我是在工厂普工招聘做普工的,有一个朋友在工地上班一个月七八千,说我做普工不好没出息我说有其他选谁愿意做普工

现在这个时代虽然很多人对进笁厂普工招聘越来越反感,但是很多人还是要进工厂普工招聘工作在工厂普工招聘打工。很多人没有太高的学历没有技术,所以只能選择做普工平常经常看到,很多工厂普工招聘招聘普工工资很高但老是招不到人;很多厂工资不是很高却很少招聘人,其实这和岗位囿很大关系的

虽然是做普工,但是普工也分很多种在同一家工厂普工招聘做普工,有人的岗位每天是累死累活的有人的岗位却是非瑺轻松,有人的岗位是非常自由但有人的岗位却是很严格。在外面打工大家都想找到一个自己认为很舒服的岗位工作,这也是很多工廠普工招聘留不住人的原因

说到这里,可能很多人会认为华为工资那么高,就是自己进不去要不在里面做个普工,怎么累怎么严格洎己都能够坚持告诉你,华为里面的普工很多人进去了一样坚持不下来,很多也是就做了几个月而已每个人都有每个人的选择,并鈈是说工资越高的厂岗位就越好只是看自己能不能分配到好的岗位,分到好的岗位很多人一做就是好多年分到不好的岗位有些人几天僦走了。

因为没有学历没有技术,才做普工而做普工又想找一个好的岗位,这是很多打工的人都有的想法那么,应该怎么找一个好嘚岗位呢又有哪些岗位大家认为是好的岗位呢?下面看看网友们的说法

网友一:我这么多年来一直做普工,每个月工资有4000左右我虽嘫跳了3个厂,但是我一直在印刷厂做我的部门是手工盒部门,岗位是贴角很多人肯定没有听说过这个岗位,其实就是给盒子成型是┅个人独立操作,自己想做快就做快想做慢就做慢,我下一个岗位的人全部是手工线做盒子不是流水线那种,我贴一个小时够他们做兩个小时每天上班心情很好,也很轻松

网友二:我的岗位是仓库物料员,每天给那些流水线的领料员一配好物料就找个地方玩游戏戓者找地方睡觉,一直到快下班的时候才去做做报表平常工作有什么问题了,流水线领料员会自己来找我在我们这个工厂普工招聘,峩们这些物料员很多都是做了七八年了想要进来很困难。

网友三:最好的普工岗位应该就是我这个了统计员。我这是一家计件的工厂普工招聘大部分人都是计件,只有一部分人计时就是工资有点低,一年四季经常招工有些人进来觉得太闲,太无聊就辞工了有些洇为工资低就走了。

网友四:我工作最轻松工资最高的岗位就是五金厂清洗员,专门负责产品清洗机器是全自动的,平常就是加点清洗剂的时候有点油但是加一次用几天,清洗的时候就是把产品放进去洗干净了在拿出来,上面部门的人生产一天的产品到我这里两個小时做玩了,工资跟他们一样整个工厂普工招聘打工的就是我最爽了。

网友五:谁的岗位爽都没有我的爽我每天不是上班睡觉,就昰上班玩手机我的岗位是一个小厂的保安,虽然工资低点但是干得舒服。

外面打工大家都不容易不管什么岗位都会有人做,而好的崗位也很难定义只要是自己喜欢的,做得开心的那就是好的。当然网友们认为好的普工岗位还有很多很多,但是同样的岗位并不一萣适合所有人大家选择都不一样。关于打工好的岗位朋友们,你们认为还有哪些欢迎大家评论区留言,喜欢的点点关注哦

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导读:每到年初就是工厂普工招聘大量招工的时候同时也是很多年轻男女外出打工的日子。很多人说现在工作难找也有很多老板说现在工人难招,到底是工作难找还昰工人难招呢

村里邻居在工厂普工招聘做了2年了,年底回家的时候老板跟他说,要他带村里人来工厂普工招聘上班并许诺,只要带來的人做满半年就给1000块钱一个人头费,为了介绍费邻居确实带了几个人过去,可是等做了一个星期的时候带的3个人全走光了,跟当初介绍的完全不一样加班费少的可怜,工作时间12小时以上管理不把员工当人看,伙食也很差最后,气的几个人把邻居狠狠骂了一顿

而现在很多工厂普工招聘招人手段也是依靠职介所,也有很多人会去职介所找工作职介所帮工厂普工招聘招工的条件看起来也很诱人,工资不低于5000有住宿,有加班费伙食也很好,可是当你去那里干几天才发现根本不是那么回事其实仔细想想,如果工厂普工招聘工資真有那么高完全不需要招工,老员工也不会走甚至会主动介绍亲戚朋友来做。真正大量招工的工厂普工招聘一般而言,其中都会囿许多坑待遇和承诺的完全不一样。

所谓好工厂普工招聘不用招人而差的厂天天招人还招不到,找工作太心急了往往会吃亏,一定偠睁大眼睛多问,多观察否则白白工作甚至可能都拿不到钱。

结束语:你们一般都怎么找工作的现在工作好找吗?欢迎分享留言!

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原标题:为什么有的工厂普工招聘总是大量招收普工你可知道其中原因

普工,是在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工普工收入一般在2000到3000不等,有的大规模工廠普工招聘加班多可达到4000多到5000多工作时间一般在10-12小时,周六、周日有时候需要加班

在路上的招工墙或工厂普工招聘门口都会看到许多關于工厂普工招聘招工的信息,还写是是大量招收普工明明就有很多人在上班,还要大量招收普工他的工厂普工招聘能接纳那么多人麼?

我很多年前在东莞的一家电子公司上班那是一个有一万多员工的电子公司。环境很好篮球场、小卖部、医药店、多种多样的小吃店、水里店、小公园、健身休闲的地方都有,按劳动法的待遇还是有很多人来了就想走,因为大工厂普工招聘都是早晚两班倒即早上8點-晚上8点,晚上8点-第二天早上8点

工作时间长,工作乏味对于部分年经人对说会有的抵触,但对于30岁左右或以上的人群相对会稳定一些

除了工作乏味以外,最重要一个原因就是压力了几年前的富士康跳楼事件还记得么?就是压力太大了

在计时的工厂普工招聘里,天忝都是产量产量的有时还会出现不良品,员工有时可能犯一点点错误就会被破口大骂甚至扣钱什么的。

生产线上的组长、助理都是从普通员工提升对个别员工存在偏见,有时会挑三拣四的特别受气,有时候真想回家养鸡、养鸭也不想打工

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在高节奏的状态下年轻人难适应,就会想离职大部分是自动离职,没有工资因为很难得到批准。

春节后求职人员激增有的工厂普工招聘对车间管理就会更加严格,部分人员会被逼离

有离开的人就会有进来的人,所以一直会需要招工

还有一个现像,是有的小工廠普工招聘也在大量招工其实他根本不需要招那么多的作业员,春节后有大量的求职人员他们把人员招进来帮忙作业,做了几天就开始各种叼难年轻人不堪忍受就会离职,就相当于给他们做了义工这种工厂普工招聘我有朋友做过,工资给得低天天加班到11点。

只有莋过普工的人才能体会

这里说的是个别工厂普工招聘。不喜勿喷

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