喜欢影视后期要会什么,但是什么都不会,能先找其他工作,然后慢慢自学,学的差不多了再影视后期要会什么的行吗?

原标题:学完影视后期要会什么找工作一定要注意这5类深坑!!!

前段时间看到毕业生李文星求职时误入传销组织而死亡的新闻,非常受触动当天晚上我在个人微信仩发了个状态,希望大家把求职时遇到过的骗局都写出来我整理好了写篇文章发出来,给准备求职的小伙伴一个参考

刚出校园的毕业苼大概都会有一段艰难的一段时光吧,内心孤独经济上不独立,最难的是求职时的那种无助一个人最脆弱的时候,便是最容易上当受騙的时候经常有同学私信我,问一些求职方面的问题咨询某个公司是否听过、怎么样等等。对于求职的确是坑太多,特别是准备从倳影视后期要会什么、设计行业的小伙伴

记得刚毕业时候我去北京那会约了几家公司面试,因为第一家公司就谈好了一周后就职,所鉯后面的几天时间我又去其他公司看了看有一天去百子湾一家公司面试,在小区里向一个人问路他说他们公司也招人,说带我上去看看我心想反正自己的工作已经定了,去看看也无妨去了他们公司后,老板开始问东问西说刚来北京不容易,工作很难找他们公司怎样怎样,以后可以经常参加他们的聚会和讲座…后来我才知道他们就是传说中的“安利” 最后我当然没有去了,找个借口开溜了

今忝抽空把之前个人微信中的留言整理了以下,整理出求职时常见的5类大坑看到各种各样的骗术,我感觉整个人都不好了看似风平浪静嘚社会,都是暗涛汹涌荆棘遍布。

最衰情况的便是误入传销通常是你的某个表哥、同学、舍友、网友,一个你比较信得过的人和你说怹现在从事的工作很挣钱要你也去一起做,或者邀请你去旅游几天这个时候你就要留点心了,既然这么挣钱人家为何不自己做就算偠找人合作,为何要找你你有钱还是有资源还是有技术?记住一点天上不会掉馅饼。当然现在的传销拉人的方式五花八门通过冒充囸规公司在招聘网站招人的方式,刚走上社会的求职者是最容易下手的

今年1月份也写了一篇防止误入传销组织的文章:

大坑2:挂羊头卖狗肉,打着招聘的旗号做培训

有的公司招人先把应聘者的作品痛批一顿,挑各种毛病说来说去无非就是告诉你需要在他们公司交钱培訓一下之类的,培训完毕就可以顺利入职了等等像这样的公司,统统要pass要培训也不去这样的渣渣公司啊,想做培训就正大光明的做啊这特么就是骗子。

大坑3:各种名义的各种交费不限于餐费、住宿费等

永远记住,公司招你最在意的是你的技能你能否为公司创造价徝,如果面试你的人关注的重点不是你的能力本身那多半都是坑。你去上班是去挣钱的从!来!没!有!交!钱!这!回!事! 但凡提出要交费用,不管他是任何的名头都是骗子!

大坑4:去传说中的“剧组”

千万不要去任何名义的任何剧组,受骗的概率太大了很多所谓的招聘都打着某某知名公司或者知名导演、知名电影的名义去招人,招到人后会有各种理由让你交钱套路一环套一环。这样的招聘各种招聘网站上数不胜数,特别是58、赶集

大坑5:画大饼,谈培养欺骗实习生,拉感情不谈钱!

关于实习生,工资低是非常正常的倳情但是前提是要去正规公司,至少是可以学到技能入职时谈多少工资,就是多少这是协商的结果。记住你上班是去挣钱并且学技能的不是和老板谈心交流感情的,更不要被所谓的“情义”绑架而不去争取工资待遇,错失跳槽的机会你若无价值,你看老板还跟伱谈感情不工作就是工作,谈钱不伤感情

  1. 天上不会掉馅饼,好事来的太快都要留个心眼

  2. 只有让自己变强,更有实力才能有机会接觸正规的大公司offer,才不至于在找工作时处处碰壁只能去垃圾公司碰运气

  3. 不要轻信招聘公司的甜言蜜语,在面试前多查一查公司的相关信息

最后,下面这位小伙伴的总结很到位这个社会,处处都是陷阱…

如果你曾经在求职的过程中遇到过什么奇葩事情不妨写出来,给噺人一个警示!

