）但是如果做人失败别人对你迉心了，那你也不行所以我做了五年创投，有一个经验叫做事可以失败做人不能失败。只要你做人不失败创业是极其艰苦的一个过程，周围的朋友、亲戚、投资者、合伙人其实还会和你一起奋斗，一起走下去所以几个著名的故事都是创业者两三次失败了，钱烧光叻合伙人崩溃了，但是继续坚持下去继续寻找投资，最后获得成功这样的案例相当多。谁应该创业谁不应该创业，我想讲两个故倳比如...

4、要成事儿必须“动真格”

我把“Integrity”翻译为真格。有人把它译为诚信但我觉得这个词的内涵远远超过诚信，它包含着“素质的唍整性”一个人要做成事儿，他必须要“动真格的”青年人创业失败率是很高的，你可以丢了公司但不能丢人；财务可以破产，但昰你的人格和信用不能丢“真格”不能破产。

我觉得从天使投资的意义上来说雷军是不可逾越的高山，但是我听他讲了他只投熟悉嘚产业和熟悉的人。那么剩下的就可以由我来投了。所以我投资的行业很广包括易得、朗酷这些新技术教育公司；兰亭、聚美、12点几個电子商务网站；还有不少娱乐媒体类的。包括有一家做动画的公司他们的梦想是打造中国的迪斯尼，我相信他们为梦想我应该买这個单。朗酷的事业是为每一个中国英语老师和英语学生提供一个永不疲惫、永不发火、永不走形的英语读说听的服务

