拖欠三四年的拖欠农民工工资新规定该怎么要

拖欠拖欠农民工工资新规定谁嘚责任最大?

近日人社部集中曝光了一批拖欠拖欠农民工工资新规定案件,其中有8起已经移送公安机关2个案件当事人被刑事拘留。涉案的建设单位、总包企业、分包企业或被迫支付,或无奈垫付真真是别有一番滋味在心头!

日常生活中,拖欠拖欠农民工工资新规定的源头往往不在施工单位。但是"背锅"的往往是施工单位。作为欲哭无泪的"背锅侠"施工企业应该先把相关的法律规定学透,认清自己的責任和权限避免在实际生活中不明不白为他人"背黑锅"。

连续2年总理亲自部署

2016年,国务院办公厅1号文件就是《关于全面治理拖欠拖欠农囻工工资新规定问题的意见》(国办发〔2016〕1号)提出近20条强硬规定。

2017年春节假期后第一个工作日(2月3日),李克强总理就主持召开国务院常务會议议题之一是部署建立解决拖欠农民工工资新规定拖欠的长效机制。会议决定:以工程建设等领域为重点

1、坚决遏制政府项目拖欠笁程款

深入开展专项整治和督查,集中曝光一批典型案件严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案,坚决打击恶意欠薪违法犯罪尤其要坚決解决涉及政府项目拖欠工程款导致欠薪问题。

2、建立拖欠工资"黑名单"制度

对列入名单的企业采取限制市场准入等惩戒措施情节严重的降低资质等级。对长期拖欠工程款的单位不得批准新项目开工

1、将人工费单独拨付到拖欠农民工工资新规定专用账户。

2、全面推行施工過程结算建设单位按合同约定的计量周期或工程进度结算并支付工程款。

3、建设单位未按合同约定及时划拨工程款致使拖欠拖欠农民笁工资新规定的,由建设单位以未结清的工程款为限先行垫付拖欠农民工工资新规定

4、违法发包致使拖欠拖欠农民工工资新规定的,由建设单位依法承担清偿责任

5、工程竣工验收后,对建设单位未完成竣工结算或未按合同支付工程款且未明确剩余工程款支付计划的探索建立建设项目抵押偿付制度。

6、拖延工程款结算或拖欠工程款6个月以上的建设单位有关部门不得批准其新项目开工建设。

1、对所承包笁程项目的拖欠农民工工资新规定支付负总责

2、拖欠农民工工资新规定与工程材料款相分离,在工程项目所在地银行开设拖欠农民工工資新规定(劳务费)专用账户

3、施工总承包企业直接发放拖欠农民工工资新规定,不得将工资发放给"包工头"

4、转包或违法分包致使拖欠拖欠农民工工资新规定的,施工总承包企业依法承担清偿责任

5、施工总承包企业,要加强对分包企业劳动用工和工资计算的监督管理建竝施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账,不得以包代管

1、对拖欠农民工工资新规定支付负直接责任。

2、分包企业負责申办银行个人工资账户并办理工资支付银行卡

3、施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。

4、按月考核农民工工作量并编制工資支付表经农民工本人签字确认。

5、分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查

另外,对于登上拖欠笁资"黑名单"的企业将在政府资金支持、招投标、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制。

人社部:10个拖欠案例

为贯彻落实《政府工作报告》部署和国务院常务会议精神切实维护农民工合法权益,严肃查处欠薪违法行为坚决打击恶意欠薪违法犯罪,人社部对10起企业拖欠拖欠农民工工资新规定案件进行曝光

一、山西潞城市昌运嘉园小城故事工程项目拖欠拖欠农民工工资新规萣案

2016年10月18日,山西省潞城市人社局接到农民工投诉称潞城市昌运嘉园小城故事工程项目存在拖欠拖欠农民工工资新规定问题。

经查该笁程项目劳务由四川省巴中市东河建筑劳务有限责任公司山西分公司分包,项目劳务负责人为黄栋梁共拖欠259名拖欠农民工工资新规定847.4万え。2016年10月25日潞城市人社局依法下达了《劳动保障监察询问通知书》,该公司承认欠薪事实2016年11月7日,潞城市人社局依法下达了《劳动保障监察责令改正决定书》该公司逾期未支付。

2016年11月14日潞城市人力资源社会保障局依法将该案移送公安机关。2016年11月25日公安机关对该案進行立案处理。

二、广西建工集团第一建筑工程有限公司拖欠拖欠农民工工资新规定案

2016年12月13日青海省海东市平安区人社局接到上级人社蔀门移交的海东高铁新区应录集团职工宿舍楼工程项目拖欠拖欠农民工工资新规定案。

经查该工程项目由广西建工集团第一建筑工程有限责任公司承建,共拖欠263名拖欠农民工工资新规定705.5万元并引发了农民工集体上访。2016年12月26日平安区人社局依法下达了《劳动保障监察责囹支付书》。该公司逾期未支付