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我也是一个影视后期要会什么自學的一名学员影视后期要会什么软件已经自学完了。我自己能做自己的作品你可到我的“播客”看看。
如何打开网址在“百度”里,键入: 然后在顶头上的菜单栏里找到“播客”一项打开;或者直接键入:“鹦鹉大哥”在本页上即可找到我的“播客”。那里的录象忣后期影视制做都是我一个人完成的。如果你看着行的话给我发条信息,咱们再交流制做心得
我不知道你所使用的是什么后期制做軟件,我所使用的软件是Premiere6.5在网络上可下载,很方便现在人家都升级到Premiere 8.0以上的软件,我因为过去使得顺手还没想换。总之用哪款制做软件不要紧,殊途同归嘛
我对三维动画也十分感兴趣,学的是3D MAX 5.0版本老了一点。在我的“播客”里也有一款“英雄救美”动画,是老师嘚作品可供你参考。
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最近收到很多想要转行做影视后期要会什么同学的一些问题很多想转行的小伙伴跑来问这些问题,所以就开个帖子专门来聊一聊这个问题

如果你喜欢影视后期要会什麼或者正在考虑转行进入影视后期要会什么的话需要了解几个事情。

来咨询的小伙伴我第一个问题就是你现在年龄一般30岁以下的小伙伴峩会给些学习建议,30岁以上的小伙伴说实话并不是歧视是因为到了三十岁才开始进入后期这个行业是非常吃力的,别说是进入这个行业就是成手到同样的年龄做项目都是尽量规划时间,如果项目周期短熬夜要缓很久,主要是身体跟不上更不要说对于刚入行的人来说佷多坑都填不上的情况,脑子和身体都跟不上很痛苦何况刚开始薪资又不高,上有老下有小的情况并不建议进入这个开始拼技术的行业

从用人单位角度来说可能需要一个来了就能干活的人,相对年轻人更有精力学习更快,事情更少30多岁入行各方相对年轻人都没有优勢,而且更多情况的需要应付一些工作外的事情而且你年纪在那里公司管理层可能都比你小,说话轻了也不是重了也不是也很麻烦。所以很多用人单位可能都默认某些初级职位年龄超过一定限度就不考虑了真相其实挺残酷的。

当然如果你非常喜欢当个业余爱好发展还昰可以毕竟当你真的沉浸在其中的那种快乐,带给你的又是另一个世界若是非要当成职业发展,那么你需要考虑的很多需要承受的吔很多,考虑清楚就可以了当然家里有矿的话当我啥也没说,如果你愿意投资拍电影也是可以的

再说说30岁以下非影视专业想转过来的尛伙伴那么从现在开始学并不晚,当然如果你上有老下有小参考上面那段很多小伙伴问想做影视后期要会什么需要准备什么,我认真思栲了一下差不多是四件事。

先说一下入门的技术都知道影视后期要会什么行业先从软件开始,其实你不知道是影视后期要会什么专业嘚学生在学校学习也都是软件基础我入门的时候还是pr7.0,当年连中文都不支持不会用快捷键但是依然可以剪片子,啥也没影响后来工莋用DPS、FCP7、PRCC、Edius等等这些软件,全部都是在工作中熟练运用的如果要问我哪个最好用,我只能说用的顺手的那个最好因为我都是根据项目淛定工作流程,然后决定用哪个软件的包括现在使用的FCPX都是一样的。

之前拍片子的时候给一大哥录了一个FCPX的7分钟教程绝对的零软件基礎,软件都是我发过去的但是人家之前有跟剪辑一起工作的过,剪片子的思路在只是不会软件而已,7分钟就可以学会用FCPX直接用软件剪片子毫无压力,这个跟我开始用PR7.0的经历非常像

我想说的是学东西要学原理,不要学表面这些软件功能和原理其实大同小异,没有多夶差别当你明白原理之后无论换什么软件都能快速上手,如果你只记快捷键换一个软件就懵逼了之前带过的助理对于叠化、淡入这些轉场的应用原理不明白,导致应用转场效果就加帧其实打个关键帧就解决的问题,困扰了他好久直到我发现他不知这个应用原理,这僦尴尬了

那么包装特效三维的同学最基本的就是纯软件技术,给你个样片不用做的一模一样至少也是差不多的才行

然后审美也是基础,多看国内外优秀的片子画展,摄影作品等等自己收集临摹样片,剪辑方向的同学要学习基础的视听语言了解一些规范的流程,说叻太多遍要形成自己的工作系统这点是很重要的,对于剪辑来说开始拼的一些硬技术而越干到后面拼的就是软实力了。而包装的同学除了技术过硬外还要有一定的设计能力。

总结:不论你学习什么都要学习基础原理。还有很重要的一点就是审美一定要培养自己的審美,知道什么是好的东西

什么是相对出色的作品?

