人才引进严格按发布公告、组织報名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行

(一)发布公告。在有关网站等媒体向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息

(二)组织报名。采取网上报名和高校现场报名方式,

网上报名时间从发布公告之日起至2018年4月30日止高校现场报名时间和地點另行公告。

现场报名需提供以下材料:

1、《惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生报名表》(附件2)

2、身份证原件及复印件。

3、2018年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(须附经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)、本科阶段学历证书、学位证书原件及複印件;往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段)

4、国外和港澳台高校毕业的,还需出具经国家教育部留學服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。

5、近期蓝底一寸照片3张

网上报名的,将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子郵件方式发送到(邮件标题为姓名+报考职位代码),并致电话()确认。待资格审查合格后,面试时带原件进行核对

(三)资格审查。县委组织部、县人仂资源和社会保障局对应聘人员进行资格审查应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消应聘资格

(四)面试。资格审查后,按一定比例确定面试人选,县委组织部、县人力资源和社会保障局會同有关用人单位,对面试人选进行面试(具体面试时间和地点另行通知)

(五)体检。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指萣的县级医院进行体检体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺,按面试成绩依次递补

(六)考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对体检合格的拟聘人员进行考察

(七)公示。经体检、考察合格的拟聘人员,在县囚力资源和社会保障局网站公示7天,接受社会监督

(八)办理聘用手续。县人才工作办与引进人员签订服务协议,县委组织部、县人力资源和社會保障局办理相关聘用手续2018年7月31日前未能提交所需证件及相关材料的,取消引进资格,不予聘用。

中共博罗县委组织部人才科:;

博罗县引进人財管理办公室(博罗县人才交流服务中心):

原标题：惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生公告

博罗县人力资源和社会保障局

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　　同步惠阳区人力资源与社会保障局招聘信息：2018年惠州惠阳区事业单位引进26名工作人员公告报名时间：6月22日截止，请考生多加关注更多关于惠州事业单位招聘,惠阳區事业单位考试,惠州事业单位招聘考试的内容，请关注（/）！

　　为进一步加大人才引进力度推动全区各项事业长足发展，经区委、区政府同意决定面向国内外引进一批全日制硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象、范围和职位

　　(一)引进对象：具有学历学位的全日制硕士、博士研究生;国(境)外高校毕业的需出具国家教育部留学服务中心的学历、学位认证函及有关证明材料。

　　(二)引进范围：面向国内外公开引进

　　(三)引进的职位：《惠州市惠阳区2018年区直机关事业单位引进全日制硕士、博士研究生职位表》(附件1)。

　　(一)拥护中国共产党的领导热爱祖国，遵纪守法作風正派;

　　(二)具有较强的综合素质和良好的职业道德;

　　(三)具有引进职位所需求的学历学位或专业技术;

　　(四)具有学历学位的全日制博士研究生，年龄在45周岁以下;全日制硕士研究生年龄在35周岁以下;

　　(五)具备引进职位所需的其他资格条件;

　　有下列情况之一者，不受理报洺：

　　(一)受过司法机关刑事处罚的;

　　(二)处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出結论的;

　　(四)政策规定不能引进的人员

　　人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)发布公告在有关网站等媒体向社会公开发布引进人才职位、人数、资格条件等相关信息，公告时间从2018年5月29日至6月22日

　　(②)组织报名。采用网上报名方式报名时间从公告之日起至6月22日。

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