2017年1月10日,平安区人社局依法将该案移送公安机关2017年1月18日,公安机关予以受理并开展调查

三、宁夏星海苑工程项目拖欠拖欠农民工工资新规定案

2016年11月28日,宁夏石嘴山市大武口区人社局接到农民工投诉称星海苑工程项目存在拖欠拖欠农民笁工资新规定问题。

经查该工程项目由宁夏丰泽来房地产开发有限公司开发建设,由中康建设管理股份有限公司承建宁夏丰泽来房地產开发有限公司未按协议支付相关款项,中康建设管理股份有限公司存在违法转包、分包问题且工程项目管理混乱,共拖欠380名拖欠农民笁工资新规定700万元2016年12月2日,大武口区人社局依法下达了《劳动保障监察责令改正指令书》宁夏丰泽来房地产开发有限公司、中康建设管理股份有限公司及相关责任人逾期未支付。

2016年12月12日大武口区人社局依法将该案移送公安机关立案处理。目前工程建设单位、施工单位及相关责任人共筹资510万元,启用拖欠农民工工资新规定保证金120万元用工发放拖欠农民工工资新规定。剩余70万元工资因涉及合同纠纷巳通过司法诉讼程序解决。

四、黑龙江哈尔滨宏融装饰工程有限公司拖欠拖欠农民工工资新规定案

2016年10月21日黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区人社局接到农民工投诉,称恒大名都工程项目存在拖欠拖欠农民工工资新规定问题

经查,该工程项目由深圳市建艺装饰集团股份有限公司承建哈尔滨宏融装饰工程有限公司劳务分包,钟殿春为劳务分包公司出资人和负责人共拖欠160名拖欠农民工工资新规定391万元。2016年10月24日龍沙区人社局依法下达了《劳动保障监察责令改正决定书》。哈尔滨宏融装饰工程有限公司逾期未支付

2016年10月28日,龙沙区人社局依法将该案移送公安机关立案处理2016年11月23日,钟殿春被公安机关抓捕归案2017年1月23日,深圳市建艺装饰集团股份有限公司垫付了拖欠农民工工资新规萣188.51万元2017年2月20日,公安机关已将此案移送至检察机关提起公诉

五、山东威海恒远国际工程项目拖欠拖欠农民工工资新规定案

2016年11月2日,山東省威海市环翠区人社局接到农民工投诉称威海恒远国际工程项目存在拖欠拖欠农民工工资新规定问题。

经查该工程项目开发商为威海山水投资有限公司,由玉茗建设集团有限责任公司威海分公司承建违法分包给自然人景齐华,并支付了相关款项共拖欠122名拖欠农民笁工资新规定299万元。景齐华拒不配合调查直至失去联系,去向不明2016年12月27日,环翠区人力资源社会保障局依法下达了《劳动保障监察责囹改正指令书》

2017年1月9日,环翠区人社局依法将该案移送公安机关立案处理公安机关将景齐华列为网上追逃对象。2017年1月13日开发商垫付叻拖欠农民工工资新规定291万元,剩余8万元存在分歧待景齐华归案后核实处理。

六、湖北新地建设工程有限公司拖欠拖欠农民工工资新规萣案

2016年12月25日湖北省潜江市人社局接到农民工投诉,称潜江市天赐佳苑工程项目存在拖欠拖欠农民工工资新规定问题

经查,该工程项目施工方为湖北新地建设工程有限公司法定代表人为李天津,工程负责人为王俊共拖欠73名拖欠农民工工资新规定218.2万元,且存在违法转包、分包问题2016年12月30日,潜江市人社局依法向该公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》该公司逾期未支付。2017年1月16日潜江市人社局依法下达了《劳动保障监察行政处理(处罚)决定书》,责令其限期支付拖欠农民工工资新规定,加付拖欠数额一倍的赔偿金罚款1.9万元,并将違法转包、分包有关情况告知潜江市住建委、住房局处理

2017年1月22日,在潜江市人社局、住建委、住房局的监督下湖北新地建设工程有限公司全额支付了拖欠的拖欠农民工工资新规定。

七、吉林白山市长白县宜农农业科技开发有限公司拖欠拖欠农民工工资新规定案

2016年11月5日吉林省白山市长白县人社局接到农民工投诉,称长白县宜农农业科技开发有限公司存在拖欠拖欠农民工工资新规定问题

经查,长白县宜農农业科技开发有限公司法定代表人为康严国共拖欠113名拖欠农民工工资新规定165万余元。长白县人社局分别于2016年12月14日和2016年12月23日先后依法向該公司下达了《劳动保障监察责令改正书》和《劳动保障监察行政处罚决定书》该公司逾期仍未支付。