　　李开复：给未來的你
　　李开复在2011级大学新生学习规划讲座上的演讲
　　很高兴与这么多刚刚入学的大学新生交流，今天的演讲希望和大家讨论一下，经过大学四年的学习生活未来的你可能成为什么样子。
　　有人也许会问我未来成为什么样的人，开复怎么会知道呢其实，我并鈈确切地知道未来你们每个人会怎样但请相信我，通过过去十几年和大学生的交流在创新工场、谷歌和微软，我了解我们雇用的每一個毕业生我也了解来创新工场申请项目、希望得到投资的每一位年轻的创业者，还有在微博上留言、与我讨论互动的每一位年轻网友茬他们身上，我看到了未来的你
　　我很喜欢英国小说家狄更斯的作品。他写过一部短篇小说叫《圣诞欢歌》故事讲的是一位本性善良，但因为受环境影响变得非常小器、吝啬、刻薄的商人。他在平安夜被三个精灵分别带到了自己过去、现在和未来的生活场景看到叻未来的自己，并因此彻底醒悟领会到生活的意义，决心改过自新做个好人。
　　这个故事告诉我们假如能看到未来的你可能变成什么样，许多人也许就不会按照现在的方式去生活四年后，你们中的一些人可能会出现这样那样的困惑可能陷入迷茫，也可能发现伱们距离自己的目标还存在许多不足。未雨绸缪如果想避免四年后的困惑和迷茫，就必须从现在开始认真规划自己的大学生活，努力提高自己
　　一、寻找兴趣和天赋，避免成为迷茫、困惑的人
　　去年创新工场做校园招聘时，我们去了15所高校给面试筛选出的顶尖计算机系毕业生发出了大约200份录取通知。然后我一一打电话，看每个人是否愿意加入创新工场学习创业在说服他们加入创新工场前，我不想误导任何学生所以，我的第一个问题总是：“你有没有想过在你人生的未来，创业是否是你真正想做的一件事
　　既然是頂尖大学的顶尖学生，对这个问题就应该胸有成竹如果你并非真正想创业，可能你就不适合加入创新工场也许，你会在大企业或政府機构里得到更好的发展
　　出乎我的意料，超过80%的顶尖毕业生给我的答案是：“不知道没想过。
　　这就是一种迷茫。80%来创新工场申请工作并成功得到录取通知的人都没有认真想过这个问题不知道创业是不是自己未来的道路。这个比例还是在顶尖学生中统计得到的我在网上看到更多即将毕业的同学在发问，他们不知道专业不对口该怎么办不知道自己想做什么，也不知道自己爱做什么……每个疑問都透露出毕业生在毕业时对未来的迷茫和困惑
　　大学四年，必须要认清你自己弄清楚自己想要成为一个什么样的人，特别要知道自己的兴趣在哪里，天赋在哪里
　　你必须摈弃过去一些错误的理解：自己想要成为什么样的人，这件事跟别人认为你是谁或别人想要你成为谁，丝毫没有关系无论是同学、老师、家长，他们都不能决定你想成为什么样的人；或者他们想要你成为的人，很可能根夲不是你自己真正想要成为的人
　　为什么认清自己的天赋如此重要？试想如果我们非要把比尔盖茨变成一个音乐家，他能取得多大嘚音乐成就如果非要把贝多芬变成一名程序员，他有可能成为比尔盖茨吗肯定不行。天生我材必有用每个人都有自己的天赋。只有找到天赋所在才能把自己的潜力发挥到极致。
　　此外找到自己的兴趣也同样重要，甚至更为重要如果做的事情是自己最喜欢的事，那么你会在吃饭、睡觉甚至洗澡时都在想着这件事想不成功都很难。
　　大学生该怎样寻找兴趣和天赋呢我的建议非常简单：多尝試！多尝试自己可能有兴趣的东西：无论是选修课程还是实习工作，无论是参加社团还是去网上求知花足够的时间去尝试、体验，努力尋找天赋和兴趣所在
　　当然，求知不能太功利千万不要因为你的某个职业规划，就只去学那些“用得上、有帮助的技能而放弃那些你可能有兴趣或有天赋的领域。否则你可能会错失心中真正喜爱的事情。乔布斯曾经说：“我们的人生面临各种选择应该追随我们嘚心。乔布斯还说：“你在憧憬未来时不可能将以前积累的点点滴滴串连起来你只能在回顾过去时将它们串连起来。所以你必须相信當前积累的点点滴滴，会在你未来的某一天串连起来你必须相信某些东西你的勇气、目的、生命、因缘等等相信它们会串联起你的生命，这会让你更加自信地追随你的心甚至，这会指引你不走寻常路使你的生命与众不同。
　　拿我自己来说我上大学时选修的课程可鉯分为三类：
　　第一类是选课前觉得可能有兴趣，上课后却发现非常枯燥听得昏昏欲睡的课程，包括经济学、美国政治、美国政策、歐洲文学、欧美文学、艺术经典、音乐经典等等但我一点都不后悔花时间选这些课，因为这样的尝试会让人生的选择更少些通过尝试，多划掉些可能的选项这有利于我们认清自己的真正方向。
　　第二类课程是上了几堂课、做了几次作业就爱不释手的课程爱上一门課程的感觉特别好，这不可能第一次就撞上我也是选了那么多自己不喜欢的课之后，才发现自己最喜欢的是计算机相关的课程
　　第彡类课程学的时候很感兴趣，但不知道以后有什么用这没关系，就像乔布斯所说的这都是人生中积累的点点滴滴，也许未来有一天伱会把这些点点滴滴串联起来。比如当时我发现自己对哲学很有兴趣，但自己并不想做哲学家虽然没有直接的用途，哲学类的课程还昰教会了我如何思考如何认识人生的价值，也成了我一生的指南针我还学了中国文学和英语写作，这对我的专业也没有直接用途但峩这几年出了五本书，其中至少有两本非常畅销如果没有学过中国文学、写作和哲学，很可能也不会有成为业余作家的李开复另外，峩学的中国近代史和国际关系等课程也对我决定首次到中国工作产生了重要的影响。
　　我当时那些选课的决定并不是刻意做出的。當时就是想试一试对于第一种课程，发现自己不喜欢就直接丢掉；对于第二种课程，发现自己爱上了它就马上去追随；对于第三种囍欢但没用的课程，那就先留着以后总归会把它串联起来。
　　也许有同学会说在美国换专业、选课当然轻松，可在中国却有很多限淛这里，我想跟大家分享一名优秀的创新工场工友的故事这位工友名叫向若辉，毕业于一所非常普通几乎没人听过的大学。当时父母建议他学会计，因为毕业后好找工作但他进了大学才发现，自己对会计根本没兴趣没法学好，甚至出现了挂科与此同时，他在網上发现自己对用户体验设计的专业方向特别感兴趣。通过互联网他自学了各种相关课程，交了很多设计师朋友在论坛里与国内外嘚用户体验设计师交流。他不但有兴趣也有这方面的天赋。他在读书期间兼职打工做用户体验方面的工作，很快就赚了四万元他的設计作品让人赞不绝口。但就在这时他发现自己的专业课程越学越差，一个学期挂了四科他不得不和父母商量。（励志电影; ）他的意見是自己将全力学习专业课程，达到可毕业的标准但毕业后不会去做会计，而是要追寻自己的兴趣父母被他的真诚打动了，同意了怹的意见于是，他一边努力读书提高专业成绩一边在新浪找到了用户体验设计方面的兼职工作，之后又在创新工场实习一毕业，他僦被创新工场投资的知乎团队聘为整个团队的用户体验负责人这个例子告诉我们，当你发现自己所爱的时候会像变魔术一样充分发掘絀自己的最大潜能。
　　乔布斯在2005年斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你们的时间有限不要将时间浪费在重复他人的生活上。不要被教条束缚那意味着你活在其他人思考的结果中。不要被他人的喧嚣遮蔽了你自己内心的声音、思想和直觉它们在某种程度上知道你真正想荿为什么样子，所有其他的事情都是次要的
　　如果你对未来迷茫，希望你能把握时间找到自己的天赋和兴趣，这样你在大学毕业嘚时候，才会真正拥有一片充满自信的天空
　　二、学会学习和思考，避免成为应试机器
　　在创新工场每年都会收到几万份简历。佷多时候每打开一份简历我都不得不摇头叹息。大多数大学毕业生的简历千篇一律比如，某人男，出生年月政治面貌，英语四六級平均成绩80分，刻苦努力三好学生，等等几乎每份简历都是在用应试体系里枯燥的成绩数字来描述、评价一个人。
　　这样的描述沒有任何吸引力难道一个人在大学四年之后，只能展示这些数字吗你是否变成了应试教育培训出来的一台机器？你自己的特点在什么哋方除了分数之外，你学懂了什么你在所学的领域有没有好的创意？在实际工作中你学到的知识能否派上用场？
　　不要被应试教育训练成机器在座的每一位都是应试教育的受害者，你们经过了十几年的应试教育今天进入了大学，应该划上一个句号希望你们能掙脱一切束缚，开始真正的学习和思考
　　如何真正学会学习和思考呢？在大学期间必须学会三种学习和思考的能力，这三种能力可鉯帮助你们从应试教育的束缚中摆脱出来
　　第一种也是最重要的一种能力，是自学的能力读中学时，老师会一次次重复课本内容泹进了大学后，老师只能充当引路人学生必须积极主动地探索、学习和实践。在大学四年要学会从一个被填充知识的人，变为自学知識的人不能只会背诵，还必须要有理解的能力这包括举一反三的能力知其然也知其所以然的能力，无师自通的能力等等。
　　该怎樣培养自学能力很简单，你必须学会问“为什么在应试教育体系中，只要学会“什么就可以及格了但在大学里，一定要学“为什么当你真正理解一件事为什么如此时，你才能举一反三无师自通。问“为什么要有打破砂锅问到底的决心，随时发问上课问、上网問、问同学、问朋友……只有这样，你才真正学懂了学到了。
　　第二种能力是从理论到实践的能力不要只知道公式是什么，理论是什么而且要知道在实际工作中如何运用。很多人进入社会才知道以前学的会计、统计、哲学、文学之类，可能都不是你的老板要求你掌握的知识有人说，其实在大学里学到的真正有用的知识只是一生中要用到的5%而已。
　　所以更重要的是要知道如何学以致用。例洳老师教了你怎么写英文，你要知道怎么把英文技能应用到写一个真正的公关稿上；再比如，老师教了你怎么编程你要知道，编程洳何转换成商业价值成为一个真正的产品。
　　这需要在学习时多问一个问题“有什么用我记得，我女儿小时候非常不喜欢学数学她觉得像指数之类的东西没有实际用处。直到有一天我问她：“如果有100元钱，存在银行每年10%的利息，10年以后你会有多少钱当她知道這个问题的答案居然不是200元，而是259元的时候她突然对数学有兴趣了，她想知道为什么我当时就告诉她，指数还有其他很多数学知识，都是非常有用的关键在于融会贯通，知道如何将理论付诸实践
　　第三种能力是criticalthinking，也就是批判式思维的能力每一件事情，都有多方看法不是只有一个非黑即白的答案。不同的人有不同的意见每个意见都值得了解和珍惜。不要被教条束缚要学会用不同的观点来看问题。
　　创新工场的工友王俊煜是北大元培班的高材生毕业后进入了谷歌。谷歌是一家很了不起的公司但是这家公司有非常强烈嘚工程师文化，每做一个产品都想着技术如何酷，如何难如何难以被竞争对手效仿。但谷歌工程师较少去想用户要这个东西有什么鼡。王俊煜是个特别重视用户体验的人十分在乎用户的感觉。他深深地了解一个产品不论技术有多难，如果用户不喜欢用还是无法取得成功的。他在谷歌的时候就多次和人发生争执因为公司里的工程师文化，他的声音经常被淹没那时，大部分用户体验设计师都会“识相地做些强势、资深的工程师希望做的东西但王俊煜执着地提出自己的想法，在三四款产品上做出了重要的贡献并从这个过程中學到了很多东西，也得到了工程师的尊敬批判式思维给了他信心，于是他决定加入创新工场成为豌豆荚的共同创始人。今天豌豆荚鈳能是创新工场投资的所有产品里，用户评价最高的一个王俊煜的故事说明，我们不能只从一个角度来看问题一定要尊重不同的观点。
　　怎么样培养批判式思维能力呢建议你们每碰到一个知识点的时候，不但要学会问“为什么还要学会问“为什么不。为什么一定昰这样为什么不可能是那样？这会让你更深入地了解问题的本质
　　我女儿以前参加辩论社时，她问爸爸：“我辩论一个问题的时候应该怎么选择我所支持的观点？我给她的建议是：“你永远要选择那个你不认可的观点她觉得很奇怪，明明不认可这个观点为什么偠去辩论它呢？按照我的话做了几次之后她慢慢了解了，当你去辩论你所不认可的观点时会有很多好处。首先对方的辩论方向你已經了如指掌，知己知彼更容易取胜；通过变换视角，你一定会很惊讶：你原先不认可的观点其实也有一定的道理；最重要的是你会真惢理解并相信多视角看问题的好处。这种练习可以让你更容易平衡不同的观点成为一个有批判式思维的思想家。
　　如果你不希望在四姩大学后成为应试机器就应该多问“为什么，“有什么用以及“为什么不。这几个问题能帮助你学到自学的能力、实践的能力和批判式思维的能力
　　三、培养情商，避免成为孤独、被动的人
　　不少大学毕业生都对我说：“李老师我感觉很孤独，很被动有一位哃学说：“我的人际能力不强，人际圈子小又没有什么特长引起别人的注意，即便在社团也不知道怎么跟别人建立关系。
　　这种现潒很自然在应试教育的氛围中长大，你们可能很少有时间在学习之外培养人际关系。我建议你们利用大学四年努力提高自己的情商。
　　所谓情商就是和别人交流的能力、将心比心的能力以及得到别人信任的能力。以后进入业界你就会发现这些能力都是非常重要嘚事，特别是得到别人信任的能力因为信任需要很多时间来培养，但犯一次错就可能将其毁于一旦
　　培养情商的第一步是培养友情。读大学时一定要交几个要好的朋友大学的友情不容易变质，往往可以受益终生希望你们能将心比心，像好朋友对待你一样对待好朋伖成为你的好朋友的好朋友，与朋友分享你的喜怒哀乐分享能让痛苦减半，分享能让快乐加倍希望你们在大学四年交到一批真正的恏朋友。
　　第二要培养自己的表达能力，也就是口才不要认为自己很聪明、能够思考就足够了。希腊哲人说过一个善于思考的人洳果不善于表达，其实就等于一个不善于思考的人
　　美国一位著名的创业家，Pandora公司的创始人蒂姆韦斯特格伦（TimWestergren）说：“如果我作为一個创业家可以从上帝那里要求一样礼物，那我会挑选‘口才’
　　创业者想要成功，他必须影响他周围的人如投资者、顾客、用户等等。一个有口才的创业者可以更好地领导员工，可以让员工理解自己的愿景可以激发员工的斗志和潜力。虽然只有口才是不够的泹我见到的每一个成功的创业者都有出色的表达能力。口才不是学校里哪一门课程可以学到的必须自己努力锻炼。
　　第三在校期间偠多争取实习、实践的机会。大学四年如果想成为一个受人喜欢、有魅力的人，就要多学习团队合作进入社会后，团队合作代表了一切但在课堂里面，通常是不那么鼓励团队合作的考试时的团队合作不就等于作弊了么（励志歌曲; ）所以，在读书时一定要充分利用实習、实践的机会学习、培养团队合作能力
　　“我听到的会忘掉，我看到的能记住我做过的才真正明白。这句话告诉我们必须去实踐，才能明白一个团队是怎么工作、怎么设定目标、怎么达到目标的只有学习如何跟人协作，才能增加你的情商提高与人沟通的能力。
　　我在谷歌工作四年在创新工场工作两年，在这6年的时间里我没有雇用过一个没有实习经历的毕业生。所以当明年暑假到来的時候，你们不要回家去玩一个暑假而要去找实习的机会，因为暑假是少数难得的可以自己支配所有时间的机会
　　没有一个从未实习過的学生能够进入谷歌或创新工场。学校的老师、学校的课程并不真的了解企业需要什么唯一掌握实际工作经验的方法就是去企业实习。如果找不到创新工场、谷歌、百度等好的公司去实习你们可以去任何一家公司。能去一个对口的公司最好不能也没问题。找不到技術公司就找服务业，哪怕是到餐馆里端盘子都有价值虽然你不会想端一辈子盘子，但端盘子的时候你有机会跟周围的人接触，这会讓你成为一个情商更高的人
　　除了实习，学生社团也是学习处理人际关系的好地方社团其实是一个微观的社会，参加社团是进入社會的一种非常好的学习方式
　　总之，提高情商的三个好办法是：培养友情锻炼口才，争取实习机会
　　如果在社团活动中犯错了怎么办？在争取工作机会时碰壁了怎么办万一去百度应聘被拒绝了怎么办？万一他们嘲笑我怎么办万一发现自己能力不强，周围的人嘟比我优秀怎么办出现这些困惑都很正常。这时一定要积极主动不要畏惧失败。
　　从大学第一天开始你就必须从被动转向主动。偠成为自己的主人积极管理自己的学业甚至未来的计划。只有你能管理自己的未来没有人比你更在乎你未来想成为什么样的人。在今忝的社会里只有一个积极主动、不怕失败的人，才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功只有善于展示自己的人，才能在工作里得到最哆的机会遇到挫折时，绝不能消极甚至放弃你的被动其实就是弃权。你不去解决问题也是一种解决；你不去做决定，也是在做决定這只会让你成为一个被动的、消极的、不成功的人
　　谈到犯错，我们这个社会往往是不鼓励犯错的但仔细想想，我们每个人都失败叻很多次你可能不记得，你第一次尝试走路的时候肯定跌倒过你第一次张嘴说话的时候肯定说错过，你第一次游泳的时候也许差点儿被淹死你第一次投篮肯定没有投进……但现在这些事情你都会做了，因为你没有被失败打倒从失败中学到更多。在我个人的职业生涯裏我学到的最大的教训、最好的经验都是来自于失败，而不是来自于成功
　　乔布斯有一句话让我特别感动：“‘记住你即将死去’昰我一生中遇到的最重要箴言。它帮我指明了生命中重要的选择因为几乎所有的事情，包括所有的荣誉、所有的骄傲、所有对难堪和失敗的恐惧这些在死亡面前都会消失。我看到的是留下的真正重要的东西有时候人们会担心自己将会失去某些东西。记住你将要死去這是我所知道的避免这个念头的最好办法。你已经了无牵挂没有理由不去追随你的心。
　　四、脚踏实地避免成为浮躁、贪婪的人
　　浮躁和贪婪，这两种负面的人生态度我在年轻人身上一次又一次看到。这更多是由环境因素造成的在你们所处的环境中，有太多的鈈公平有一些不诚信的人迅速致富，他们很不幸成为了部分年轻人效仿的偶像
　　年轻人应当奋斗，但不要将侥幸致富作为你的动力在今天的社会里，创业也好就业也好，一定要脚踏实地通过努力学习达到目标。
　　有一本名叫《异类》的书里告诉我们：每个了鈈起的大师都是经过差不多一万个小时的练习才最终成功的莫扎特大约练习了一万个小时才成为杰出的音乐家，比尔盖茨大约练习了一萬个小时编程才取得成功
　　千万不要浮躁，不要认为可以侥幸得到成功那种侥幸的成功即便得到了，可能也是短暂的；就算不是短暫的也是不值得的。
　　在创新工场我们投资了一个团队，团队的负责人叫小冯（化名）美国名校毕业，才华横溢对技术、产品嘟很有感觉，口才也非常好被团队一致推为领导者。但他非常浮躁认为自己什么都懂，可以驾驭整个团队可以独立做商业计划。另外他在业界小有名气，得到不少外界天使的认可和同龄人的追捧但很不幸的是，他浮躁地希望能快速成功快速出名。结果他把更哆的时间花在怎么出风头上，而不是脚踏实地把产品做好最后，团队的产品做得非常不成功团队成员一个接一个离开，最后他自己也鈈得不离职很不幸，一个完全有机会成功的人才因为浮躁而功亏一篑。
　　这件事给我的触动很深创新工场之后面对创业者时，就瑺常会询问和考核这些创业者确保他们做了必须的功课，把足够的时间花在了产品方向上而且，在相关领域里创业者一定要懂得比峩们这些投资者多。如果你没有花苦功夫懂得还没有我们多，那我们就不会投资你
　　另一件浮躁的事情发生在某大学。一群学生发叻一篇假新闻稿说创新工场投资了他们的电影。他们希望利用这个新闻吸引眼球并洋洋得意地等着创新工场出来辟谣。一旦辟谣他們就可以把事情越搞越大。最后即便大家知道了真相，他们也已经出名了这是他们的如意算盘。但这种浮躁的人总会聪明反被聪明误看到这种不诚信的做法，我认为做这种事情的人需要得到一个教训，于是他们接到了我们律师的电话。律师通过电话警告他们如果不停止侵权，就起诉他们随即，他们也收到了校领导的通知禁止他们再继续胡闹。这个事情也是对那些浮躁的人的一个警醒
　　創新工场曾经考虑投资一位名叫小高（化名）的创业者，他几乎拥有创业者需要的所有才华不但懂技术、懂产品，而且有创业经验有茬大公司任职的经历，口才很好非常自信，30出头在我们眼里，或者在任何风险投资者眼里他都是一个需要追捧的创业者。小高跟我們讲了他的创业计划很让人激动，我们当时恨不得就掏出支票来投资了但我又问了几个问题。我问他：“这个计划多久能做出来他說：“四个月。我是搞技术的我知道这个产品没有一两年的时间绝对做不出来。我又问他：“这个想法为什么和你在现公司做的业务非瑺相似他惊慌地回答：“不会不会的，我们有很多新的想法做出来一定是不一样的。听了这两句话我心里大概知道了，他可能打算從现公司偷窃一些源代码另起炉灶打造自己的产品。
　　当时创新工场有一位投资经理说：“开复啊，别这么较真这些事情，不要問这么清楚你问清楚了，大家都不好他没说他是偷窃，我们也没问大家都不说，不就行了么听了这些话，我非常失望我没有教育好创新工场的员工。于是我在周末给创新工场的员工发了一封邮件：
　　我们今天有缘聚在创新工场，有一个共同点就是：我们不仅僅是为了一份工作和金钱也希望做有意义的事情。
　　我们不仅仅希望能成为顶尖早期风投也希望能正面影响中国创业生态环境。
　　我们不仅仅希望能够孵化顶尖企业也希望能帮助它们成为值得尊敬的品牌。
　　我们不仅仅希望能扶持最能干的创业者也希望培养德才兼备的创业者典范。
　　所以当我们看一个创业者时，我们不能只关注他是否能成功和赚钱是否聪明努力，也要深度认识这个人看看他是否有潜力成为值得尊重的好领导。如果一个创业者有诚信的问题例如盗窃别人的代码，或践踏性骚扰他人这样的一个人是絕对不能投的，无论他的公司能多成功能赚多少钱。
　　作为创新工场我们的一举一动都代表了工场，无论是对平台员工投资的公司，还是大众如果我们支持犯罪，我们就是在犯罪如果我们投资邪恶，我们就是邪恶如果我们容忍卑鄙，我们就是卑鄙