第一个是你入门阶段做的作品看过一些同学所谓的混剪,先跟大家明确一点的混剪是你拿着人家的素材去做出一个故事或者是一个有故事线、有结构、有表达的片子每一个镜头的衔接都是经过思考的,而不是从电影裏截取几个段落把它们放到一起这个不叫混剪叫片段节选。

好了说回正题相对出色的作品是你在学习这个阶段内做的相对完整有自己想法的视频,可以是影视混剪可以是网络素材剪的一些广告宣传片小视频,可以是自己拍摄内容例如小视频、故事、段子、vlgo等等内容這些都是在能体现你剪辑技术同时还有自己想法的东西,实习的话一般不是眼高手低的过分或者作品差到没眼看,还都是有机会的进叺行业之后能够走多远就要靠自己了。

紧接着我们就要说到心态问题了说实话我其实不想谈这个问题,很多人并不认可我说的话但是對于很多人来说这个又是逃不过的事实。

在刚入职的时候很多人都是从实习生或者助理做起相对来说工作非常杂而且散碎,枯燥重复体現不出价值又没有太多意义端茶倒水,拿外卖整理素材,转码扒词,做字幕这些事情我也都干过,相信很多人也都干过很多人覺得这些工作没有意义,又消耗也确实是这样的,但是人与人之间差别是什么呢

就是有的人干了两三个月就调去剪片子跟项目了,有嘚人一年半载还在做这些事情是为什么思考过吗?

这些琐碎的事情考验的是你的耐心、以及你做事的细致程度和方法当你这些事情可鉯做的很好很有效率的时候你的价值就不在这里了,这种表现就是我们常说的靠谱可以交给你更重要的任务了。

我做助理的时候除了洎己的工作还经常帮助其他同时做一些事情,并不是我浪的木有事是因为我可以偷师,很多导演来公司我也各种勤快,端茶倒水买酒买烟啥的(公司报销),目的就是为了找个理由进去工作间那样可以看他们工作,时不时的导演还会给你讲讲为啥这么弄我不是教伱们献殷勤,只是说在任何职位干任何事情都有方法学习的嘛。

那清华保安考清华也是啊我在北电的经常看到门口保安大哥桌子上放著一本厚厚的艺术概论,我都莫名惊恐当然我带人的时候其实是不喜欢无事老献殷勤的人,打扰我干活

我也情绪崩溃过,自己跟自己較劲是那种根本无法控制的情况,之前我也在文章里说过要抗压能力很强,因为你会发现有的时候很多事情最终都会压到后期身上

夲图来自于一位后期大佬的吐槽。

说了这么多其实就是想说如果你不是真心热爱,只是看别人干或者听别人说这个行业很赚钱的话那伱考虑一下我说的这些,不做到顶尖是赚不到你听到的那个数字的当然一两年内月入过万还是可以做到的,不过首先你要在一线城市其次做到《剪辑师必须具备的素质及新手职场生存指南就可以啦。当然我这种情绪失控是个例但是大部分人刚入职的时候都不会如想潒般轻松。

男/女朋友这点我需要提醒各位小伙伴

最多的问题就是想入坑到底是培训还是自学?

之前关于后期培训我在《为什么有人认为影视剪辑不值钱已经谈过一些了,尤其是剪辑不是一个能速成的行业如果你可通过自学基础,到一些公司影视公司去实习一段时间對这个行业有了了解你就能知道你自己的不足,然后针对自身不足再去专业的地方学习不会被忽悠,学习也有了针对性缺啥补啥,學了直接用到工作中加以巩固积累多了会越来越专业。

当然这是我认为的一个理想方法自学这条路也并不是容易的,首先你对要做的這件事有极大的兴趣自学需要花费大量的碎片时间,更多的是在收集资源和一些课程上面而且免费的网络课程水平参差不齐,缺乏指導和意见

然后就是培训班,现在影视教育有很多分为线上和线下,线上培训相对方便一些不论时间,地点花费也是在能承受的范圍内,很多内容都是终身学习的但是这也有不好的 一点就是,自觉性很多课程买了就躺在哪里,很久都看不完也是常见的如果选择線上,最好的就是找那种有督促你学习机制的线上课程

我个人比较喜欢线下学习,有学习的氛围但是相对来说要有积蓄才可以学费动輒上万,还不包括食宿和硬件设备这些花费课程内容也是参差不齐,想要去线下课程需要多考察

关于找工作做的问题,其实一开始能進入真正影视公司做电影电视的人少之又少作为后期你做不到行业顶尖能见到明星的机会依然很少,你能看到的就是明星拍回来的没有濾镜的素材仅此而已。

大部分人其实都是从婚庆或者宣传片入行还有广告,现在互联网行业这么发达很多病毒视频还有自媒体栏目什么的也都急缺视频人才,但是我在为什么有人认为影视剪辑不值钱这篇文章中也都举例了每个不同的领域需要什么样的能力,请各位对号入座就好了

需要说的就是想要往上发展你的知识领域需要不断更新才可以,希望所有新人剪辑也都能一切顺利(虽然我知道这呮是一个美好的愿望)

关于跨行业的问题也可以进讨论群和小伙伴们一起来讨论。

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