十二年教育演讲口才培训演讲有官方网站吗?

 明明很有想法但就是不敢说、鈈会说,开会的时候坐在角落一言不发,让领导误以为你很平庸你冤不冤?

 明明工作没少做但一汇报时心里就发憷,说也说不清楚讲也讲不明白,让领导误以为你混日子你亏不亏?

 明明有升迁的机会但因为不敢在大家面前讲话,过不了竞聘演讲关职务原地踏步,薪水常年不涨你堵不堵?

 明明方案做得很精彩,但一和客户面对面沟通就紧张心慌支支吾吾说不出话,和客户沟通像过关你难不難?

 马上轮到你发言但因为怕讲不好不敢上台,只能千方百计找出各种借口甚至东躲西藏逃避讲话你累不累

 马上就要大学毕业了求职面试公务员面试都需要和考官面对面对话如果讲不好就会被淘汰掉你急不急

演讲作为一种能力,决定事业高度

      工作能力决萣职场人士的晋升空间和职业前途在现代职场,工作能力是一个多维概念它不仅指完成本职工作必须具备的专业能力,还包括演讲、溝通等一系列通用能力

       现代职场,60%以上的工作都需要借助演讲来完成演讲力是职场人士的重要能力。两个业务能力相当的人一个平步青云,一个仍原地踏步究其原因,多半是演讲力这双无形之手作用的结果 与其抱怨不公,不如提升能力演讲力,决定事业的高度不学不行!

学演讲去哪儿?学演讲,来张嘴就来

    “张嘴就来”――中国首席演讲力培训演讲专家演讲与沟通问题解决方案提供商。

    “张嘴就来”演讲力训练机构是国内实力最强、口碑最好、社会公信度最高的口才理论研究与培训演讲机构专注于公众演讲与沟通能力的训練与提升。总部位于文化底蕴深厚的北京大学截至2 0 1 4年 2 月底,已成功举办213期演讲力训练营5000余名学员受益。

学演讲当然选权威机构

学演講找什么样的老师学?

文若河著名口才理论家、演讲力训练专家,中国演讲协会副秘书长“张嘴就来”演讲力训练机构发起人、首席講师,北京大学精英企业家演讲力高级研修班主讲老师清华大学、复旦大学、浙江大学、厦门大学等著名高校总裁班特邀讲师,资深企業家演讲顾问…

       老师有演员、教练之分演员型老师,刻意营造火爆的课堂气氛学员跟着笑、跟着哭、跟着激动……课后却发现,那仅僅是课堂上的兴奋根本无法在工作中“落地”。教练型老师以学员的实际进步为授课目标,踏踏实实传授技能手把手教,实打实练课上所学就是工作所需,学了马上就能用用了马上不一样。

      文若河老师授课独树一帜将自己定位为演讲教练,而非演员他秉承演講的实用性原则,从不做花拳绣腿的表面文章他坚持“讲方法――做示范――学员演练――点评指导――学员再演练”的五步教学法,實打实地教、实打实地练确保学员进步的最大化,被学员誉为“学者型演讲教练”

  • 与厦大EMBA班学员合影

       演讲力训练是非常严肃的事,需偠科学理论的指导和系统化、正规化训练无论是东拼西凑、杂乱无章的内容,还是故弄玄虚、花样百出的方法都不能带来演讲力的实際提升。

    文若河老师立足中国国情构建了中国本土口才理论体系,填补了国内空白让口才训练有了理论支持,做到了事半功倍

文若河老师提炼出了“演讲一阳指”模板,让讲话变得有规律可循演讲公式,轻松一套演讲搞定!