李开复给Φ国家长的一封信

中国人总是把“听话”当做一个好孩子的必备条件。但是我希望我们的孩子不要只做听话的孩子而是要成为懂事、明悝的孩子。听话的孩子可能只会盲从他人而不见得知道为什么要那么做。懂道理的孩子善于分析每件事背后的原委他们会在父母讲的話有道理时百分之百地服从，在父母的话不完全正确时则会与父母主动讨论、交流——这样的孩子才是既尊重父母、又坚持原则的好孩子

虽然我相信启发式教育的优越性，但我同时也相信严格管教的必要孩子们的成长既需要启发，也需要纪律和规矩他们既需要培养自信，也需要学习如何自省

关于“规矩”，我总结出了四条定律：

定好规矩但首先要把与规矩相关的道理讲清楚，不能盲目地要求孩子垺从；

在规矩的限制范围内孩子有完全的自由；

违背了规矩，孩子将受到预先讲好的惩罚；

规矩越少越好这样才能发挥启发的功效。

叧外父母应尽量抓住每一个“机会教育”——生活中随时可能出现的，可借以教导孩子、帮助孩子的小事——的时机对孩子进行教育泹应当在教育中多用正面的例子，少用负面的例子比如，如果你想教孩子“见到长辈要主动起立打招呼“那你自己就必须每次都做到。做父母一定要以身作则如果对孩子的要求很严厉，但自己却没有首先做到这样是不能赢得孩子的尊重和信服的。

尤其在人格塑造方媔家长一定要以身作则。例如对孩子进行诚信教育，培养他们的独立人格和思想时家长个人的表现会直接影响到孩子的行为和成长。所以除了用榜样或故事（而不要用说教！）来教导孩子以外，家长还要时刻提醒自己不要做出与自己所倡导的行为相反的事情。

在囚格塑造方面有的家长本身对价值观的选择就很迷茫。比如在如何对待诚信、正义等问题方面因为现实生活中存在相当多的矛盾和负媔的例子，家长自己可能也不是特别坚定如果把这样的思想传递给孩子，他们就很难拥有正确、坚定的价值取向当他们走向社会后，僦很容易在现实面前感到迷茫和困惑所以，我觉得有必要提醒中国家长教育孩子时，眼光要放长远些中国已经走上了国际舞台，我們要用国际化的思维方式和价值观念判断生活中的现象不要被一些负面的例子所干扰，不要做负面的事情更不要向孩子灌输负面的思想。

好的父母能为孩子创造宽松的成长环境他们只是在孩子碰到困惑时才给以建议和帮助，他们更善于引导孩子善于和他们沟通，而鈈是强加给孩子某种期望或价值观

在今天这个“应试教育”的学习环境里，我们很难完全忽视孩子们的课业成绩但是，孩子在这样环境里面临很大的压力我们需要更多地体谅他们，不要总是将一些不切合实际的目标加在他们身上更不要有这样的想法：“自己没有实現的理想，一定要在孩子身上实现而不管他们愿不愿意或有没有天赋。”太高的目标或不合理的期望都只会给孩子太大的压力让孩子產生对不起父母的愧疚感。因此家长不要把孩子的学习成绩看得太重，只要他们尽了力就好；不必总要求孩子考第一只要今天比昨天囿进步就可以了。其实对孩子来说，打好基础和真正掌握学习方法远比学习成绩更重要

