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1、基本工资50000+ (绩效奖+提成+补贴+年終奖+优秀员工激励奖金等),
2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
3、带薪岗前培训在职个人提升计划,内部转职(横向发展)、纵向提升
1、根据公司制定的销售目标带领团队完成团队任务
2、根据公司架构調整扩建现有销售团队
3、配合总经理完成其他工作
1、有金融销售团队从业经验;
2、年龄25-40岁之间,普通话标准清晰;
3、能够独立完成招聘、培训、陪同展业等工作;
4、要求有正确的价值观性格随和,目标清晰事业心强;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能夠有效的开发客户资源;具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力;
6、强烈的时间观念和服务意识灵活熟练的谈判技巧;
7、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8、有强烈的创业意识愿与公司一同成长。
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