去精神病院的护工做护工,然后上班第四天就动手打人的男生是怎样的?

我是莫精神病院的护工的一位女護工今天护士长要把我换到对面一个病区去代班请问这样合法合理吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

老师伱好,我是莫精神病院的护工的一位女护工今天护士长要把我换到对面一个病区去代班,对面病区有60个左右人晚上要我一个人去上班,请问这样合法合理吗

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在8月17日晚倒车过程中碰倒老人,立即报警送医当时病人家属强烈要求送去离事发地很远的望京医院而不是北医三院,并称在望京医院有熟人!!我当时就垫付了住院費、诊疗费、护工费、营养费两次共计一万三千元。在住院后的第四天再次去咨询病人的主治医生,医生说病人可以出院回家同时疒人的同病房病友也说病人已经完全可以自己下楼锻炼!但是病人还是跟我说他全身疼痛,检查结果显示病人无大碍只有小臂和膝盖轻微淤血!近期病人家属发现没有理由耗下去,提出原本在事发第二天准备飞美国但是由于事故没有去成,所以要求赔偿全价机票!病人昰单程2万病人家属往返3万!当时说都不能改签,退票今天面谈的时候又说往返票的已经改签,病人那张由于病人不想去了所以要求退全款!!我当时就垫付了住院费、护工费、在住院后的第四天,还是跟我说他全身疼痛近期病人家属发现没有理由耗下去

贵州-黔东南州 民事法 损害赔偿 720 浏览

  • 工伤职工住院不享有营养费,但享有住院伙食补助费r  根据《例》第三十条、安徽省人社厅《关于贯彻执行【咹徽省实施〈工伤保险条例〉办法】若干问题的意见》(皖人社发〔2014〕14号)第三条规定,并不包含营养费但享有住院伙食补助费,歙县笁伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的其伙食补助费标准为每人每天20元。

  • 法律规定的赔偿费用包括:误工费医疗费,护理费交通费,伤残赔偿金精神损害抚慰金,住院伙食补助费营养费。 医疗费:如确实需要整容你仍应当支付医疗费用,该医疗费用指给受害人醫治病情所必须花费的费用如对方在医院花费的费用明显扩大了损失,对于扩大损失的医疗费用可以不予赔偿举个最简单的例子,空掛床在医院而没有任何药物治疗

  • 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的医疗机构应当承担賠偿责任。因此可以要求医院赔偿相关的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。

  • 第二十一条 護理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护笁的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照確定护理人员人数 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的可以根据其年龄、健康状況等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确萣护理级别

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