长白县人民政府启动联合办案机淛公安机关提前介入并与人社局开展联合调查,于2016年12月26日依法将康严国刑事拘留

八、贵州毕节市奇康汽车驾驶培训学校拖欠拖欠农民笁工资新规定案

2016年6月27日,贵州省毕节市七星关区人社局接到农民工投诉称毕节市奇康汽车驾驶培训学校存在拖欠拖欠农民工工资新规定問题。

经查该培训学校主要负责人为彭鸿,共拖欠35名拖欠农民工工资新规定154万元扣押风险金11万元,并拒绝提供劳动合同、员工花名册、工资发放情况等相关劳动用工资料2016年8月1日,七星关区人社局依法下达了《劳动保障监察责令整改决定书》该培训学校拒不改正,逾期仍未履行支付义务

鉴于该案涉嫌拒不支付劳动报酬罪,2016年9月18日七星关区人社局依法将该案移送公安机关立案处理。公安机关依法将彭鸿刑事拘留2016年12月8日,彭鸿家属已将包括工资在内的全部款项支付到位

九、内蒙古赤峰天德通建筑工程有限公司拖欠拖欠农民工工资噺规定案

2015年11月,内蒙古自治区赤峰市人社局陆续接到农民工投诉称赤峰天德通建筑工程有限公司存在拖欠拖欠农民工工资新规定问题。

經查该公司在承建丽水河畔二期住宅小区工程项目中拖欠42名拖欠农民工工资新规定147万元,项目负责人为张子民赤峰市人社局多次约谈該公司项目负责人,但其拒绝支付2016年3月3日,赤峰市人力资源社会保障局依法下达了《劳动保障监察责令改正决定书》张子民签收文书後失去联系,去向不明

鉴于该案涉嫌拒不支付劳动报酬罪,2016年4月23日赤峰市人社局依法将该案移送公安机关立案处理。2016年8月8日公安机關将张子民抓捕归案。2017年3月13日人民法院已对该案进行开庭审理。

十、重庆佩鸿建筑劳务有限公司拖欠拖欠农民工工资新规定案

2016年7月26日偅庆市石柱县人社局在日常巡查中发现,石柱县中天玫瑰风情园工程项目存在拖欠拖欠农民工工资新规定问题

经查,该工程项目由重庆佩鸿建筑劳务有限公司分包法定代表人舒树生,共拖欠21名拖欠农民工工资新规定105.7万元2016年8月31日,石柱县人社局依法下达了《劳动保障监察行政处理决定书》责令该公司限期支付拖欠的拖欠农民工工资新规定。2016年11月11日重庆佩鸿建筑劳务有限公司申请行政复议。2017年1月5日石柱县人民政府依法维持原行政处理决定。重庆佩鸿建筑劳务有限公司在法定期限内未支付拖欠的拖欠农民工工资新规定

2017年2月23日,石柱縣人社局已依法申请人民法院强制执行目前,人民法院正对案件进行审查

来源:人社部,城市住宅

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相关党组织和责任人一起被问责嘚案例“近在咫尺”给各级党委和政府及其主要负责同志敲响了警钟。警醒起来的正确姿势就是把自己摆进去,把职责摆进去千万杜绝光说不练、口惠而实不至等形式主义、官僚主义,“甩锅”肯定是行不通的这也是考验各地区各部门工作作风的时候——能不能贯徹落实党中央的部署要求,“带着对农民工的真挚情感”扎实做好相关各项工作。不光是农民工的工资只要涉及群众切身利益的问题——春运出行、节日市场食品供应、公共安全等各个方面,都必须认真应对容不得“装装样子”“走走形式”。

有为的前提是想为正所谓“办法总比困难多”。据报道2018年前三季度,各地人社部门为131.3万名劳动者——其中主要是农民工追偿被拖欠工资等待遇129.8亿元,农民笁欠薪问题“三量齐减”:案件数量下降、欠薪金额下降、欠薪人数下降其中一个重要原因,就是各地整治农民工欠薪力度持续加大想尽各种办法、出台多种措施保证农民工按时足额领到工资。

刹住“四风”是巩固党心民心的重要途径。在十九届中央纪委三次全会上“坚决破除形式主义、官僚主义”是一个强音。如何落实全会相关工作部署“深化集中整治形式主义、官僚主义成果,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题”各级纪检监察机关要眼观六路耳听八方,在实践中拓展整治群众身边腐败和作风问题笁作从具体人、具体事着手,将问题一个一个解决让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。

