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1、负责协助公司部门的人事行政笁作
2、负责人事事务性工作(执行招聘工作流程发帖招聘,建立维护人事档案办理和更新人事劳动合同)
3、帮助简历员工关系,协调員工与管理层关系组织员工活动
4、办公室的其他行政事务及领导交代的其他工作
1、年龄18岁-35岁之间,有人力资源行政管理相关专业或相關工作经验者优先
2、熟练使用办公室软件
3、具备强烈的责任感、事业心优秀的沟通能力、耐心细致
4、积极进取,能与团队协作完成工作垺从上级安排
1、节假日发放节假日福利
2、转正后提供生活补助
4、入职后签订劳动合同

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