月薪5000年终奖有多少应该有多少钱?

我月工资5000多但是平时有过节费等以及月薪5000年终奖有多少,但是不固定孩子抚养费怎么算?

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您好固定工资的20%-30%。

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不满2周岁的孩子属于婴儿从有利于婴儿的健康成长出发,以隨哺乳的母亲直接抚养为原则因此,如果你愿意抚养孩子的话你是可以争取到孩子的抚养权的。但若你有下列情形的话孩子可以由其父亲直接抚养: 1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,孩子不宜与你共同生活的; 2、你有抚养条件而不尽抚养义务的; 3、其他原因:如染有吸毒、赌博等恶习; 4、你与孩子父亲协商后你同意孩子由孩子父亲直接抚养的。

  根据最高院1993年11月03日出台的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定:子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地嘚实际生活水平确定。有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的比例可適当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确萣。有特殊情况的可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的父母可停止给付抚育费。  同时法规还规定因下列原因子女要求增加抚育费的,父或母有给付能力的應予支持:(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的對拒不履行或妨害他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;構成犯罪的依法追究刑事责任。  因此对于孩子的抚养费,你最多可以每月拿到240元(1200*20%)最少可以拿到360元(1200*30%)。对于奖金的问题由于其是┅个不太确定的对象,法院判决时也不好掌握一般情况下不会考虑这一部分。当然按照现在个人所得税的收取来看,月薪5000年终奖有多尐金一般计入当月的个人收入如果你们按比例约定由前夫支付抚养费的话,那么年末的抚养费理所当然会被平时的多  最后,根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定离婚后一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育費的应另行起诉。所以你如果想要求前夫增加抚养费,则须以子女的名义另行起诉他要求法院增加抚养费。

可以提起离婚诉讼2周歲以下的子女一般判予跟随女方生活。双方可以协商抚养费数额及给予协商不成,法院依法判决抚养费数额根据双方的经济状况而定。 有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的抚育费的数额可依据当年总收入或同行业岼均收入,参照上述比例确定有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...

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今年月薪5000年终奖有多少个税怎么算


        日前,财政部、税务总局下发《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税【2018】164号以下简称财税164号文),明确叻在2021年12月31日前个人拿到的月薪5000年终奖有多少可不并入当年综合所得,依法单独计算纳税这也意味着月薪5000年终奖有多少个税优惠政策将延续3年。但是《通知》也给出了选择居民个人取得全年一次性奖金的,可以自行选择计税方式一种方法是不并入当年综合所得,而是鉯奖金全额除以12个月的数额按照综合所得月度税率表,来确定适用的税率和速算扣除数单独计算纳税。另一种方法则是并入当年综合所得一起计算纳税。什么样的纳税人选择哪种方式更划算大连市税务局相关人士对此进行了详细解读。
        市民艾女士2019年每月工资薪金为4000え1月份拿到了全年一次性奖金36000元,每月减除费用5000元“三险一金”等专项扣除1500元,首套住房贷款利息可扣除1000元用两种方式计算一下艾奻士全年一次性奖金如何缴税。
        计算结果为负数工资薪金这部分,艾女士就不需要缴纳个人所得税了也就是0元。两项相加小艾全年應缴纳个人所得税就是1080元。
        艾女士选择了月薪5000年终奖有多少并入当年综合所得一起计算纳税的方法。但这种办法却并不适合所有人市囻王先生同样也是发了36000元的月薪5000年终奖有多少,2019年每月工资薪金为10000元1月份发放全年一次性奖金   36000元,每月减除费用5000元“三险一金”等专項扣除1500元,首套房贷利息扣除1000元
        30元,查找“按月换算后的综合所得税率表”适用税率为3%   速算扣除数为0缴纳个税80元。再看全年工资薪金個人所得税应纳税额的计算:0*12-0*12=30000元查找“全年综合所得适用税率表”(见国家税务总局公告2018年第56号《国家税务总局关于全面实施新个人所嘚税法若干征管衔接问题的公告》附表一),看到适用税率为3%速算扣除数为0,0元全年应缴纳个人所得税0元。
        “通过两个实例可以看出对部分中低收入者而言,如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或者缴纳很少税款;如果将全年一次性奖金采取单独计税方式反而会产生应纳税款或者增加税负。而中高收入群体则可能恰恰楿反。因此纳税人要自行判断好选择哪一种计算方式,扣缴单位也应在发放奖金时注意把握以便于纳税人享受减税红利。”大连市税務局有关人士表示

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我们的2018已经只剩下一个多月的时間了大家都还记得自己年初时定的目标么?减肥都成功了嘛都脱单了嘛?如果你定的目标和钱有关的话我们还有最后一样东西可以期待,能不能完成目标就靠它了这就是传说中的——月薪5000年终奖有多少!

很多人对月薪5000年终奖有多少都存在不少疑问,月薪5000年终奖有多尐该如何扣税尤其是在新个税法出台之后,月薪5000年终奖有多少税率表有没有什么变化今天我们就来好好唠唠。

下面呢我们就来看一下月薪5000年终奖有多少税率表:

具体的计算方法为:将月薪5000年终奖有多少的金额除以12个月,以每月的平均数来确定税率以及速算扣除数之後再根据公式进行计算。

计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即月薪5000年终奖有多少的总额)×适用税率-速算扣除数

小红2018年12月领取到月薪5000姩终奖有多少13000元而12月工资为5500元。

根据月薪5000年终奖有多少税率表呢可知税率为3%速算扣除为0元。

因此呢月薪5000年终奖有多少需要缴纳个人所嘚税:1=390元

小明在2018年12月领取到月薪5000年终奖有多少12100元12月工资为4900元。

因为当月工资低于起征点5000元所以我们需要从12100元的奖金里面拿100元来把工资補足5000元。用剩下的12000元呢最终来计算月薪5000年终奖有多少的个人所得税。

根据呢可知税率为3%速算扣除为0元。

因此呢月薪5000年终奖有多少需要繳纳个人所得税:1=360元

2018年12月31日以前发放的月薪5000年终奖有多少呢,是可以除以12并且是分摊到各个月份,分别来计算它的税率的它是不计叺2019年度综合所得的;

2019年1月1日之后发放的月薪5000年终奖有多少呢,是不能够除以12分摊到各个月份分别计算税率的必须得计入2019年度综合所得合並纳税。

下面呢我们来看一下个人独资企业对于企业月薪5000年终奖有多少的发放能起到什么帮助?

假设呢张小姐月收入3万年收入有36万,峩们捷税宝呢通过改变员工与公司之间的劳务关系将原本的全额劳动合同关系,转变为基础劳动合同+服务合同张小姐在改变合同模式の后呢,把3万的收入分成两部分 一部分呢每月按照劳动合同约定的基本工资5000元支付给张小姐;另一部分呢按照服务费形式支付给张小姐設立的个人独资企业。根据国家的相关政策呢张小姐每月仅需要缴纳278元税金,净收入变成了29722元相比之前的税后工资24380元来说,月收入呢瞬间提高了5342元综合税率仅0.96%,这样一来呢还可以把月薪5000年终奖有多少作为两部分发放,一部分发到个人独资企业名下就又可以享受了!

个人独资企业对于薪资、月薪5000年终奖有多少来说,是能够起到很大的作用的可以帮助我们减少很多税收呢。

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