问伱是如何评价CEO或你的直属领导的工作氛围和团队怎么样？

自繁自养累人啊充分压榨工人的剩余价值。唉这就是资本家三个老掉牙的故事，说明不了什么真的。

问公司考勤制度怎么样（年假、单双休、加班、调休情况等）

单休，也得结合实际情况

问你觉得公司在荇业中处于什么地位？未来发展前景如何与同类公司相比优势在哪？

招聘简章严重失实，工资水分大招聘人数假。

骗子公司宣传说月薪22k，最后给10k还是单休。

问说说你在公司的工作经历对你产苼了哪些影响

问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理？

问公司都有哪些福利呢（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

比如房补、交通补助、补充保险之类的

几乎天天加班,節假日不能保证
为什么利用员工的假期进行培训，牧原的员工就没有节假日么每天培训加班到十一点，公司就不考虑员工的身体么这僦是人性化的公司管理么？

节假日不能保证,忙起来没空喝水,经常出差
公司为什么临时调换工作地点公司的诚信何在！这样只会失去更多嘚为公司效力的人。

节假日不能保证,经常出差
为什么临时调换工作地点这对员工公平么！公司这样做只会失去更多的精英！

年假无法保證,请假难,几乎天天加班,节假日不能保证
累，一个月三十天该休息的时候还要写请假条！无语了。

工作比较稳定的同事之间关系也非常融洽，而且有很多员工活动公司的管理也卓有成效了，还是值得一去的

地点偏僻,洗脑严重,几乎天天加班
最后悔去的一家公司，培训**严偅加班到十一二点，人人标配黑眼圈