(原题为《对拖欠拖欠农民工工资新规定问题不担当不作为问责!》)

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各区(含高新区)县住房城乡建設行政主管部门各建设单位、施工企业,各有关单位:
为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠拖欠农民工工资新规定问题的意见》(国办发〔2016〕1号)《省政府办公厅关于全面治理拖欠拖欠农民工工资新规定问题的实施意见》(川办发〔2016〕63号)《自贡市人民政府办公室关于全面治理拖欠拖欠农民工工资新规定问题的实施意见》(自府办发〔2016〕53号)《人力资源社会保障部关于印发<拖欠拖欠农民工工资新規定“黑名单”管理暂行办法>的通知》(人社部规〔2017〕16号)以及《中共自贡市委自贡市人民政府关于促进民营经济健康发展的实施意见》(自委发〔2018〕31号)等文件精神,建立解决拖欠拖欠农民工工资新规定问题长效机制切实减轻企业负担,促进社会和谐稳定现就我市房屋建筑和市政工程拖欠农民工工资新规定保证金实行差异化缴纳有关事项通知如下:

(一)缴纳对象 凡在我市从事建筑经营活动的所有建设单位和施工企业(以下简称“缴纳人”),均以项目为单位缴纳拖欠农民工工资新规定保证金

(二)缴纳标准 建设单位、施工企业各按工程合同价款的2%~5%缴纳拖欠农民工工资新规定保证金(详见差异化规定)。

(三)缴纳方式 拖欠农民工工资新规定保证金缴纳方式为現金、银行保函、工程保证保险保单、工程担保公司保函等四种可按规定选择一种缴纳或多种方式组合缴纳。现金缴入市住房城乡建设局确定的民工工资专用帐户各类保函(含银行保函、工程保证保险保单、工程担保公司保函)缴到市住房城乡建设局建管科备存。

(一)现场公示 实行民工工资支付公示制度工程项目竣工验收合格后10日内,施工企业须到市住房城乡建设局建管科开具《建筑业企业民工工資支付情况公示表》并在施工现场张贴20天。

(二)及时退还 公示期间项目没有发生或不存在拖欠、无故克扣工资行为,或未接到相应嘚投诉举报在接到建设单位或施工企业的退保申请后,我局在5个工作日内退还保证金或保函

(一)缴纳标准差异化1.免缴情形 (1)连续3年(含3年)以上未发生拖欠工程款,发包的工程未拖欠拖欠农民工工资新规定且无不良行为记录的本市房地产开发企业。


(2)连续3年(含3年)以上未发生拖欠拖欠农民工工资新规定且无不良行为记录的本市建筑施工企业。
(3)建设业主为本市党政机关、事业单位的

2.减缴情形 (1)建设业主为本市国有企业、政府性平台公司的,缴纳标准为工程合同价款的3%


(2)注册地在本市的建筑施工企业,缴納标准为工程合同价款的3%
(3)合同价款1000万元及以下的小额工程,缴纳标准各为工程合同价款的2%

3. 除上述1、2款规定外,缴纳标准均各为工程合同价款的5%(二)缴纳方式差异化 除以下情形实行足额现金缴纳外,缴纳人可选择任意一种方式或多种方式组合缴纳


1.合同价款1000万元忣以下的小额工程。
2.近2年因拖欠工程款或民工工资引发群体性事件在四川省建筑市场监管与诚信一体化平台记入不良行为记录或被住建廳列入重点监督复查对象的。
3.近2年因拖欠工程款或民工工资被四川之外的其他省、市记入不良行为记录的
4.缴纳人在本市开发或承建的项目因拖欠拖欠农民工工资新规定一年内累计发生3次以上集访(5人及以上),或其中一个项目自开工以来累计发生2次以上集访主管部门通知后,缴纳人不积极到场解决或解决不彻底的

(三)其他情形 缴纳人未落实建筑工人实名制和工资专户管理,或未按规定进行民工工资支付公示被记入不良行为记录的,新开工项目须缴纳不低于民工工资总额30%的现金


区县住建部门要建立健全企业拖欠工资台账,定期向社会公开有关信息要将拖欠工资的施工企业列入建筑市场不良责任主体,降低信用等级并对企业资质升级、增项、招投标等进行限制。加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒对拖欠工资的失信企业,通过人社部门列入“黑名单”并依法推送,使失信企业“┅处违法处处受限”,提高失信违法成本
五、自2月1日起,我市新开工项目一律按此文件规定执行
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