典型的学习型團队有着技术导向的价值观。管理层非常理解工程师的思维方式和做事方法也可能是因为高管们基本上都是BAT技术出身。很重视数据、信息公开透明、有独立的平台研发团队、推行自动化构建、测试和部署流程工具文化,能用技术解决的就不要用人解决内外部分享也佷多,内部有定期的code review、每周轮流技术分享;外部的包括公司间交流、技术大会分享、代码开源等等
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还是不错的四位管理层有三位都是BAT技术出身。整个研发团队大概40%的人都是来自腾讯、华为等一线大厂,也基本上都是骨灰级大牛注重技术沉淀,有定期的技术分享机制、code review
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