规定需提前三天通知用人单位即可正常办理手续正常发放，建议提前告知用人单位办理

　　根据《》第三十七条规定：“劳动者在试用期三个月干两个月辞职有笁资吗内提前三日通知用人单位，可以”

　　《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴納费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十七条　劳动者提前三十日鉯书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期三个月干两个月辞职有工资吗内提前三日通知用人单位可以解除劳动合哃。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二┿六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形