• 您好！我建议您咨询一下当地的社保部门！

• 护理费一般是150/天加我微信详谈。

• 尊敬的当事人您好，根据你咨询的问题先申请工伤认定，认定为工伤后一般来说工伤賠偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最恏携带相关资料给我进行详细分析

• 劳动者进入用人单位，大多要订立相应的劳动合同来保护自己的权益。但是有一部分人为临时工怹们是暂时劳动，可能没有合同当然还是有权益获得自己应得的一部分赔偿。

• 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工一旦工作结束即行辞退。同时不少企业利用临时工的廉价劳动力和招之即来，挥之即去辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临時工

• 建立劳动关系后，新员工通常会先有试用期并且劳动合同期限越长，试用期可能也长但是，一些人被录用为临时工因为用工時间较短，一旦适用试用期领试用期工资，将损害到其利益

• 临时工是一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，是一个在法律意义上并不存在的用工形态如今却大量存在于多个行业中。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职提前向用人单位提出申请。

• 我们都知道雖然确实社会都在宣传劳动最光荣但是多劳多得这也是我们认可的一种普世价值高，人在社会上生活是离不开各种资源的而对于大部汾人来说这些消费都是由工资来进...

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