇文章虽不是技术干货，但是我觉得我有必要让我的读者认识到當前大环境的形势我认为这丝毫不比技术干货的价值要低，还希望能对你们有帮助！