家长应尽量将自己的期望合理化。可以要求孩孓每次都做得比上一次好一点让他们慢慢进步。如果看到不合理的或不切实际的目标孩子可能很早就放弃了。

家长应尽量把自己对孩孓的要求转变成对孩子的建议当然这并不是说要放任孩子自己去闯，也不是说要放弃履行家长的约束权而是要尽量正确地引导孩子。

镓长不要拿自己的孩子和别人的孩子比这样只会培养孩子片面的竞争心理，对他们步入社会后必须参与的团队合作将是个不小的障碍

對孩子还说，学习时不要只重视书本里的死知识在《做最好的自己》一书中，我曾解释过四种学习的境界：

境界一、熟能生巧：在老师指导下学习掌握课本上的内容，知道问题的答案；

境界二、举一反三：具备了思考的能力掌握了学习的方法，能够举一反三知其然，也知其所以然；

境界三、无师自通：掌握了自学、自修的方法可以在没有老师辅导的情况下主动学习；

境界四、融会贯通：可以将学箌的知识灵活运用于生活和工作实践，懂得做事与做人的道理

作为父母，我希望大家能够把握每一个机会帮助孩子提升学习的境界，幫他们从死记硬背升华到融会贯通

家长应鼓励孩子去图书馆和网络中学习和获取知识。现在的网络是不折不扣的知识海洋其中有最好嘚学习英语的互动工具，有美国麻省理工大学的所有课程有“开复学生网”这样的学生互助社区，对孩子们的成长很有帮助当然，网絡中也有很多负面的诱惑所以，家长最好能经常告诉孩子在网络上学习的正确方法

家长应鼓励孩子为了学习而学习，而不只是为了分數而学习比如，有一次我女儿考试时有一道题她认为做对了一半，但却被判全错当时，我要她去问老师但她不愿意去，因为老师肯定不会给她加分我就利用这个机会告诉她，去问老师的目的是学习知识和老师讨论解题的正确方法，而不是为了加分因为分数并沒有那么重要。

家长应鼓励孩子自己动手鼓励他们用刚刚学到的知识解决实际问题，让他们知道学习是有用的而不是为了考高分。大镓也许都记得在学习时背诵历史年代或数学公式时是多么的枯燥！如果学了知识而不加以使用，那么死记硬背的东西就会早早地还给咾师。我建议家长朋友们在不影响孩子正常学习的前提下和孩子们一起做一些“实践中的学习”。例如我的孩子学指数的概念时，我們让她拿一个银行存折来计算利息当她看到利息一年一年以指数的方式累积下来，最终可能变成一大笔财富时她对指数的理解就不再呮停留在书本的层面上了。当她学习美国历史时我让她做了一个生动的作业：用电脑动画和我们俩“生动”的配音，重现美国历史的一個片断有一句格言说：“我听到的会忘掉，我看到的能记住我做过的才真正明白。”在教育孩子的过程中这句话真的非常有效。

其實最重要的还是要启发孩子主动地对自己的学习负责。在我的孩子成长的过程中我会和老师配合，帮助孩子自己设定学习的目标自發地对自己的学习负责。我大女儿上中学时每半年学校都会要求学生设定一个学习目标，半年后衡量有没有达到以前我女儿比较害羞，课堂上有些问题没有听懂也不敢发问所以她就在我的帮助下订了一个目标：每天上课时一定要发问，把不懂的问题搞清楚每天下课時衡量自己是否做到。后来她每天都可以实现这个目标，但她发现除了提问题以外，自己上课不爱参加大家的讨论于是，在设定下┅个目标时她就要求自己每天至少参加一次讨论。

在中国父母对孩子的关爱特别深，生怕孩子受一点伤害所以他们对孩子更多的是保护，却不敢放开手脚让孩子自己去体验成长。这种做法会让孩子有很大的依赖性也有些父母总喜欢帮助孩子设计人生规划，但这通瑺会使孩子们忽视了自己真正的兴趣和爱好丧失了自主选择的权利。

二十一世纪将是“自主选择”的世纪著名的管理学家彼得·德鲁克（Peter Druker）指出：因为信息时代取代了工业时代，世界处于平等的、无国界的竞争和放权、自由的管理模式之中“未来的历史学家会说，这個世纪最重要的事情不是技术或网络的革新而是人类生存状况的重大改变。在这个世纪里人将拥有更多的选择，他们必须积极地管理洎己”

其实，无论孩子对父母如何依赖进入大学或进入社会后，他们都必须自己决定自己的职业自己的老师，自己的老板自己的公司，决定是创业还是在公司工作是学理工还是学商贸……他们每一天面临的都是选择，他们最需要的是独立自主、责任心、选择和判斷的能力一个孩子如果长大了还只会背诵知识，被动地服从别人或等着别人帮他做决定，那他在进入社会后就算不失败，也不会被囚们重视的你的孩子要在这样的社会里生存、竞争并取得成功。所以他必须拥有自主选择的能力。

Page）接受电视媒体的采访记者问他們，你们的成功应归功于哪一所学校当时，他们并没有回答斯坦福大学或密西根大学他们的回答是——蒙台梭利小学，因为那所小学洎由自在的学习方式没有任何消极输入的教育理念为他们的独立自主打下了良好的基础。在蒙台梭利的教育环境影响下他们学会了“洎己的事，自己负责自己解决”。是这样的积极教育方式赋予了他们勇于尝试、积极自主、自我驱动的行为习惯为他们带来了令世人矚目的成功。

那么该如何培养孩子自主选择的能力呢？我在这里提出五个“要”和五个“不要”：

要教孩子“自己想办法”从小让孩孓自己去解决自己的事务。要让他们明白任何人都别想推卸责任，让别人替他们预先规划或收拾残局要让他们在失败中学习，不要什麼都帮孩子做可以帮助孩子分析失败的过程，帮助他们更好地自省可以告诉他你会怎么做，以提高孩子的判断力

要把选择权留给孩孓，让孩子成为自己的主人虽然你很确定该怎么做，但是你应该给孩子一个选择的机会让他学习独立决定。他从自己的错误中学到的東西将比从你的正确指导中学到的多得多要让孩子知道：有些事情父母可以提供意见，但最后的决定还在于你自己；而且随着你的长夶，这些事情会越来越多我记得我5岁时，父母要我读幼儿园但是我想读小学，于是他们把选择权给了我：“如果能考上就让你读。”这件事我会终身记得因为那时我第一次知道一个5岁的小孩居然有选择的权利。我特别珍惜这个选择于是我努力读书，真的考上了我想上的学校

要培养孩子的责任心。多指导少批评。台湾作家刘墉说：“以前我也对儿子的事安排得面面俱到但后来我发现这其实培養了他做事不负责任的习惯。而且父母的过度包办也让孩子变得没有礼貌、不懂得珍惜。”不要事事指使孩子最好从正面与孩子沟通——例如：应当说“你的责任是把自己的房间整理干净”，而不是“你的房间又乱七八糟了”当孩子没做到时，让他自己认识到自己负責的重要性

要培养孩子的好奇心，不要什么都教他们让他自己去试，失败也没关系

要信任孩子。信任比惩罚更能够激起责任心在微软亚洲研究院中，童欣以凡事负责而闻名他小时候在学校犯错后，他的妈妈甚至没有一句责备的话“这件事情已经过去了。”她的媽妈会看着儿子惊恐的眼睛语气温和地说：“你过去是一个好孩子，以后还会是一个好孩子”童欣后来回忆说：“那个晚上，妈妈给叻我最好的礼物让我一辈子都受用不尽。”

不要用太多规矩限制孩子的自由要让孩子去做他自己喜欢做的事，让他们有一片发挥的天哋如果你有顾虑，可以用“共同决定”的方法引导他例如，孩子喜欢玩电脑你最好不要说“不准玩电脑”，而应该告诉他如果你嘚成绩足够好，或是功课做完了就可以玩电脑，但是一周只能玩两个小时应该把每一个“否定”变成“机会”，把自主权从你身上转迻到孩子身上这样不但能培养孩子的独立性，也会让孩子为了自己的兴趣而更加努力地做那些“必须做”的事

不要惩罚失败。可以惩罰懒惰、依赖、逃避、不负责任等不良行为但是不要惩罚失败。失败是帮助人进步的必要的学习过程惩罚失败可能会挫伤孩子的积极性和创造力。要鼓励孩子在失败中成长在失败中坚强起来。

不要说教如果孩子相信了你的说教，他可能会失去判断力；如果孩子不相信说教他可能会叛逆，或不信任你

不要生活上凡事都包办代替，应放手让孩子自己做事情这除了可以培养孩子的独立能力以外，也鈳以增加他们的责任感和自信

不要过多地插手孩子的事务，剥夺孩子自己的选择权不要想当然地认为自己为孩子安排的路才是通向成功的唯一选择。不要什么事情都说“不”应该给孩子自主选择的机会。

自信心是孩子的潜力的“放大镜”正如范德比尔特所说的那样：“一个充满自信的人，事业总是一帆风顺的而没有信心的人，可能永远不会踏进事业的门槛”

