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我签了劳务派遣单位与用工单位匼同之后一直没有被派到用工单位上班，劳务派遣单位与用工单位公司是否会给我上保险发工资

王晓芳律师回答：派遣单位与用工单位公司应当按照当地政府规定的最低工资标准支付报酬，并依法缴纳社会保险费《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位与用工单位单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与用工单位单位与被派遣单位与用工单位劳动者订立的劳动合哃，除应当载明本法第十七条规定的事项外还应当载明被派遣单位与用工单位劳动者的用工单位以及派遣单位与用工单位期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位与用工单位单位应当与被派遣单位与用工单位劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬；被派遣单位与用工单位劳动者在无工作期间，劳务派遣单位与用工单位单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。

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魏素敏律师回答：您好协商不成可以起诉解决。

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张哲强律師回答：劳务派遣单位与用工单位单位应当与被派遣单位与用工单位劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬；被派遣单位与用工单位劳动者在无工作期间，劳务派遣单位与用工单位单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。

专业擅长:债权债务、劳动争议、刑事辩护