宝鸡市灵活就业人员退休年龄社保卡原始密码是多少

  灵活就业人员就是那些没有固定工作的人,但是也需要缴纳规定养老。那么,对于这类人群来说退休年龄是什么时候,其次是退休后的领取标准是什么?

  一、灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。

  1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

  2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

  3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

  二、灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50―55周岁之间办理退休手续。

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我是灵活就业人员,刚买满十五年现到了,每月能领多少退休金呢

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问题:1972年2月份出生的,交满了15年社保,多少岁能退休?

1972年2月份出生的人今年应该已经46岁了。社保已经交满了15年,符合退休的最低缴费年限,那么到底多少岁能退休呢?还真不一定,因为一来你目前提供的信息不充分,不足以下定论,另外,1972年出生的人,尤其是男同志,很可能刚好赶上,延迟退休方案还没最后确定并公布执行,所以还真不好说。

具体讲,一个人社保交够了15年,要知道多少岁能退休,首先要看你参加的是城镇职工社保,还是城乡居民社保,其次,要看你退休时在社保系统里的社会身份,然后还要看你的人事档案,再然后后还要看你是男是女,最后还要看将来推出的延迟退休方案的具体规定才能得出准确答案。

1.如果你参加的是城乡居民社保

那么答案就简单了,因为城乡居民社保不分男女,不论出身,都是60岁退休,你今年46岁,2月生人,所以应该是14年后生日那个月,也就是2032年2月退休。遗憾的是,那时候延迟退休方案应该已经执行了,城乡居民的法定退休年龄也会延后,你属于过渡期人员,到底会延长多长时间才能退休,要等新方案落地才能知道。

2.如果你参加的是城镇职工社保

问题就比较复杂了,首先要看你退休时,在社保系统里及退休审核后是什么社会身份,是普通工种还是特殊工种,退休前是企业在职人员,是灵活就业人员,还是失业人员,另外还要看你是男是女。情况不同,法定退休年龄不同。而且大家也都知道,延迟退休已是大势所趋,将来的法定退休年龄还会延长,你又是过渡期的人,怎么过渡,方案没公布,还不知道。目前看来,1972年出生的男同志肯定是赶上了,72年的女同志不一定。

为了给你提供一个参考答案,我们索性还是主要按目前政策捋吧,延迟退休的事儿,将来具体方案落地后自有分晓。

(1)如果你曾经是或者退休时是特殊工种,并且连续或累计工作年限达到规定要求,可以提前五年退休。

特殊工种法定退休年龄:女工人45岁,男同志55岁。

你今年都46岁了,社保缴费年限也够15年,还没退休,估计不会是女特殊工种人员。如果你是男同志,而且是特殊工种,工作年限也符合要求,那么应该是9年后,也就是2027年退休,那时候延迟退休方案已经执行,即便执行了,你也延长不了多长时间,最多延1年多,就能退休,对你影响不大。

(2)如果退休时你是灵活就业人员

灵活就业人员目前的法定退休年龄:女同志55岁,男同志60岁。

如果你是女同志,那么按现在的政策应该是2027年退休,但有可能赶上延迟退休方案,那就说不好了。如果你是男同志,那么按现在的政策应该是2032年退休。可惜,那时延迟退休方案应该已经实行了,你会什么时候退休,等延迟退休方案落地就知道了。

3.如果退休时你是失业人员

我国大多数地区,失业人员的法定退休年龄是按工人身份对待的,女同志50岁退休,男同志60岁退休,也有一些地区女同志是55岁退休。

如果退休时,你属于这类人员,那么多数地区的女同志就应该是4年后,也就是2022年退休,应该能躲开延迟退休。如果你是男同志,按目前的政策还是要等到2032年,60岁的时候才能退休,那时候延迟退休方案很可能已经执行了,也就是说你还是会赶上了,具体什么时候能退休,延迟退休方案说了算。

综上所述,1972年2月出生的人,到底什么时候才能退休,不仅需要考虑多项因素,具体情况具体分析,而且还要受延迟退休方案的不确定性因素左右。如果简单一言概之,会有失偏颇。如果赶不上延迟退休最好,对照上述我说的各种情况的现行政策,就知道自己什么时候能退休了。如果不幸赶上延迟退休了,什么时候才能退休,就要等到方案出来才能确定了。

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