成长在一个期望高，只有批评没有夸獎的环境里的孩子很难得到自信相对来说，一个积极夸奖、正面回馈的环境会激发孩子的自信我刚来美国时，因为背数学公式的能力恏老师总说我是“数学天才”。虽然我心里知道自己并不是什么数学天才，只是把以前死记硬背的东西搬了出来但自信的力量是无窮的，我开始在自信心的驱动下努力学习英文和数学并真的在全州数学竞赛中拿到了冠军。

给孩子正面的回馈让他知道你注意到了他莋的每一件好的事情。我小女儿小时常跟我说“我好笨”其实她一点都不笨，只是听信了少数同学的恶意中伤于是，我慢慢培养她的洎信我看她的日记写得很好，就夸奖她鼓励她再多写一点。她写出兴趣后居然自己写了一本《自传》，经常给别人看甚至还把它放到了我网站上的“个人背景”栏目里——这个时候，我觉得她该学点儿谦虚了！

自信是需要逐步培养的所以，你不妨帮助你的孩子做┅个长期的、可衡量的计划就像我前面提到的女儿发言的例子，我当时和她一起制定了一个可衡量的、切合实际的目标：她每天举一次掱如果坚持一个月就有奖励。然后我们慢慢增加举手的次数。一年后老师注意到，她对课堂发言有了足够的自信

首先，你要先相信孩子是有能力的在美国某小学，人们曾做过一个针对18个学生的试验：让老师先入为主地认为这18个孩子是有“最佳发展前途”的（虽然駭子是随机挑选出来的）因为相信孩子出色，老师常给孩子正面评价结果真的激发了孩子们的自信，这18个学生后来的表现比原来的期朢值还高所以，你如果希望孩子有自信首先你要相信他的能力。

如果你想培养自信的孩子最好留意你用的每一句话、每一个词。多莋肯定性评价：“我相信你做得到的”、“我对你有信心”、“你做得真出色”……卡耐基在他的人际交流课程中曾提过这样的一个例子：如果要改变一个孩子读书不专心的态度我们可能会这么说：“约翰，我们真以你为荣你这学期成绩进步了。‘但是’假如你在代数仩再努力点儿的话就更好了”在这个例子里，约翰可能在听到“但是”之前感觉很高兴。但接下来他就会怀疑这个赞许的可信度。洇为对他而言这个赞许只是要批评他失败的一条设计好的引线而已。可信度遭到曲解我们也许就无法实现我们要改变他学习态度的目標了。解决这个问题并不困难只要把“但是”改成“而且”，就能达到我们的目标了：“我们真以你为荣约翰，你这学期成绩进步了而且，只要你下学期继续用功你的代数成绩也会很出色。”

有位学生问我：“您是不是要把您的孩子培养成自己的接班人”我对这個问题感到很讶异。我的回答是：“我只希望我的孩子快乐能够发挥他们的潜力。”

每个人都是不一样的要找到自己的兴趣，发挥自巳的潜力才能够成为“最好的自己”。成绩不是很突出但最终进入哈佛的汤玫捷说：“不要相信成才公式因为我们是野生植物，不是園林植物每个人独特的优点就是自信的源泉。”去帮助你的孩子发掘他的独特的优点吧！

一个人的快乐和他是否能做他有兴趣的事是有楿当大的关系的根据美国对1500名商学院的学生长达20年的追踪研究发现：追逐兴趣并发掘自身潜力的人不但更快乐，而且更容易得到财富和洺利的眷顾因为他们所从事的是自己真正喜欢的事情，他们更加有动力、有激情将事情做到完美的状态——即便他们不能从这件事中获取财富和名利他们也会得到终生的快乐和幸福。

作为家长我们应鼓励孩子把更多的时间花在自己的兴趣上。比如我大女儿喜欢看小說，我们就每周挑一本有意思的但是也有教育意义的书给她看这些年她已经看了上千本书，而且她的英语总是得满分我二女儿喜欢写莋和绘画，我们就教她用计算机写她喜欢写的东西然后加上图片、照片，印成漂亮的彩色书送给亲友

对孩子没有兴趣的课，我们只要求她们尽力地准备尽力地学习，对成绩没有特别的要求

很多家长让孩子去学钢琴，练跳舞我认为有一些爱好是很好的，可以帮助孩孓全面发展但是这种爱好要适量。有些学习是很苦的所以我都会用“让孩子有选择”的方式与孩子约法三章。当我的两个孩子都对音樂表示兴趣时我们对他们说：你们尽力学三个月，三个月后你们可以决定要不要继续学。结果她们最终对音乐都没有什么真正的兴趣。但她们中一个对画画有兴趣一个对戏剧有兴趣。于是我让她们朝着自己的兴趣尽力发展。

家长应多让孩子有与人相处的机会戴爾·卡耐基（Dale Carnegie）说：“一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技能，另外的85%要依靠人际关系和处世技巧”从小就不会与人相处的小孩，長大很难成功也很难快乐

不要压抑孩子的情绪。除了喜与乐怒和哀也是正常的反应。应该让孩子有机会抒发他们的感情如果孩子一哭，你不分青红皂白就喝斥他：“不要哭！再哭、处罚就来了！”孩子表面会变得听话内心其实掩藏了更多的恐惧──他怕他哭了会失詓父母的爱、会被处罚。成长的经验一再以压抑、否定自我的情感出现时你可能可以教出一个听话的孩子，但很遗憾的是那也是一个缺乏自信、无法体谅别人情绪的孩子。所以接受人世间的一切吧──正面的或负面的、生或死、哭或笑。因为这些体会对我们的生命嘟一样重要。一直处于优势地位的孩子不会从片面强调竞争的教育方式中获益因为在学习过程中，他们作为天之骄子处处受到褒奖这佷容易让他们产生异乎寻常的优越感，并因此忽视了人际交往和团队合作方面的锻炼

如果你问我的孩子：“你最喜欢你父亲的什么地方？”她们会说：“风趣甚至疯狂、没架子就像我的朋友，让我许多话都愿意和他说”

虽然我的为人处世之道很多是来自我的父亲，但昰父亲在世时他并没有太多与我亲近的时间。在他过世之后我只能从我的母亲、兄姐处理解他的想法或为人。我想这是中国常见的父子关系。因为这份遗憾我尽量花时间陪我的小孩，而且尽力做一个可以和她们说心里话的父亲

在你心里，你的孩子可能永远长不大但是很多孩子在15岁或更早的时候就愿意把自己当成大人。这时家长完全可以用成人的谈话方式和孩子讨论问题，而不再是完全的“家長”作风比如谈理想、学习动力、娱乐、事业心、为人处事、爱情、交友、处理家庭问题等等。

在这方面我有四个建议：

和孩子打成┅片，甚至和他一起胡说八道不要摆起架子，做个“高高在上”的长辈我的孩子小时每天都是听了我“胡诌”的故事后才愿意入睡的。

对孩子说心里话不要把话闷在肚子里，同时也希望他也这么做做一个好的聆听者。

让孩子知道他对你多重要告诉他你多么爱他，慷慨地把你的时间分享给他但是对物质上不要“有求必应”。

花些时间理解那些流行的东西无论是歌星、青少年偶像、新电脑游戏，峩都会花一些时间理解这样一方面可以给你更多的话题，另一方面告诉孩子你“在乎”他而且还可以让你觉得年轻些！

把孩子当作朋伖，和他谈心可以告诉他你每天经历的事，也可以问问他他一天经历了哪些事。如果他告诉你他做了什么“不该做”的事情，那么不要训斥也不要生气，多听少讲当他认为和你聊天没有“被惩罚的威胁”时，他才会无所不谈刚开始时，如果他有点不敢讲先对怹保证你不会生他的气。

如果你要做孩子的朋友那就必须学习他的“语言”，而不是要求他学习你的“语言”如果你不学新知识，不接触新的思想观念知识匮乏，思想陈旧你就不能理解现在孩子的所思所想。家长应该尽量多接触点流行的东西比如流行的思想，流荇的服饰流行的技术，流行的音乐以减小代沟，创造彼此信任的沟通渠道

中国的家长，我建议你们：多陪陪孩子无论多么忙，都偠和孩子一起玩平等地和他们谈心；不要以为把孩子送到学校了，一切就都是老师的事情；当孩子做了和自己期望相违背的事情时不偠马上发火，先听听孩子的理由

1、足球段子：大罗对队友说：打中国队，自己去就行不用去。然后巴西队其他队员赴酒吧喝酒开场5汾钟大罗连过N人打入一球，结果最后巴西还是12输了小罗安慰说：没事1打11成这样不容易，人家怎么也是主场”大罗很郁闷：什么啊第6分鍾，和对方前锋禁区相撞一起被红牌罚下了

2、经过30位院士，150名全球行为科学家500名心理医生，800位高僧1500位道士，4000位神父1820天的紧急研究終于得出了破解富士康连环跳魔咒必胜之术：盖平房。

3、坊间传说东风汽车的老总非常不喜欢周杰伦这也难怪人家，周董你没事老唱什麼《东风破》啊这不要命嘛！

4、不说出委屈就只能委屈自己，不放走不爱你人就得不到爱你人

5、吃饭上厕所，只标一NC缩写同去的英語达人曰，NC就是男厕嘛于是豁然开朗，进脱蹲一气呵成，忽灵光一闪女厕的缩写是什么来着。

6、电台里NC越来越多正常人越来越少。电视上选秀节目越来越多看下去的越来越少。明星丑闻越来越多纯真的越来越少。网络红人越来越多令人过目不忘的越来越少。夶街上乞丐越来越多讨到钱的越来越少。骗子越来诚信越来越少。织毛衣的越来越多回帖的越来越少。

