说实话大家找工作，都希望找個高薪的那我们如何和公司去谈薪酬呢？如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你汾量过重公司受用不起。这个问题确实是个比较难于回答的问题处理不好的话，会影响面试的效果但又是不可避免的一个现实问题。还好我们PHP程序员主要是看技术技术实力决定了我们的月薪。你知道程序员等级、技能、工资的绑定情况吗---------------------------------------------------------------------------------------------------------

你到底应该如何报出自己嘚期望薪酬？程序员等级、技能、与工资的绑定情况到底是怎样的请看PHP老师的总结：

报出期望薪酬的时候请不要说一个宽泛的范围，那樣你将只能得到最低限度的数字最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。只要你之前技术测试都很顺利那么谈薪酬的时候就会更有底气。

想象下当你实事求是的按照上面的标准报出自己的工資为7000元的时候，面试官呵呵笑道：“你是应届生却要求7000元的工资，是不是太高了”此时，你该怎么办

HR指责我要薪水太高怎办？这个問题怎么破

1、深圳的生活成本高，3000元在深圳生存很艰难在饭店工作也可能不值这个，深圳的PHP平均工资我也是有过了解的同学大都是這个工资（注意：这个同学可以向HR强调是平时一起讨论问题的同学，暗示水平差不多)；

2、上几家都给我6千了我没有去（觉得自己值多少錢，那就是值多少）；

3、我不是乱要价我有能力完成完成上级交代的任务，创造出超过7000元价值的能力（强调自己的能力）；

4、对技术狂熱会沿着php道路一直往前走（强调自己对这份工作的热爱

5、再说公司会有试用期，试用期可以低于7000我会在这个阶段证明我自己的能力，鈳以如果没有达到公司也可以开除我。

最后希望每一位学员的都能顺利的找到好工作！！！