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1.针对2-8岁孩子教授认知发展系列課程（公司提供岗前培训）；

2.根据总部教案并结合孩子具体情况进行备课；

3.管理、保管教学教具；

4.提供新生试听课程，并能准确点评孩子表现情况；

5.定期与家长沟通学员学习情况并制作学员档案；

6.提供优质的会员服务、做好会员续费等工作。

7.协助市场专员进行市场推广活動

8.完成中心经理交办的其他事项

工资标准：底薪+绩效+课时费+试听报名奖励+续费奖励

（注：无责任底薪2500起期望薪资约4k）

1.大专及以上学历，學前教育专业优先考虑；

2.热爱教育行业亲和力强、充满爱心、耐心，喜欢小朋友；

3.课堂教学充满激情、富有感染力能够启发孩子的思維；

4.肢体语言丰富，性格活泼讲故事、唱歌、画画、舞蹈、表演擅长者优先；

5.擅长沟通表达、有团队协作精神，有责任心有良好的敬業精神，逻辑清晰

6.对新鲜事物保持良好学习能力