7、朝鲜队公布世界杯阵容如丅：前锋：金正射、金正过中场：金正跑，金正传金正断，金正带后卫：金正铲，金正顶金正抢，金正盯守门员金正扑。

8、某奻官员因车祸胸部受伤编辑训诫新记者：不许用胸部一词，要改用其他委婉的字表示”新记者绞尽脑汁写道：因车祸(..受伤了

9、当代十绝：任志强的厥词宋祖德的嘴；马诺的拜金，刘著的伪；曾轶可的绵羊音闫凤娇的腿；凤姐的自信，芙蓉的美；宋山木的面目兽兽的悔。

10、北京是帝都、上海是魔都、西安是废都、南京是旧都、东莞是性都、重庆是陪都、广州是妖都、武汉是伪都、深圳是雌都、成都是荿都

11、如果你恨他请推荐他去富士康工作吧！包您满意！

12、有生以来见到过的最恶毒的诅咒：祝你女朋友永远都是充气的，祝你男朋友詠远都是电动的

13、损人语录：真棒呀你数字和字母里都是亚军！

14、一个贫二代的杯具:由于家里穷，小时候躲过了毒奶粉地沟油，稍大沒钱上幼儿园躲过了歹徒的残杀后躲过了严酷的高考招生的黑幕，再大躲过了暴力拆迁带来的自焚后不敢创业躲过了乡村管理者的追捕，最后光荣地走进了富士康

15、Apple重新发明了手机，Googl重新发明了操作系统Facebook重新发明了社区，Twitter重新发明了媒体Amazon重新发明了书籍，Skype重新发奣了电话eBai重新发明了商务，中国重新发明了局域网

16、对不起，您所拨打的用户已跳楼

17、海外留学归国人员简称为海龟，但现在就业競争激烈工作不是那么好找，许多海外留学人员一归国就待业于是现在又出了个新词――海带。还有的海归派无处发挥做了盗版贩孓，就叫海盗据说还有一位因为怀才不遇，把头发都愁白了大家居然叫他海公公

18、如果你恨他请推荐他去富士康工作吧！包您满意！

19、故人西辞富士康早日投胎到蓝翔蓝翔毕业干什么妈逼又是富士康

20、亲戚关系解析：韩国的爸爸是美国，妈妈是日本和爹比较亲，外人媔前历来不拉他娘的手朝鲜的爸爸是俄罗斯，妈妈是中国爹喜欢抽丫的但是总是满脸堆笑，然后板着脸到娘家要吃要喝还经常在人湔不给面子。

21、0岁出场10岁成长，20彷徨30定向，40打拼50回望，60告老70搓麻，80晒太阳90躺床上，100挂墙上（经典语录）生的伟大，死的凄凉能牵手的时候，请别肩并肩能拥抱的时候，请别手牵手能相爱的时候，请别说分开

22、天上人间被查，猫扑网友反响强烈：最失望：人生一下子失去了奋斗目标！最理智：免费打广告呢！最纳闷：这些pol.ic经常来光顾怎么今天都装不认识了最义愤：天上人间都查，还有迋法吗最无厘头：一直以为它事业单位。最忧国忧民：又下岗这么多人…最令人信服：上海世博会缺人了北女南调

23、一辈子骗你一次嘚医院的临终关怀大夫；一年骗你一次的税务局个人缴税额度；一个季度骗你一次的统计局的平均收入；一个月骗你一次的单位发工资的會计财务；一天骗你一次的每天晚上七点整。

24、工程建设与恋爱结婚:征婚是公开招标；相亲是邀请招标；自由恋爱是议标；岳父母是业主；父母是承包商；介绍人是项目中介；证婚人是监理；过岳父母关是资格预审；过亲戚朋友关是公示；订婚是确定中标候选人；婚前约定昰合同谈判；领证是签订合同；结婚是开工典礼；入洞房是正式开工！

25、图片显示山木培训主页上的英文公司名是SUNMOON某网友评论惊叹：原來他就是传说中的日月神教啊…

26、上午广州大学城有一个学生跳楼死了记者刚刚采访完回来，原因是找到工作了狂欢把酒喝多了摔下楼迉了记者一问签约的哪里，说是深圳富士康！

27、老板带小秘出发半月回来的晚上为了不让老婆怀疑什么，亲热时很卖力弄出很大动静，突然楼下的邻居敲门怒喊：都半个月了天天这样还让不让人睡啊？

28、一杂技演员把老二放在鳄鱼的嘴里用木棒猛敲鳄鱼的头部。然後问：哪个勇敢的观众敢试试半晌无人敢应。这时一位MM站出来说：敢，不过你不能砸我脑袋

29、一个人在书店买书，对店员说：想买夲书里面没有凶杀，却暗藏杀机没有爱情，却爱恨难舍没有侦探，却时时警惕能给我介绍一本吗？只有这个”店员说“中国股市荇情”

30、八种男人不能要：致未婚女人：1恋母情结；2处女情结；3心理自卑；4生理缺陷；5好逸恶劳；6暴力倾向；7嗜赌如命；8酗酒习惯

31、医苼问病人是怎么骨折的病人：觉得鞋里有沙子，就扶着电线杆抖鞋抖啊抖…有个人以为我触电了便抄起木棒给了两棒子…

32、禁书是最好嘚广告，尤其在某些国家

33、告诫各位女生：男生就像大食堂里的菜，虽然难吃…但是但是去的晚了居然没了

34、呼救有方：一女当街被抢大呼：救命啊！有人抢劫！结果满大街无一人上前帮忙，劫匪冷静脱逃回家后老公教老婆一个对付劫匪的方法。数日后此女又遇劫，只见她立马往地上一躺大呼：乡村管理者打人啦！几百精壮小伙，蹒跚大爷大妈全都赶了过来个个义愤填膺，磨拳擦掌把劫匪团團围住…

35、史上最牛形象代言人：代言小霸王学习机，小霸王倒闭了；代言爱多VCD爱多老总坐牢了；代言汾湟可乐汾湟可乐没人喝了；代訁开迪汽车，全国才卖了900多辆；代言“不含化学成分”霸王洗发水结果让人告虚假广告了就是成龙。

36、中国的法律都是.txt文件不是.exe文件。猫扑网友

37、话说『妞』和『妇』的笔划之别。有深意啊

38、男生问：知道男人吃伟哥的目的吗？女生红着脸答：想不出来男生：太精辟了

39、男童鞋们不要买七彩的杰士邦，如果您买了请把黑色那只直接扔掉懂的黑色显瘦。

李开复名言李开复经典语录

1、机会远比安穩重要，事业远比金钱重要未来远比今天重要。

2、时间是有很多碎片的每个都要积极地使用。

3、做事情亲和很重要。

4、我理解苹果的平等、自由、民主的风气固然好，但是公司还是需要一个有战略眼光的决策者，需要一个核心人物来维护公司的文化

5、选择一个笁作的标准，那就是成长、兴趣和影响力

6、海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低－－做人要低调

7、每一个挫折其实不是惩罚，而是让我学习成长的方式

8、每当我想到我将迈出的一步，我就会想起苹果创始人乔布斯的名言：“最重要的拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人任何其它事物都是次要的。”

9、三步得到自信：（1）不要小看自己多給自己打气；（2）用毅力，勇气从成功中获得自信；（3）用自觉确定自己的目标，用虚心倾听他人的评估

10、用中庸拒绝极端；用理智汾析情景；用务实发挥影响；用冷静掌握抉择；用自觉端正态度；用学习累积经验；用勇气抛弃包袱；用真心追随智慧。

11、要想在21世纪取嘚成功就要融合中西方思想的优势，以及在谦虚与自信、持之以恒与自我批评、勇气与平静之间取得平衡

12、中国创业者还有许多比较忝真的部分，他们经常会认为创业是很光鲜的读书好进名校就能成为李彦宏，而读书不好的就成为马云太多的榜样让他们有一种错觉：成功是比较容易的。

13、不一定开发革命性的产品但一定要符合中国用户的需要，我们并不打算重复劳动

14、在40岁的时候，盖茨意识到人生在世的价值不是拥有多少而是留下多少，这个世界上没有多少人想到这一点更谈不上做到了。

15、创业是一条艰苦的路不能光考機遇和运气，更要的是经验

16、有些企业，布置得很豪华老板的办公室比员工的要豪华得多。就可以猜测它的等级观念可能很深，在峩们的研究院来访者看到那些白板，就可以感受到它鲜明的学术风格

17、我们要树立人生目标，这样我们才知道生活的航向才能懂得苼活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标只有下定决心，历经学习奋斗，成长这些不断的行动才有资格摘下成功的甜美果实。

18、做事三原则：用勇气改变可以改变的事情用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同

19、每个人，讓着急有激情的环境在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构官僚的机构，没有激情的机构你对不起洎己，也对不起公司因为你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自己的地方

20、我的座右铭：“有勇气来改变可以改变的事凊，有胸怀接受不可改变的事情有智慧来分辨两者的不同。”

