我是一名公司的正式员工我在┿一前为十月八九十号三天请了假，并在十月七号在cx中提交了调休放假申请审批流程一直处于某位领导审核中。我的公司经常的后补调休请假申请或是逾期进行审核有cc记录可以证明。只要和领导打好招呼得到同意就算请过假了的结果昨日突然被告知没有批准我的请假將会按照旷工处理，按照公司规定旷工三天及以上算自动离职就是说他们辞退了我还没有补偿，并认为责任在我请问这种情况合法嘛？

现在很多企业都会用到钉钉这个辦公软件在使用钉钉的过程中，请假调休都是可以在软件中进行那么在上班期间如果因为临时又是需要请假应该怎么在钉钉中请假呢？下面我们就一起去看看吧！

1.打开app登录自己的账号。

5.选择请假类型时间、天数 、理由等等信息。

6.信息填写完毕后点击【提交】。接丅来只要等待审核就行了。