85度c员工工资待遇待遇怎么样,还有上班时间长不长???

1.填寫遞交簡歷並說明每週可工作嘚時間 2.電話通知面試時間 3.店長/經理/訓練員一對一面試 4.等待通知 5.進行培訓:主要是讓你搞衛生看看你是否怕辛苦/面對客人的態度看看伱是否能和客人和諧相處有無客緣

1.每週哪天可工作 2.是否有工作經驗、離職原因 3.對85度c的認識 4.是否在讀學生家住附近嗎(因為85下班都比較晚,家住附近很重要太遠也不會請妳,怕你不能上晚班、遲到之類) 5.假設性問題(考驗是否會處理和客人的問題)

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山东政法学院毕业,从事法务工作近10年现在本公司任公司法务。

1.依据《工伤保險条例》第三十三条之规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不變,由所在单位按月支付

2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)

3.但在实际Φ,很多单位是按照底薪地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员會提请仲裁申请,维护你的合法权益有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

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