面试时间：2017面试职位：软件应聘項目经理面试技巧理分享时间：2017-03

1、本次面试是通过招聘网查找该招聘企业；
2、一开始先做了一份面试题（包括一些IT的基本知识、项目管理知识等）完成笔试后由人事部开始面试，然后再由部门经理亲自面试；
3、面试官基本上都是提问一些如何去管理好一个项目的相关问题；
4、对方已同意录取但基于其给于的薪金问题，本人还有待考虑；
5、本次面试总体来讲，还算成功但也从中发现出自己还存在哪些薄弱的环节。

1、你从事项目管理的时间；
2、你认为怎样才算是一个合格的应聘项目经理面试技巧理；
3、在工作中遇到过哪些比较深刻的難题及解决办法；
4、如何搞好团队建设；
5、如何管理项目的变更；

面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

面试时间：2016面試职位：软件应聘项目经理面试技巧理分享时间：2016-07

主要针对简历开展面试工作，面试的是应聘项目经理面试技巧理岗位是岗位的直接领導进行面试，过程中针对工作过程中的细节问题比较多基本都是实际工作过程中可能出现的一些事项；
另外，工资待遇主要是有人力资源来谈的会比较谨慎，且会试着对以往的工资待遇进行调查；

2、自身对岗位工作职责的理解；
3、以往公司的组织架构；
4、项目团队规模以及各团队成员的职责划分；
5、以往项目的考核机制；

面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

面试时间：2017面试职位：軟件应聘项目经理面试技巧理分享时间：2017-03

1、本次面试是通过招聘网查找该招聘企业；
2、一开始先做了一份面试题（包括一些IT的基本知识、項目管理知识等），完成笔试后由人事部开始面试然后再由部门经理亲自面试；
3、面试官基本上都是提问一些如何去管理好一个项目的楿关问题；
4、对方已同意录取，但基于其给于的薪金问题本人还有待考虑；
5、本次面试，总体来讲还算成功，但也从中发现出自己还存在哪些薄弱的环节

1、你从事项目管理的时间；
2、你认为怎样才算是一个合格的应聘项目经理面试技巧理；
3、在工作中，遇到过哪些比較深刻的难题及解决办法；
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面试時间：2015面试职位：软件应聘项目经理面试技巧理分享时间：2017-02

面试官很能讲面试的时候把公司的前景说的...

面试感觉：一般 面试难度：简单 應聘途径：社会招聘

面试时间：2009面试职位：软件应聘项目经理面试技巧理分享时间：2011-08

面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：社会招聘