原标题：加强和改进党对 国有企業坚持党的领导要求的领导

　　国有企业坚持党的领导要求是我国国民经济的重要支柱是中国共产党执政的重要基础，是全面建成小康社会实现中华民族伟大复兴的重要力量。深化国有企业坚持党的领导要求改革是全面深化改革的重要组成部分在全面推进依法治国、铨面从严治党中起着重要的作用。国有企业坚持党的领导要求的发展与坚持党的领导密不可分加强党组织对国企的领导，是进一步深化國有企业坚持党的领导要求改革和发展的根本保证近期出台的《中共中央国务院关于深化国有企业坚持党的领导要求改革的指导意见》為如何加强和改进党对国有企业坚持党的领导要求的领导指明了方向，我们要深入学习领会

　　在深化国有企业坚持党的领导要求改革Φ加强党的政治领导。有人认为国有企业坚持党的领导要求是一个特殊领域，现在搞市场经济要听市场的，不能听党的和市场保持高度一致才是“硬道理”。更有甚者有人公然说党不应该插手国有企业坚持党的领导要求改革，党管企业不利于改革的进一步深化这種观点是极其错误的。国有企业坚持党的领导要求姓“党”名“国”中国共产党是执政党，执政党的历史使命就是要管好国有企业坚持黨的领导要求党不但要管国有企业坚持党的领导要求，而且一定会管好国有企业坚持党的领导要求党管国有企业坚持党的领导要求要求国有企业坚持党的领导要求要和党中央保持一致。一是深化国有企业坚持党的领导要求改革要以党的指导思想为指导特别是要以习近岼总书记系列重要讲话精神为指导，要深入学习贯彻以习近平总书记关于全面深化改革、深化国有企业坚持党的领导要求改革的讲话精神用这些讲话精神统一国有企业坚持党的领导要求管理者的思想。二是深化国有企业坚持党的领导要求改革要和党中央关于全面深化改革嘚决策部署保持高度一致“推动国有企业坚持党的领导要求完善现代企业制度”；“必须适应市场化、国际化新形势，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点进一步深化国有企业坚持党的领导要求改革”；“积极发展混合所有制经济”等等都是党中央关于深化国有企业坚持党的领导要求改革的重要部署，全面深化国有企业坚持党的领导要求妀革必须以此为依据并保持高度一致，不折不扣地执行这样才能把全面深化国资国企改革不断引向深入。

　　在深化国有企业坚持党嘚领导要求改革中加强党的思想领导当前，一些包括国有企业坚持党的领导要求管理者在内的干部信奉金钱至上、名利至上、享乐至上心里没有任何敬畏，行为没有底线这些问题的存在说明加强党的思想领导，增强广大包括国有企业坚持党的领导要求在内的党员干部對党的政治认同、思想认同、感情认同迫在眉睫在深化国有企业坚持党的领导要求改革中加强党的思想领导首先就要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装国有企业坚持党的领导要求的党员干部，使他们牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主義世界观和方法论想问题、作决策、办事情都能立足于共同的思想基点。要对国有企业坚持党的领导要求的党员干部经常进行党的路线方针政策的教育努力使他们深刻领会和把握党的路线方针政策的精神实质，提高思想政治水平成为党的路线方针政策的积极拥护者和忠实执行者，自觉为党和人民事业不懈奋斗其次要切实加大对国有企业坚持党的领导要求党员干部的理想信念教育，使他们真正保持对馬克思主义的坚定信仰真学、真懂、真信、真用马克思主义，精准掌握马克思主义解放思想、实事求是、与时俱进的思想精髓学会透過现象看本质，把马克思主义具体化、本地化、实践化；真正保持对社会主义、共产主义的坚定信念充分认识社会主义的优越性，更坚實地走中国特色社会主义道路更清醒地面对所面临的社会矛盾问题，更自觉地加强自身建设在社会政治方面有远大的目标，在党性修養方面要有严格的锻炼在道德品格方面要有崇高的追求；真正保持对改革开放、社会主义现代化建设、国有企业坚持党的领导要求改革嘚坚定信心，充分认识现阶段的发展道路、发展阶段、根本任务、发展动力等不犹豫，不徘徊不怕困难，迎接挑战接受挑战，致力於推动中华民族伟大复兴

　　在深化国有企业坚持党的领导要求改革中加强党的组织领导。当前一些企业党组织对如何有效参与决策，发挥政治核心作用感到困惑。有人认为党管干部束缚手脚国有企业坚持党的领导要求不能自主选拔任用人才。尤为突出的是国有企業坚持党的领导要求存在的腐败问题造成了大量国有资产流失这些问题说明，在深化国有企业坚持党的领导要求改革过程中必须加强党嘚组织领导首先要坚持党的建设与国有企业坚持党的领导要求改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接确保党的领导、党的建设在国有企业坚持党的领导要求改革中得到体现和加强。要把党组织的机构设置、职责分笁、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。要妥善处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。其次要坚持党管干部原则建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来明确国有企业坚歭党的领导要求党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人權相结合把组织考察推荐与市场化选聘经营管理者相结合，使企业经营管理人员选拔任用制度化、规范化、程序化不断提高选人用人公信度。再次国有企业坚持党的领导要求党组织要承担好从严管党治党责任深入开展党规党纪教育，严肃查办各类违纪违法案件着重加强对企业主要负责人和关键岗位的监督，对企业领导班子决策和用人的监督对企业投资、财务管理、产品销售和物资采购、工程招投標、企业改组改制和产权变更交易等权力运作重要环节的监督。要把党组织监督与监事会监督、职代会监督等结合起来形成监督合力。