我在投简历时针对岗位写了自荐信就是我在学校学了什么，我之前在公司做过些什么再讲岗位招聘需求与自身条件做一一对应，突出自己是符合条件的也是因为自薦信，所以获得了面试自我介绍范文2分钟机会
接到hr电话就去面试自我介绍范文2分钟了，因为是助理岗位自以为也做过一年相关工作了，应该没什么问题
但是面试自我介绍范文2分钟时候还是被虐了
填完信息后运营的主管直接来面了（男）
问了很多运营相关的具体工作，還会抛出问题问你解决方案是什么对于当时的我来说，蛮多问题都挺难的
要去面试自我介绍范文2分钟的小伙伴自己想清楚几个问题：
为什么离职（理由要有说服力）
凭什么觉得自己可以胜任这份工作
还要仔细总结运营岗位的工作内容适应运营的思维方式，即使他问出的問题你一时给不了答案但是也可以让他看到你在运营的思维方式解决这个问题。

如果饿了么要在一个新的城市做推广有哪些好的推广方案？如何预测推广效果
答在校园内张贴海报，在校园贴吧发广告和学校周围的商家联合做活动；第二个问题当时难倒我了，一时没答上来当时我的思考的方式也有点混乱。这题大家可以做个参考虽然是助理，但是问题是非常具体的

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面试自我介绍范文2分钟官先讓我自我介绍，然后针对工作经历和项目经历中的具体知识点进行深入提问问我的是epoll的底层原理是什么？好处是什么然后出了一个算法题：给一个连续的数字序列，实时输出每个时刻的中位数用到的方法是两个堆来实现。

epoll的底层原理是什么它相比较于select有何好处？
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现场用笔纸写出快速排序的代码

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