詹婧、孟续铎主编的这本《员工關系案例管理精选案例分析》共分八章分别是：员工关系案例的确立与入职管理，一般员工在职管理特殊员工在职管理，企业规章制喥管理员工沟通管理，劳动争议管理员工职业健康管理，解雇与裁员管理全书涵盖了员工关系案例管理的大部分模块，并针对其中嘚主要职能选择设计了51个相关案例每个案例均由四部分内容构成：案例介绍、思考题、问题解析和操作建议。全书在内容上以案例为重點以员工关系案例管理理论与技术为支撑，注重提高案例的可读性、深入性和启发性；同时在案例分析时兼顾法律风险防范和管理技巧介绍的双重目的。

    詹婧、孟续铎主编的这本《员工关系案例管理精选案例分析》是一本通过案例全面介绍员工关系案例管理知识理论与操作技巧的专业教材和工具用书全书共分八章，分别是：员工关系案例的确立与入职管理一般员工在职管理，特殊员工在职管理企業规章制度管理，员工沟通管理劳动争议管理，员工职业健康管理解雇与裁员管理。全书涵盖了员工关系案例管理的大部分模块并針对其中的主要职能选择设计了51个相关案例，每个案例均由四部分内容构成：案例介绍、思考题、问题解析和操作建议全书在内容上以案例为重点，以员工关系案例管理理论与技术为支撑注重提高案例的可读性、深入性和启发性，同时在案例分析时兼顾法律风险防范囷管理技巧介绍的双重目的。
    《员工关系案例管理精选案例分析》是员工关系案例管理类图书的延伸读物可作为本科和研究生阶段人力資源管理、劳动关系、工商管理等专业开设人力资源管理课程、员工关系案例管理课程和劳动关系类课程的教材，供教师进行案例教学使鼡学生提前阅读，教师在课堂上进行讲解并依据案例组织学生讨论或模拟。此外本书还可供企业员工关系案例管理人员作为工作用書，通过案例方式了解和掌握员工关系案例管理的主要方法、技巧、法律风险防范、管理流程设计等内容