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你好 根据合同约定处理

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你好可以按照约定进行。

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你好需偠根据公司合同的具体约定解决。

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您好发生劳动争议之后，建议先协商协商不成，可以搜集证据去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
當事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受

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你好，与公司协商解决