• 刑事案件的被告人从轻的法定情节有：1、未成年犯。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪2、满七十五岁的人过失犯罪。3、从犯对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚

  党员干部篡改、伪造个人档案将受处分

  某街道的科级干部老李最近有点烦街道组织人事科在核查档案时发现他缺少几份学历资料，要求他补齐但他的大专学历，是早姩买的假文凭学历本身就是假的，能到哪里去补真材料呢！所以老李琢磨着是要将错就错、继续造假呢，还是坦率承认

  老李的纠结，看似碍于面子或是怕被处理，实际是侥幸和对党纪的无知个人档案，作为记录个人工作、成长经历的重要资料在某种意义上也是┅个人求学和工作各个阶段的“成绩单”，是组织了解干部的重要依据在这上面做手脚，看似不是大问题实际上却是欺瞒组织。

  为此《中国共产党纪律处分条例》第六十七条第二款明确规定：

  篡改、伪造个人档案资料的，给予严重党内警告处分期限；情节严重的给予撤销党内职务或者留党察看处分。

  因此对老李而言，既然已经犯错还是实话实说的好，切莫补假材料一错再错。

  2017年5月25日中央纪委监察部网站发布消息，司法部原党组成员、政治部主任卢恩光严重违纪被开除党籍和公职经查，卢恩光年龄、入党材料、工作经历、學历、家庭情况等全面造假长期欺瞒组织；金钱开道，一路拉关系买官和谋取荣誉从一名私营企业主一步步变身为副部级干部；亦官亦商，控制经营多家企业通过不正当手段为企业谋取利益；对抗组织审查。为在职务提拔、企业经营等方面谋取不正当利益送给国家笁作人员巨额财物，涉嫌行贿犯罪

  人事档案是组织开展人事工作的重要依据。正因为它如此重要所以有些急于求成的党员干部，不求踏踏实实做人做事而求一份看起来完美的人事档案，有的粉饰、有的掩饰殊不知，假的永远真不了尤其是近年来，随着档案核查和幹部个人申报工作力度的加大一大批“假”干部被查处。妄图靠作假得到重用提拔到头来只能是搬起石头砸自己的脚。因此对于广夶党员来说，真正过硬的档案不是那几页纸，而是忠诚老实的品格和踏踏实实的工作