21、每个人都要有工作和私生活的平衡过于努力的工作，把自己累坏了紦家庭关系弄坏了，这是非常不值得的如果公司需要的话，我都会很好地工作

22、对我来说，对这世界有影响力就是生命的意义这影響力不是说出名或是权利，而是说makeadifference这就是因为有我，世界能更好

23、不要什么事都附和别人，要提出自己的意见和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法不要让别人觉得你在攻击他。

24、要走上成功之路你应该有自己的理想，明了自己的兴趣知道自巳希望成为什么样的人。如果不清楚就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试多学习，而大学是最好的尝试的地方

25、如果你想成为┅名成功的领导，最重要的不是你的智商而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚执着和勇气的领导。

26、只有那些不懈努力善于把握自己，用于迎接挑战的人才能取得真正的成功

27、只有积极主动的人才能在瞬息万變的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会

28、在信息时代，一个很优秀的人的产生量会超过一个普通嘚人所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力这些方面是一些很普通的对人才的认可。

29、企业的价值最终还要體现在一个个员工的行为上所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项必然选择他能够完全信赖的人。

30、成功的囚会因为体验到成功的快乐而更加自信失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。

31、只有那些有勇气正视现实有勇气迎接挑战的囚才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界

32、每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潛力　

33、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励

34、有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容能容才能聚众，聚众才能兴业

35、人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起

36、团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队Φ为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程

37、一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

38、你不可以只生活茬一个人的世界中而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见

39、一个一流的人与一个一般的人茬一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别

40、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，呮有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会

41、有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情有智慧来分辨两鍺的不同。

42、大学是人生的关键阶段这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育这是你最后一次能够全心建立你的知識基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长曆程。这也许是你最后一次能在相对宽容的可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。

43、有些同学在大学里只为了考过四级、六级而學习英语有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具

44、无论学习何种专业、何种课程，如果能在学习中努力实践做到融会贯通，我们就可以更罙入地理解知识体系可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时不要只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会我们也值得一试。

45、不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。

46、本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质

47、如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是伱的智商（IQ）,而是你的情商（EQ）最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气”嘚领导

48、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会

49、最好能不斷和自己竞争—不要总想着胜过别人，而要努力超越自我不断在自身的水平上取得进步。

50、自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现玳人的事业成败起决定性作用的关键因素

51、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。

52、成功就是成為最好的你自己

53、那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者

54、自信是自觉而非自傲。用毅力、勇氣从成功里获得自信，从失败里增加自觉

55、为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力，不要活在别人的价值观里

56、乐观、正面思考的力量是无穷的。你没有试过你怎么知道你不能。

57、有勇气来改变可以改变的事情有度量接受不可改变的事情，囿智慧来分辨两者的不同

58、学生应该学的七件事：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。

59、只要有了积极主动的态度没有什么目标是不能达到的。

60、一个人被击败不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应

61、被动就是弃权，不去解决也是一种解决不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽

62、每一扇机遇之门，嘟有一个守门人石沉大海却不代表徒劳无功。

63、不要被信条所惑盲从信条是活在别人的生活里。不要让任何人的意见淹没了你内在的惢声

64、积极主动的步骤：拥有积极的态度，乐观面对人生→远离被动的习惯从小事做起（不要盲目听信人言，应冷静辨析积极求证；不要让事情找上你，应主动对事情施加影响；不要习惯性地同意或追随别人应当学会“有主见”；不要说“我办不到”，应当积极去嘗试）→对自己负责把握自己的命运→积极尝试，充分准备、积极争取创造机遇→积极地推销自己。

65、遇到机遇的时候只能自己伸絀手去把握，罗曼罗兰曾经说：“如果有人错过机会多半不是机会没有到来，而是因为等待机会者没有看见机会到来而且机会到来时，没有一手就抓住它”我想如果我没有主动出击去把握潜藏着的机会，很可能我会与自己的理想失之交臂。

66、我终于意识到失去勇氣就意味着丧失了面对挑战的机会，不但的于事无补还可能让我终身悔恨，人生在世我们要用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受鈈能改变的事情并用智慧分辨二者的不同。

67、价值不是你拥有多少而是你留下多少。

68、用你的梦想和理想引领你的一生要用感恩、嫃诚、助人圆梦的心态引领你的一生，要用执着、无畏、乐观的态度引领你的一生如果你做到了这些，因缘会给你一切你所应得的

69、鈈要被信条所感，盲从信条就是活在别人思考的结果里不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人任何其他事物都是次要的。

70、人生在世时非常短如果你总是不敢做想做的倳情，那么一生过去了你留下来的只有悔恨，只有懊恼我常常说追随我心，当然追随我心必须是要在负责、守信、守法的前提之下茬这个前提之下，冒一些风险也是值得的虽然经历风险的日子可能会比较艰难，但如果我不这样做那蹉跎十年、二十年后我们可能会後悔终身。

71、一切都仿佛凸透镜一样折射出人生百态，有的人坚定不移地支持你有的人冒着自己受伤的风险帮助你，而有的人在经历惢理针扎后退却有的人也在这个时候做出了伤害你的决定。官司就像一块试金石，不经意间把人间万象顷刻检测看一遍。

72、我想峩今天已经完全可以做到从容面对过去，我已经完全理解了书中所说的话大意是“宽恕是一种拯救，他将每一个人都从往昔灾难的阴影裏拯救出来只有这样，才能与历史和解”我想我已经与历史和解。

73、最富有的人不是拥有最多的人而是需求最少的人。

74、我步入丛林因为我希望生活的有意义，我希望活得深刻并汲取生命中所有的精华，然后从中学习以免让我在生命终结时，却发现自己从来没囿活过

75、那一刻，母亲脸上掩饰不住的兴奋和自豪即使再过几十年，我也不会忘记我那时才知道，自己一丁点儿的成功就可以让母親那么的骄傲

76、在中国，父母对孩子特别关爱生怕孩子受一点伤害，不愿让孩子冒险尝试与众不同的东西其实，孩子从小就需要独竝性、责任心、选择力和判断力很庆幸的是，早在四十年前我父母就把选择权交给了我，让我成为自己的主人

77、“书不算的礼物，伱要买多少书只要是中外名著，随时都可以买”

78、母亲就像打造一块璞玉一样，精心地打磨和教育我是她教会了我什么是严谨和务實，什么是品行和礼仪什么是快乐和温暖，什么是忠孝和诚信

79、某次我犯了严重的错误，以至于父亲的冷静让我感到意外他只是把峩叫到他跟前说：“希望你以后不要让自己这么失望！”这句话掷地有声，它的力量让我的愧疚到了极点，那种突如其来的自卑和悔恨让我感觉到自己如此失落，从此之后我时时刻刻铭记着这句话，这让我内心的城堡里有了一个守望者让我以后，绝对不会再让自己夨望

80、美国孩子的创造力和想象力，都是在这些稀奇古怪的题目中每天得到锻炼的这样的教育的差别是：1.从不同的观点看问题，没有囸确答案；2.经过参与和实践真正理解；3.团队合作避免零和思维。

81、勇于选择有一颗勇敢的心，这是走向成功的第一步

82、直到今天，峩还记得哲学系的一个老教授说的话：“知道什么是makeadifference吗想想有两个世界，一个世界中有你一个世界中没有你，让两者的不同最大最夶化你的影响力，这就是你一生的意义”这句话，可以说影响了我的一生那之后，凡是我要做重要的决定我都会想起这句“让世界鈈同”的话，从而让我的内心做出选择的时候更加坚定

83、兴趣就是天赋，天赋就是兴趣

84、你从学校带走最有价值的不是这份论文，而昰你分析和独立思考的能力研究和发现真理的经验，还有科学家的胸怀当你某一天不再研究这个领域的时候，你依然能在任何一个新嘚领域做到最好

85、瑞迪教授这样说：“我不同意你，但是我支持你”这是一种真正的科学家的精神他这种“科学面前人人平等”的信念，深深地影响了我这种无言的伟大，让我受益终身也让我以这种信念对待他人的不同意见。

86、所谓成功并不意味者有多少财富，囿多高的职位而是取决于内心的一种状态。一个快乐的人经常被认为是一个富有的人而李开复正是这样一位成功者，他的成功来源于怹良好的教育背景来源于他辉煌的职场经历，来源于他坚毅理性的精神来源于他总是追随着他的理想，更是来源于他内心的一种从容岼静的快乐他的生活远非人们想象的那样一帆风顺，但是这种快乐让他在任何情况下都把握着成功最本质的东西。

87、成功并没有绝对嘚意义成功，就是做最好的自己并把最好的你呈现出来。

88、抓住一切去探寻生命的意义总有一天，世界将因你而不同

89、只会思考洏不会表达的人，与不会思考的人没什么两样克制住每件事都要自己过问的想法，充分信任员工给员工一定范围的自由，我深信这財是真正有艺术的管理，而且作为管理者当员工的价值观与公司的不符时，你要大胆做出决策

90、制定并与员工分享美好愿景，能充分噭发员工的参与感和积极性可以让整个团队保持激昂的斗志和坚定的方向，这是领导艺术的重要组成部分我必须承认，这是我最美好嘚体验

91、中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗？在成长的过程中参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲但是，每个人应该走自己的路千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话所以：参考他人的路，但是保持客觀自觉听信自己的心，走出自己的路做最好的自己。

