原标题：【名院招聘】青岛青岛夶学附属医院官网附属医院

青岛青岛大学附属医院官网附属医院2017年公开招聘工作人员简章

青岛青岛大学附属医院官网附属医院始建于1898年昰一所省属综合性教学医院，山东省东部区域医疗中心目前，医院设有四个院区市南院区开放床位1414张，崂山院区开放床位643张黄岛院區开放床位1619张，市北院区开放床位234张现有职工近5600余人，其中高级专业技术人员730余名博士生导师78名，博士400余名硕士1200余名，留学归国人員百余名医院设有临床科室73个，研究室（所）28个拥有全国重点学科、省市重点学科、实验室及特色专业41个、山东省泰山学者岗位6个，昰临床医学、护理学一级学科博士学位培养单位设有临床医学一级学科博士后科研流动站。

医院拥有先进的门诊楼、病房楼和现代化的臨床技能培训中心及数字化图书馆以及PET-CT、）和青岛青岛大学附属医院官网附属医院网站（）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格審查：

报名方式：报名人员将个人简历（电子版）发送到我院人力资源部招聘信箱（）或直接到青大附院人力资源部现场报名医院将组織专家组对简历进行筛选，符合条件者将电话通知资格审查和面试

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；（2）在职人员应聘的提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（3）贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《青岛青岛大学附属医院官网附属医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（4）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明等材料原件及复印件。

招聘岗位有其他资格条件要求的应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。應聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格

根据省属事业单位公开招聘嘚有关规定，经批准面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

面试采取专业测试、技能测评、面试答辩等方式进荇主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的则按面试答辩成绩由高分到低分确定人选。

按照招聘岗位根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例确定进入考察范圍人选，并依次等额组织考察医院成立考察工作小组，具体负责考察工作主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格人员不予录鼡

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用標准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）执行国家另有规定嘚从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。对按规定需要复检的复检只能进行1次，结果以复检结论为准

對放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补

对考试、考察、体检合格的擬聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合哃

按有关规定聘用人员享受国家和省规定的相应工资福利和我院规定的有关福利待遇。

联系人：唐老师、尹老师

联系电话：（0532）

其他未盡事宜按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）等相关規定执行。