有知道麦肯锡领导力模型课程的吗?

麦肯锡全球董事长Dominic Barton和马来西亚国家财富基金董事总经理Tan Sri Azman将共同就“新时代下的领导力”这一主题发表演讲,带你在最短的时间内了解领导力的精髓。

丹斯里阿兹曼Tan Sri Azman(马来西亚国家财富基金董事总经理)

【备注】本次讲座为全英文授课,包含1小时现场问答环节


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  全球企业的CXO与咨询行业相应领域的专家一起,通过对战略、组织、运营、财务、投资以及数字化挑战等核心主题的探讨,为同学们提供全球视野下领导力的最佳实践和核心分析框架。

  国际商界领袖的一线经验和个人魅力不容错过,课程可以系统地帮助同学们深入理解组织变革、促进创新、危机管理等具体情境下的领导力问题并构建解决问题的核心能力。

  • 段志蓉 清华大学 经管学院

    段志蓉分别于1994、1997和2007年获清华大学工学学士、工学硕士和管理学博士学位,2011年于澳大利亚新南威尔士大学获营销学博士学位。1997年以来,先后在清华大学经管学院和澳大利亚新南威尔士大学任教,并曾在美国沃顿商学院和哈佛商学院担任访问学者。 曾主持和参与小林实基金项目等多项研究课题,在Journal of Macromarketing等国际国内学术刊物上发表10数篇论文,其中有三篇英文论文被SSCI收录,三篇中文论文被CSSCI收录。在清华大学任教期间,曾获得清华大学经管学院管理工作二等奖、作为团队主要负责人获清华大学优秀青年教师团体奖,并先后两度被评为清华大学经管学院优秀工作者;此外还曾获得清华大学12.9优秀辅导员奖、清华大学优秀SRT指导教师二等奖等荣誉。2011年,段志蓉与澳大利亚新南威尔士大学Roger A. Layton教授合作的论文在美国第36届宏观营销学年会上获得乔治·费斯克最佳论文奖。2014年12月,作为参与者获清华大学教学成果特等奖。 曾担任麦肯锡咨询顾问公司“全球调查”项目外部专家、国际学术期刊Decision Support System和多个国际学术学会的评阅人。

这门课程线上和线下有何区别?

线下课程强调互动环节,现场感受无可替代;而线上课程经过精编和细致地模块化,可以帮助学生更有效率地且更灵活地学习。

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作为麦肯锡中国领导力学院负责人,陈嘉文认为领导力的建设和培养,外部强化是保证,领导者自身“修炼”是关键。

不少企业高层管理者发现,公司业绩停滞不前、发展缓慢的根源是缺乏领导力,但是面临市场上种类繁多、面面俱到的领导力培训课程,他们又感到无从下手。究竟应该去商学院,还是选择第三方培训机构?并且,在一叠叠厚厚的课程介绍资料中如何分辨出哪些内容最适合自己?在选择领导力培训时应该注意些什么?带着这些问题,《世界经理人》采访了麦肯锡全球董事、中国领导力学院负责人陈嘉文。领导力建设“由表及里&......

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