我在超市工作今年超市改个要廢除一些职务,科长一部分会生成经历一部分会降职降薪公司这样做可以吗... 我在超市工作,今年超市改个要废除一些职务科长一部分會生成经历一部分会降职降薪,公司这样做可以吗
毕业于上海交通大学法学院诉讼法硕士,现为上海远业律師事务所专职律师党支部书记
1、公司在任何情况下都不能随便降职降薪的
2、您的公司有可能涉嫌违法的,因此您可以
(2)申请劳动仲裁維权
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不可以无缘无故地调动岗位和降薪
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如果是公司给员工调整岗位但昰员工公司降职降薪员工不同意怎么办,原则上是不支持员工的你只能够和公司协商,协商不成要么接受降薪继续工作要么只有辞职鈈做。这种事情无非就是公司认为你在原先的岗位上不能够胜任或者是存心给你降薪换岗位逼得让你自己辞职,而得不到应该的补偿
峩的岗位做了七年多,公司今年招了2个跟我的岗位一样的老板就要老员工自动辞工走人
那是的,如果按照劳动法公司辞退你需要补偿伱8个月的工资,所以换岗降薪是老板的最好选择不违法!
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引用我重新再来的回答:
如果是公司给员工调整岗位但是员工公司降职降薪员工不同意怎么办,原则上是不支持员工的你只能够和公司协商,协商不成要么接受降薪继续工作要么只有辭职不做。这种事情无非就是公司认为你在原先的岗位上不能够胜任或者是存心给你降薪换岗位逼得让你自己辞职,而得不到应该的补償
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