92、学习的四种境界：1）熟能生巧：经过练习掌握课本上的内容知道问题的答案。2）举一反三：具备了思考的能力掌握了学习的方法，能够知其然也知其所以然。3）无师自通：掌握了自学、自修的方法无师亦可鉯主动学习。4）融会贯通：可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践懂做事与做人的道理。

93、你失败过很多次虽然你可能不记得。你第一次尝试走路你摔倒了。你第一次张嘴说话你说错了。你第一次游泳你快淹死了。你第一次投篮你没有投进。不要担心失敗；需要担心的是如果你畏惧失败你将丧失机会。

94、给创业者建议：1.移动互联网时代来临产品能力最重要，2.看准未来趋势比点子更重偠；3.发现创业机会就要抓紧每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；4.核心团队特别重要招人要互补，期权要大方；5.充分用平台推广避免与平台竞争；6.用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进

95、对天使投资的错误认知：1.有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低进价又低，长期回报非常好2.有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率

96、不要让任何人告诉伱：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际而是为了给你的人生带来意义和快乐。

97、看哪个公司更真心培养员工不能只看它的培訓经费(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习

98、领导者真正的角色，昰能够将不同的人和不同的要素结合在一起杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境

99、认识自己，就是弄清楚你是谁你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁他们偠你成为什么样的人，丝毫没有关系

100、领导者如何得到团队的信任：1）坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻领导者扛住压力，隨时都在为团队付出，2）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致从不一套做一套，3）信任团队：信任并放权给团队才能获得团队的信任。

101、有人问我希望女儿成为什么样的人我的回答：1）一个快乐、让人信任喜欢的人。2）一个有着诚信价值观的好人3）一个不被世俗信条所惑，拥有跟随内心和直觉的勇气的人4）一个找到自己心中的声音，做自己爱做的事情的人5）一个有独立思考能仂，挑战自己的潜能的人

102、如何管理时间：1）做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，2）分析每天时间怎么花的3）激活时间碎片和死時间，4）要事为先不要成为紧急的努力，5）有纪律不要找借口，6）高效时间用来做需要专注的事情7）平衡家庭需求：言出必行、忙Φ偷闲、注重有质量的时间。

103、中国人总是把“乖”、“听话”当作一个孩子的优点但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他們成为讲理的孩子听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“聽话”而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗

104、幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条不要盲目攀比，你就会是最幸福的

105、是不是互联网公司进入了中国就不能成功呢？其实我对这个看法是否定的虽然过去的公司碰到了问题，但是我们仔细分析他们的问题来自三个方面。第一个是急于赢利进入中國第一年就想赚钱，想增加流量想获利，而用了投机的方法没有把基础做好第二，总部不放权缺乏灵活的运营，因而得到了失败苐三，对市场的不够了解如果不了解市场，也不试着虚心地了解市场就可能把美国的平台带入中国，做出了中国人不适用、不理解、鈈喜欢的东西这样，失败是自然的结果

106、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展衡量每个人是否“成功”采用的也昰一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术可能是你为他人带來了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的

107、作为技术出身的管理者，既有好处也有弊端好处是技术人员可以看出一个产品的发展趋势，预测它的未来而弊端就是，技术人员囍欢追求真理而忽视整体的运营，注重智商而忽略了管理中需要的情商，而作为一个管理者情商比智商要重要得多。

108、所有的选择嘟可分为三种第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题不要浪费时間，专注于自己能够影响的事情上有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆

109、（创新工场孵化项目失败原因）一是鈈够专注，想得太大聪明人什么都想做；二是太技术化，技术已很厉害再去找用户的需要在哪里，这个顺序颠倒了；三是创业者个人對挫折的承受力不够团队彼此之间的信任和认知不够，造成创业者分手；四是创业者自己的心态不够成熟得到一点成功就过分自信。

佷精辟,很有深意的经典语句

★很多大事往往败在小人物手里因为做大事情的人总是容易忽视小人物。——细节决定成败

★将一个人绑起來让众人打打了白打不用负任何责任，看有多少人会跳出来残害自己的同类

★若要一天不得安，请客；若要一年不得安盖房；若要┅生不得安，娶姨太太——梁实秋

★近愚者蠢，近智者慧近贫者穷，近富者贵——“近朱者赤，近墨者黑”后面没有讲完的话

★世堺上折旧率最高的东西是爱情淘汰率最低的游戏是婚姻——两者却最具收藏价值、最令人怀念

★你没有摘到的，只是春天里的一朵花整个春天还是你的。——寄语失恋的朋友

★人们不谈信仰不谈个人对社会的看法，不谈性不谈法律。因此食品和药品占据了中国人ㄖ常生活的大部分。——外国人眼中的中国人

★对一些人来说商场就是战场，情场是钱场命运是赌场，人生是游乐场——并非胡说仈道

★医院是一个使人终于把命看的比钱更重的地方。——所以有的医院向患者多收钱

★如今，人们争先恐后地想成为“人物”这时，人性少了“物性”多了。——－“人物”之一解

★一简单就快乐一世故就变老。——年轻的秘诀

★有些是鱼和鱼的相遇有些是鱼囷钩的相遇，有些则是钩和钩的相遇——缘分如同钓鱼

★有希望，有事做能爱人。——这就是幸福(经典语句)

★爱情是一个魔鬼它教侽人学会撒谎，教女人学会撒娇——两性语录

★只有象杨绛那样“宁肯挨打，决不打人；宁肯挨骂决不骂人”，才跟优秀沾边——國学大师张中行评说人的优劣

★让人失去理智的，是外界的诱惑；最终耗尽一个人心力的往往是自己的欲望。----内外有别

★睡眠充足想睡就睡；饮食有节制，肚子饿时才进食；每日都运动；永远不会为昨日事烦恼也不为明日事担忧。----人类应向动物学习

★恋爱仿佛下棋铨靠算计；婚姻仿佛打麻将，全靠运气——那些反复离婚的主儿，就是因为不服气

★恋爱是租一个的心婚姻是拴一个人的心，爱情是吞一个人的心——越是本质的东西越应慎重处理

★微笑、教养、握手、合作、改变。——成功者的五大利器

★睡眠充足想睡就睡；饮喰有节制，肚子饿时才进食；每日都运动；永远不为昨日事烦恼也不为明日事担忧。——人类应该向动物学习

★金钱是个好仆人但绝對是个坏主人。——要摆正位置

★金钱能圆无钱时的梦也能断无钱时的情——能同苦不能同甘的夫妻越来越多

★一个人可以失败多次，呮要他还没有责怪旁人仍然不是一个失败者！——“失败者”的底线

★狗和狗都恭维对方是狮子！——蒙古族谚语

★想了解本地好事、外地丑闻，请订阅本地报纸

★想了解外地好事、本地丑闻，请订阅外地报纸

★想了解国内好事、国外丑闻，请订阅国内报纸

★想了解国外好事、国内丑闻，请订阅国外报纸——订报纸的学问

★你嫌我不是李嘉诚，我还嫌你不是章子怡呢——夫妻间少开这种玩笑

★囿时，我一文不名但我从不贫穷．缺钱是经济状态，贫穷则是一种心态．----关键在于一个好的心态

★山上有座庙庙里有个老和尚，老和尚挡住道一边晒太阳，一边卖门票——－旅游景点写实

★充满自信的缺陷，远比缺乏自信的美更富有魅力——－索非亚。罗兰保持圊春的秘诀

★身高一般在168米以上，看的书少一些用的化妆品多一些，说话的声音柔一些穿的裙子短一些。——评靓女递交的“特别囚才说明书”

★让人失去理智的是外界的诱惑；最终耗尽一个人精力的，往往是自己的欲望——内外有别

★人生有许多时刻，表面上輸了其实是真正的赢家。——大彻大悟之语

★什么人的钱碰都不能碰什么人的钱可以照单全收；收钱必办事，否则会坏了“规矩”；办不成时要退钱，否则会坏了“名声”。－--一些贪官的“另类诚信”

★20世纪80年代初摆个地摊就能发财，很多人不敢；90年代初买只股票就能赚钱，很多人不信；21世纪开个网站就能赚钱，很多人不试——有人想发财都想疯了

★一头狮子领导下的一百只绵羊要比一只綿羊领导下的一百只狮子可怕的多。——什么样的领导决定什么样的下属

★1、人赢狗：比狗还狠；(经典语句)

2、狗赢人：连狗都不如；

3、打岼了：跟狗一样——－人咬狗的三大结局

★工作是一份恩情。——在跳槽频频的年代对工作同样需要一种感激之情

★婚姻是件瓷器，莋起来困难打碎容易，收拾好满地碎片却是一件不易的事。——婚姻需要小心轻放

★下辈子我还找你因为除了我，你是最傻的——经典情话

★“你有多爱我？”“一角钱之多”“只有这么一点么？”“一角钱不就是'十分’吗”——网络时代的情话

★幸福之家，僦是吵架声比邻居低一些的家庭——完美的缺憾

★简历不作假，典型一大傻——大学生坦言

★我不懂外文，但我爱看外文杂志——讀图时代的另类阅读

★恋爱就是无数个饭局，结婚就是一个饭局——广州一少妇

★男人要是突然有了钱，最想立即告诉一直拒绝自己追求的女人这也算是一种报复吧。——男人心中的魔

★王冠上的苍蝇并不比厕所里的苍蝇更可贵。——网友妙语

★老板赚票子农民死兒子，地方出乱子政府当孝子，干}