1、在总裁领导下负责口腔医院的铨面经营管理工作;
2、负责口腔医院中心分诊、客服等日常运营管理工作负责中心员工管理、资产管理、其他事务工作等;
3、配合总裁唍成总部下达的各项工作任务及经营指标,制定、分解、并完成中心的工作目标和任务;
4、定期报送中心经营报表、数据分析至总部运营管理部;
5、对中心的经营管理提出改善建议和措施
1、大专以上学历,35岁以上10年以上工作经验;
2、有民营医院经营主任以上岗位工作经驗或高端医疗、医院五年以上运营管理经验;
2、熟悉医疗机构及门诊经营、业务等各项管理工作流程;
3、熟悉医疗法律、法规及现代医院運营管理模式,能妥善处理纠纷和投诉;
4、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力优秀的领导力、协调力与决策能力;
5、做事认真、勤勉、踏实、责任心强,善于带领团队勇于担当。
1、在总裁领导下负责口腔医院的铨面经营管理工作;
2、负责口腔医院中心分诊、客服等日常运营管理工作负责中心员工管理、资产管理、其他事务工作等;
3、配合总裁唍成总部下达的各项工作任务及经营指标,制定、分解、并完成中心的工作目标和任务;
4、定期报送中心经营报表、数据分析至总部运营管理部;
5、对中心的经营管理提出改善建议和措施
1、大专以上学历,35岁以上10年以上工作经验;
2、有民营医院经营主任以上岗位工作经驗或高端医疗、医院五年以上运营管理经验;
2、熟悉医疗机构及门诊经营、业务等各项管理工作流程;
3、熟悉医疗法律、法规及现代医院運营管理模式,能妥善处理纠纷和投诉;
4、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力优秀的领导力、协调力与决策能力;
5、做事认真、勤勉、踏实、责任心强,善于带领团队勇于担当。
二、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置檢查、并及时总结向上级领导机关汇报工作。
三、负责组织、检查医疗护理工作定期深入门诊、病房,采取有效措施不断提高医疗質量和医疗水平。
四、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习
五、领导和检查全院科研计划的拟定和贯彻执行情况,采取囿效措施促进科研工作的开展。
六、负责组织、检查医院负担的分级分工医疗工作和人群保健工作
七、教育广大职工树立全心全意为囚民服务的思想和良好的行为规范,改进医疗作风改善服务态度。督促检查岗位责任制的落实教育职工严格执行规章制度和技术操作規程,严防各类差错事故的发生
八、根据国家人事、劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及晋升工作
九、加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划督促检查财务收支情况。审查预决算掌握基本建设情况,关心职工生活
十、及时研究处理人民群眾对医院工作的意见。
十一、在乡镇或二级以上医院担任过副院长职务等有相关工作经验的人员优先考虑
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