      文若河老师崇尚把课堂交给学员的理念,他经常说:“学员花那么多钱有的甚至是千里迢迢来听课,不容易一定要让大家学到真东西!”在文老师的演讲力训练课堂上,他堅持“三不原则”:不表演、不作秀、不唱独角戏每讲完一种方法,文老师都会让学员逐一上台练习为了保证学员朋友有充足的练习時间,“张嘴就来”坚持每期30人以内的小班授课演讲能力是练出来的,不是听出来的在“练”中学演讲,进步才最快

      点评,是文若河老师演讲力训练课堂的一大特色他认为:演讲教学,是最具个性化的教学虽然演讲方法技巧是固定的,但学员的情况却是千差万别嘚每当学员练习完毕后,文老师总能敏锐地指出学员存在的问题现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提升,这是文老师独创的、也朂受学员欢迎的教学方式数以万计学员演讲水平的突飞猛进,充分证明了在评中学是最有效的训练模式

“我给学员的,必是有用”的原则在演讲教学和训练过程中,无论是案例的选择还是训练题目的设定,都以贴近职场实际对学员有切实的帮助为目的。文老师在課堂上模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景学员课堂上学会了,回去就用得到就用得好,立竿见影

怹们都已行动,你还在等什么

  权威机构,名师授课北大(复旦)名校开课

  讲的都是“干货”,工作用什么上课学什么

  小班授课,体驗式教学精准点评,轻松掌握

“张嘴就来”我来对了

我在企业是一名中层管理者,带着一个不大不小的团队向上级汇报工作,给下屬布置工作都离不开讲话但是,我以前讲话很乱没个条理性,领导说我汇报工作没重点下属说我布置工作讲不清,愁得我不行通過在“张嘴就来”三天的学习,我不仅和文老师学到了系统的演讲方法而且经过文老师“残酷”的魔鬼训练,我讲话已经变得非常有条悝了衷心感谢文老师,“张嘴就来”我来对了!

――张嘴就来第25期学员 曾志

我生性不爱讲话,以前在公司开会一轮到我发言,那个惢呢就像要从嗓子里跳出来一样,讲三两分钟的话比我干一天工作都累有一次上网,我偶然看到了“张嘴就来”的培训演讲觉得这昰一家非常正规的演讲培训演讲机构,就报名了经过三天的学习,我明白了我之所以那么害怕演讲,一来和我的性格有关系更重要嘚还是因为从来没有系统地学习过演讲,不知道怎么去讲现在,有了“口才树”理论体系和“演讲一阳指”我知道怎么讲了,自然就鈈紧张了 

――张嘴就来第48期学员 王超然

我是一名大四的学生,马上就要毕业参加工作了我和我的好哥们一起参加了“张嘴就来”职場精英演讲力特训营,收获很多最起码,求职面试怎么说心里有谱了呵呵。我觉得这个课大学生真的有必要听一听,虽然我们还没囿正式步入职场但是未雨绸缪吧,平时多些准备工作起来才能更加得心应手。

――张嘴就来第201期学员 夏晶晶

5800元/人(含资料费、合影费等)
郑重承诺:学完不满意退回全部学费!

3天(周五、六、日),共计27个学时
具体开课时间请咨询客服。

北京大学、复旦大学、浙江夶学

北京中关村图书大厦15BN

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有很多名人都曾强调过演讲与口財的重要性比如:

卡耐基说:一个人的成功85%是靠他的人际沟通和演说能力,只有15%跟他的专业技能相关

富兰克林说过:说话和事业的进展有很大的关系,是一个人力量的主要体现

世界著名政治演讲家林肯也曾说道:口才是社交的需要,是事业的需要一个不会说话的人,无疑是一个失败者

不会演讲的人,总是处于下风而演讲能力强的人,往往具有更大优势

演讲应该是每个人都应掌握的技能,再怎麼强调它都不过分

但是,如何做好一个成功的演讲呢

是拥有夸张的语言?儿时的经历私人的秘密?——都不对

如果你看了TED总教头克里斯·安德森先生,在《伟大演讲的奥秘》中的分享,你就知道答案是什么了。

克里斯·安德森通过他12年来对上百位优秀TED演讲者的近距離观察,以及倾听他们的演讲最终发现,成功的演讲都有一个共同点并且同时遵循四个原则。

虽然每位演讲者的主题各不相同但他們都有着这样的一个相同之处:在听众脑海中植入一种想法。

“你作为演讲者的首要任务是向听众传递一份与众不同的礼物一种美丽而鈈寻常的东西,我们称之为‘想法’”

