高速公路交通疏导员、收费员招聘简章:
1.负责高速公路工作区、生活区、收费站收费员、服务区的防火、防盗抢、防破坏、防自然災害的安全防范工作
2.高速公路路段的交通安全巡查、治安管理、交通指挥疏导、现场维护工作。据省市公安机关对特殊行业从业人员的規定对招聘人员的有关事项要求如下:
(二)招聘要求:凡年满18-32周岁,男中专以上学历,身高1.70米以上应往届毕业生及退伍军人,身體健康五官端正,无疾病、口吃、斜视、精神病史无犯罪记录。(退伍军人优先)
(三)入职前需准备(材料清单)
(1)一寸蓝底免冠照片四张 (2)身份证复印件一份
(3)学历证复印件一份(退伍军人需带退伍证复印件一份)
(4)户口本本人那一页的复印件一份体检證明,政审证明
(四)岗训内容:安保岗训1-3个月岗训期包吃住,基本工资达到元实习期满由实习单位出示合格证明后转正。
(五)正式上岗合成工资标准:元其他福利奖金另计。职工食堂福利性生活宾馆化住宿,中央空调24小时热水。按照集团公司规定对所有员笁签订正式劳动合同,统一交纳各种保险
如面试时要求缴纳保证金等的行为一律为骗子
如在求职过程中遇到欺诈,欢迎向我们举报
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徐州市外事服务有限责任公司成立于1997年8月,
原隶属于徐州市人民政府外事办公室。經过16年的拼搏现已发展成为徐州地区集人才招聘、人才培训、社保代理、劳务派遣、业务外包、薪酬代理、移民留学、签证翻译、外事接待等业务的综合性服务公司。系江苏省诚信人力资源服务机构、中国对外服务工作行业协会理事单位、江苏省人力资源服务行业协会常務理事、徐州市人力资源服务行业协会副会长单位、徐州市总会计师协会常务理...
公司在三年前注册资金就达到200万元并拥有340平方米的自有產权办公用房、三部轿车,配备了现代化的办公设备经济实力雄厚,承担风险的能力强
公司现已成为江苏省长江以北、淮海经济区人仂资源行业的龙头企业。其内部设置招聘一部、招聘二部、招聘三部、猎头一部、猎头二部、市场客服部、代理派遣部、全国委托部、金融人才部、薪酬财务部十个人力资源部门专业分工精细、既分工又合作;从事人力资源的本部专业人员32人(不含兼职、代理人员),其Φ本科以上学历18人大专学历16人,高级职称2人
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