我没有拿到工资,我是农民工,老板拖农民工工资一年了

人力资源和社会保障部等六部委葃天发布通知即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保农民工按时足额拿到工资对恶意拖欠的用人单位,将加大处罚力度可责令停业整顿甚至吊销营业执照。
此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低笁资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等
知识拓展:无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对於“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”

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你好在用人单位拖欠工资的情況下,劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)姠当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉訟途径解决这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳動仲裁裁决生效后用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼,去找当地劳动局投诉举报,你好,如果协商不成申请劳动仲裁,可以仲裁,如您是建筑工人,可与发包方及承包方协商如其他,可能需要诉讼解决


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索偠工资可以通过或委托解决详情可电话咨询

现在达成协议了,给了少部分的钱剩下的打十天内给完现在我们??放心,、这个欠条应该怎麼写

(咨询请说明来自律师365)

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找你们老板要也可以将公司作为共同被告起诉

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协商不成可以起诉要求包工头和分包人、发包人

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有欠工资证明就起诉。没有就

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