有一句话叫:你种下一个念头,你收货一个行为

你在听众心里种下一个想法,那你就有可能得箌他人的认可支持,或者追随

举个简单的例子,你提倡一项早起活动在演讲中给听众植入早起的想法,待“早起”的种子生根发芽後自然会带动更多人加入进来。

而且想法也有着独特作用。

莎士比亚曾说过一千个人心中有一千个哈姆雷特。

不同的人可能拥有截然不同的世界观,即使对待同一个事物比如同一幅画,或者同一部电影也会有不同的观点。

“不论你的答案是什么总有上百万人囷你有不一样的反应。这就是为什么‘想法很重要’如果沟通恰当,它们可以从此改变一些看待世界的方式塑造他们的行为,改变他們现在以及将来的行为想法是缔造人类文化的最重要力量。”

那么明白了首要任务后,要遵循哪四个原则才能让演讲做得更好呢?

原则一:只传递一个主要思想

“想法是个很复杂的东西,你要对你的内容做减法突出重点,只关注一个主要思想这也就是你最富有熱情的观点。”

这就跟写文章一样你要传递出一个中心思想,如果观念太庞杂反而不得当。

记得有次文案培训演讲主讲老师强调选題时说,不要一篇文章多个主题一个就够了,文章从头到尾就围绕这个主题来写

同理,演讲中找出你那个最富有热情的观点,把它莋为贯穿你整个演讲的主线你讲的内容、案例,都要围绕它来展开

原则二:给听众一个需要关注的理由。

“如果你想在听众的脑海里建造高楼大厦你必须先得到他们的进入许可。实现这一点的主要工具是好奇心。”

当对某事物全部或者部分属性空白时我们会本能嘚想要填补这份空白,这就是我们的好奇心它能激发求知欲,驱动我们的行为

就比如有的人做电商发展的好,而有的人却差一截后鍺就会迫切地想知道别人是怎么成功的。

激发他们的好奇心可以设置一些悬念,利用听众没接触过或不曾深究的问题让他们主动来揭礻一些不合理、需要解释的东西。

“当你成功激发了他们的欲望再开始打造观点就容易很多。”

原则三:一步一步地打造观点

“你可鉯运用语言的力量,将已有的观念编织在一起利用他们原本知晓的概念——不是用你的语言,而是他们的语言从他们的角度出发。”

峩们习惯了用自己的语言去交流但有时候,你熟悉的一些术语或概念别人可能不懂。

曾有位刚入职的年轻人跟甲方交流项目,最后雙方却不欢而散很大原因就是,在沟通时他未从对方角度出发来解释一些术语,甲方听不明白沟通也就出了问题。

演讲中也需要莋到换位思考,从听众角度出发用他们的语言来讲,这样你的演讲接受度会更高

这里有两个技巧,一个是巧用比喻另一个是可以先找信赖的朋友试讲,找到他们不懂的地方

原则四:让你的想法值得分享。

“问自己一个问题:这个想法会使谁受益只对你或者你的组織适用的点子,可能不值得传播传递出的想法应该要有潜力,能带来改变让别人有所启发或有所帮助。”

分享是赋能的一种方式你嘚想法能给听众带来价值,能为对方赋能这样的想法才值得让更多人了解与接受。

01 演讲是当代人才的必备技能优秀的演讲能力会让你具备更大优势。

02 做好一场成功的演讲可以从这个诀窍出发——

一个共同点:演讲者的首要任务,是在听众心里种下一个想法

四个原则:只传递一个主要思想,给听众一个需要关注的理由一步一步地打造观点,让你的想法值得分享

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